Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af talehørekonsulenter, ergoterapeuter, psykologer og pædagogiske konsulenter, som arbejder tæt sammen for at støtte børn og unge i alderen 0-18 år. PPR Lejre tilbyder rådgivning, udredning og undervisning, med mulighed for faglig udvikling og specialisering.
Ansøgningsfrist: 14. februar 2025
Som medarbejder tilbydes du faglige udfordringer, herunder udarbejdelse af pædagogiske udviklingsplaner, der sikrer struktur og udviklingsmål for borgerne. Arbejdspladsen fokuserer på faglig udvikling, videreuddannelse og faste dagsstrukturer, men med variation. Der er nærværende ledelse, gode kollegaer og et stærkt arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: 07. februar 2025
Lærkehøj tilbyder en spændende stilling med en udviklende målgruppe, høj grad af selvledelse og et godt kollegaskab. Du får tværfaglig sparring og fast supervision af ekstern supervisor. Der er også mulighed for at deltage i personalemøder, fester, temadage og lignende aktiviteter.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Åkandehaven tilbyder en plads i et dedikeret team med fokus på pædagogisk udvikling og nærvær. Her møder pædagoger børnene i øjenhøjde, anerkender deres ret til trygge voksne og ser børnenes forskelligheder som en styrke. Et fællesskab præget af faglighed, empati og rummelighed venter dig.
Ansøgningsfrist: 27. januar 2025
Børnehuset Junglen tilbyder inddragelse i udviklingen af den pædagogiske praksis på tværs af husene, skønne kollegaer, anerkendende ledelse og tid til faglige opgaver. Her er fokus på sparring, professionelt læringsfællesskab, ICDP-uddannelse og Den styrkede læreplan. Med dejlige omgivelser og et engageret forældreråd er trivsel og udvikling i højsædet.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
De tilbyder en arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og et tæt, støttende team, der samarbejder om børns trivsel. Her bliver både børn og voksne set og værdsat, og du får mulighed for faglig udvikling og sparring. Hverdagen er fyldt med grin, stjernestunder og masser af nærvær.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
Frederiksværk Skole tilbyder et inspirerende arbejdsmiljø, hvor du vil opleve et tæt samarbejde med både børne- og ungeafdelingen samt Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR). Skolen prioriterer faglig udvikling og tilbyder supervision med psykolog, hvilket understøtter den pædagogiske praksis. Her møder du skønne og aktive børn, som sætter pris på nærværende og engagerede voksne, der kan skabe trygge rammer for deres læring og udvikling.
Ansøgningsfrist: 12. februar 2025
Du bliver en del af en arbejdsplads med høj faglighed inden for neuropsykologi og neuropædagogik, der tilbyder et udviklende arbejdsmiljø og en mentorordning ved opstart. Der er mulighed for relevante kurser, supervision og løbende udvikling. Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst med Region Sjælland.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Villa Frederik er en institution med høj faglighed, stærkt kollegaskab og tillidsbaseret ledelse. De prioriterer respekt, rummelighed og en sund arbejdskultur. Medarbejdere tilbydes efteruddannelse, supervision og sparring med psykolog. Villaen har høje ambitioner og søger fagligt stærke medarbejdere, der bidrager til udvikling og trivsel for både børn og kolleger.
Ansøgningsfrist: 14. februar 2025
På dette børnehus skaber de et godt børnemiljø gennem aldersopdelte aktiviteter, inspireret af forskning, og et stærkt teamsamarbejde. Med fokus på personale- og børnetrivsel arbejder de med motorikrummet, legezoner og ture i naturen. Arbejdsmiljøet er præget af faglig sparring, udvikling og omsorg i et hus, hvor alle hjælper hinanden.
Ansøgningsfrist: 01. februar 2025
Distrikt Hedegården søger en engageret medarbejder til arbejdet med 0-5-årige børn. Med fire børnehuse, cirka 70 medarbejdere og fælles ledelse tilbydes et udviklende arbejdsmiljø med fokus på både faglighed og trivsel. Her lægges stor vægt på respekt, samarbejde og fleksibilitet, og du bliver del af et mangfoldigt team.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Klintegården søger en arbejdstidsplanlægger til et barselsvikariat fra marts 2025. I denne rolle vil du arbejde tæt sammen med ledelsen og kollegaer for at sikre høj faglig kvalitet og udvikling. Opgaverne inkluderer arbejdstidsplanlægning, kvalitetskontrol af dokumentation, undervisning og sparring på tværs af faggrupper.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Bliv en del af et meningsfuldt fællesskab, hvor du bidrager til en vigtig samfundsopgave og arbejder ud fra et stærkt humanitært værdigrundlag. Hos dem får du mulighed for personlig og faglig udvikling gennem opgaver, kurser og supervision, samtidig med at du bliver en del af et støttende og sundt arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
I dette hus møder du en fælles kultur præget af god stemning, åben kommunikation og respektfulde relationer. Personalet er fagligt stærkt og fokuserer på samarbejde og udvikling af praksis. Medarbejdere har indflydelse og ejerskab i beslutninger, og huset værner om et solidt samarbejde med en positiv og imødekommende forældregruppe.
Ansøgningsfrist: 24. januar 2025
Børnehuset Grantoften er et hus med 128 børn i alderen 0-5 år, 27 medarbejdere og to pædagogiske ledere. Her møder du en mangfoldig personalegruppe med humor og faglighed, der skaber gode rammer for børn og forældre. De arbejder med udvidet forældresamarbejde og uddannelse for at styrke indsatsen for udsatte børn.
Ansøgningsfrist: 24. januar 2025
Hos dem får du et spændende og selvstændigt arbejde med udviklingsmuligheder i en organisation, der skaber rammer for trivsel og udvikling for unge med særlige behov. Der er et stærkt tværfagligt samarbejde, gode fysiske rammer og glade kolleger, mentorordning, introforløb og mulighed for hjemmearbejde med skriftlige opgaver.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Bo- og Afhængighedscenteret åbner i marts 2025 med plads til 12 beboere i alderen 18-70 år. Du vil arbejde med KRAP, Durawall og systemisk narrativ tilgang, med fokus på Recovery, motiverende samtaler og beskæftigelse. Stillingen er på 37 timer ugentligt, med lange vagter, fast introduktion og tæt kollegialt samarbejde.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold