Ansøgningsfrist: UDLØBET
I det nye børnehus vil de gerne arbejde ud fra et anerkendende børnesyn. Børnene skal føle sig set, hørt og anerkendt som dem de er i et miljø med nærværende voksne. Når du bliver ansat i Platanbuen vil du få en erfaren leder, som vil være tæt på den daglige pædagogiske praksis og samtidig giver dig et stort rum til at du kan lede din egen pædagogiske praksis i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en udsøgt mulighed for at præge og udvikle det pædagogiske arbejde. Der venter dig en hverdag med fokus på læringsmiljøer, hvor de ønsker at inkludere alle børn. Du vil arbejde sammen med skønne børn og deltage i et godt forældresamarbejde. Derudover vil du være en del af en kompetent, ansvarlig og engageret personalegruppe og leder. Du får også gode kollegaer, som ved, at de aldrig bliver færdige med at øve sig, og at de øver sig sammen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Det er vigtigt for dem, at personalet tager ansvar og har indflydelse på hverdagen. De er glade for de traditioner de har i huset, men nye idéer og input er altid velkommen. De arbejder med Den pædagogiske læreplan som en dynamisk proces. De sætter den pædagogiske faglighed højt og bestræber dem på hele tiden at være i udvikling. De prioriterer et godt samarbejde med forældrene og med forældrebestyrelsen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Inkluderende Dagbehandling – også kaldet ID – er en visiteret behandlingsindsats. Børnene visiteres ofte med følelsesmæssige og psykosociale udfordringer. Behandlingsindsatsen foregår i samarbejde mellem barnets familie, personalet i ID, klassens team, sfo/klub og evt. familiebehandler. Det er derfor en forudsætning, at barnet kan deltage i den almindelige undervisning, da en del af behandlingsarbejdet foregår i klassen, og understøttes i ID.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De vægter en anerkendende tilgang til arbejdet og har kolleger, der fokuserer på læring, udvikling, dannelse og trivsel. Bevidste om egen udviklende praksis, arbejder de fagligt kompetent og løfter i fællesskab. Med børnenes perspektiv som udgangspunkt har de en kontinuerlig opmærksomhed på faglig sparring. Samtidig integrerer de humor og glæde som en vigtig del af hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som medhjælper vil dine arbejdsopgaver omfatte at integrere dig i den pædagogiske hverdag omkring børnene og dine kolleger. Det forventes, at du er omsorgsfuld, nærværende og bidrager til at opbygge tillid i dine relationer til børnene. Derudover vil du have ansvaret for flere af Kasserollens praktiske opgaver og være med til at sikre en velfungerende daglig drift.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor fællesskaber, leg og trivsel er i fokus. Deres pædagogiske arbejde er målrettet og struktureret for at understøtte alle børns trivsel, udvikling og læring bedst muligt. De stræber efter at være en spændende og faglig udfordrende arbejdsplads og de har en aktiv og engageret personalegruppe, der prioriterer godt samarbejde. Der er et velfungerende forældresamarbejde med en tilfreds forældregruppe, som de værner om.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Snerlen kan tilbyde en hverdag præget af selvbestemmelse, hvor medarbejderne arbejder i grupper med aktiviteter, fordybelse og nærvær sammen med børnene. Medarbejdergruppen trives godt sammen og arbejder på at opbygge social kapital. Der er fokus på samarbejde og mulighed for sparring. Der tilbydes desuden et fagligt udviklende miljø, hvor læring, udfordringer og vidensdeling er centrale elementer gennem vores arbejde med hverdagspædagogik.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder dig muligheden for at samarbejde med en gruppe borgere med særlige behov, der dagligt beriger og udfordrer. Du vil arbejde sammen med en gruppe medarbejdere og ledere med fokus på faglig sparring og med hjertet på rette sted, og der vil være mulighed for ekstern supervision. Du får gode muligheder for at sætte dine kompetencer i spil, tilegne dig nye færdigheder og præge udviklingen i Bocentret.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som arbejdsplads tilbyder Børnehuset Klatretræet en mulighed for at blive pædagog på en stue med børn i alderen 0-3 år. Der er stor mulighed for indflydelse gennem planlægning af hverdagspraksis og aktiv deltagelse i møder. Hos Klatretræet finder du medarbejdere med et højt humør og en venlig omgangstone – de kan godt lide at grine sammen. Desuden har de en fantastisk forældregruppe og en aktiv forældrebestyrelse, der bidrager til et positivt samarbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Firkløveren er de meget optagede af at opbygge stærke relationer til børnene. De lægger vægt på, at børnene og voksne har mulighed for at være samskabende. De arbejder opdelt i mindre grupper, både selvstændigt og flere sammen. Deres hyggelige børnehus ligger i gåafstand fra skov og strand, hvor ture og temaer om naturen er en integreret del af den pædagogiske tilgang.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Rosenkilden tilbyder en arbejdsplads med skønne børn og engagerede voksne, der samarbejder i teams og på tværs af huset. Rosenkilden værdsætter humor og giver masser af muligheder for at afprøve nye aktiviteter og ideer i hverdagen. Der er også store muligheder for hurtigt at komme ud til stranden, skoven eller byens centrum med et væld af tilbud, herunder Kronborg, Kulturværftet, biblioteket og Øresundsakvariet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Sommerlyst er et dagtilbud med en vuggestue og en børnehave med plads til i alt 70 børn. Den ledige stilling er pt. i børnehaven, som består af tre grupper med 14-17 børn i alderen 3-6 år. Dine nærmeste kollegaer er også uddannet pædagoger og det kræves, at I samarbejder på tværs af grupperne og løfter den fælles opgave, at sikre alle børns trivsel og udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du refererer til Distriktslederen og bliver en del af et aktivt og samarbejdsvilligt ledelsesteam. Ledelsesteamet mødes jævnligt til ledelsesmøde. Teamet samarbejder om at lede distriktet, at sætte retning og skabe udvikling. Vores ledelsesfællesskab medvirker til ”at spille hinanden gode” med forudsætningen om, at vi ledelsesmæssigt kommer i mål med at alle vore børnehuse skal lykkes.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Kernehuset er andelen af uddannet personale høj. De fokuserer på tidlig indsats og arbejder hele tiden med at udvikle vores pædagogiske afsæt, for at alle børn kan udvikle sig bedst muligt. Alle indsatser tager udgangspunkt i fællesskaber med høje forventninger, kontinuitet og fleksibilitet i opgaveløsningen. De finder det naturligt at arbejde tværfagligt, for at skabe de bedst mulige inkluderende rammer for børn med et tæt og inddragende forældresamarbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder gode rammer for ledelse, engagerede medarbejdere og mulighed for lederuddannelse. Der er stort handlerum på Thorshøj – Væksthuset, men der er også et stort behov for at samarbejdsorienteret. Virksomheder i kommunen og den øvrige del af centeret er nogle af de vigtigste samarbejdspartnere, for at skabe et meningsfuldt arbejdstilbud til de nuværende og fremtidige borgere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Birgitte Gøye huser et godt og velfungerende team, hvor høj faglighed og godt arbejdsmiljø bliver prioriteret højt. I Birgitte Gøye er fællesskaber, venskaber og medejerskab højt på dagsordenen og er derfor en naturlig del af vores og børnenes hverdag. Det er vigtigt at børnene oplever sig som en del af Birgitte Gøye Børnehus og ikke som et barn I Birgitte Gøye Børnehus.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder arbejdsopgaver, der primært omfatter støtte til de unge i deres daglige gøremål, gennemførelse af samtaler med de unge og samarbejde med forældre Dertil vil du være en fast del af et skønt kostskolemiljø, og således indgå i skolens liv og rytme Endvidere bliver du en del af en fagligt velfunderet personalegruppe, hvor et væld af universitets-, seminarie- og fag-uddannelser er repræsenterede.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold