Ansøgningsfrist: 31. december 2024
Enggården er et socialpsykiatrisk arbejds- og bofællesskab for mennesker med psykisk sårbarhed. Formålet er at skabe en struktureret hverdag, hvor medlemmerne kan afklare egne ressourcer og udvikle mestringskompetencer. Arbejdet sker validerende og ud fra KRAP-metoden.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
De tilbyder en velfungerende organisation med dygtige og engagerede medarbejdere inden for det specialiserede voksenområde. Med fokus på faglig udvikling og et visionært lederteam bestående af en områdeleder og tre afdelingsledere, får du en dynamisk arbejdsplads med løbende efteruddannelse og kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
De tilbyder en afdeling med 36 fantastiske børn og unge og et stærkt forældresamarbejde. Arbejdspladsen er pædagogisk spændende, med kompetente og engagerede kollegaer. Der er tæt samarbejde og sparring med PPR, ergo- og fysioterapeuter, samt andre eksterne faggrupper. Du får støtte fra kollegaer og ledelse, løbende team-supervision med ekstern konsulent, og en fast ramme for teamsamarbejdet, både for klasseteamet og den samlede pædagogiske personalegruppe.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Herslev Børnehave tilbyder en alsidig stilling, hvor du som pædagog kan arbejde med pædagogfaglig ledelse i tæt samarbejde med den pædagogiske leder af Fyrtårnet og Herslev. Her møder du et stabilt, engageret personale, skønne børn og et dedikeret forældreråd.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende arbejdsplads med muligheder inden for skole, fritid og daginstitution, hvor du får indflydelse på eget arbejde i et stærkt distriktsfællesskab. Med dygtige og ambitiøse kollegaer er fokus på udvikling og efteruddannelse højt, og nye medarbejdere støttes med en mentorordning. Skolens tværfaglige samarbejde mellem lærere og pædagoger er centralt i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Spiren er en daginstitution i Taulovs gamle bydel med 92 børn, hvor forskellighed ses som en styrke. Med engagerede og nysgerrige kollegaer er der fokus på faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø. Høj faglighed prioriteres, og arbejdet med dokumentation og evaluering er i fokus for at sikre en dynamisk og udviklende hverdag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som ledelseskonsulent er du med til at sætte retningen for 36 dagtilbud og sikre høj kvalitet ved at omsætte strategier til praksis tæt på børnene. Du arbejder i ledelsesteamet med dagtilbudschefen og en anden konsulent og bidrager til strategisk og pædagogisk udvikling. Med stærke formidlingsevner og opdateret viden om ledelse bringer du nye perspektiver og kreative løsninger i spil.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et godt arbejdsmiljø med dygtige kollegaer og en fri omgangstone samt et højt fagligt ambitionsniveau. Arbejdet byder på udfordrende opgaver og unge, der stiller krav til dine kvalifikationer. Der er løbende supervision, efteruddannelse i relevante problematikker og tværfagligt samarbejde med både interne og eksterne kolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en rolle i en professionel organisation med støtte fra fællesadministrationen i Odense, som giver sparring og aflastning. Du vil samarbejde tæt med regionsdirektøren og indgå i et stærkt ledernetværk. Der tilbydes attraktive løn- og ansættelsesvilkår samt relevant efteruddannelse og supervision.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Blå Kors Center Sydjylland tilbyder et godt arbejdsmiljø præget af tillid og god kommunikation, hvor du får stor indflydelse på din arbejdsdag i samarbejde med kolleger. Arbejdspladsen har en varieret målgruppe, der gør dagene spændende og uforudsigelige, samt et fokus på udvikling og løn efter Blå Kors’ lønregulativ.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Fuglehuset i Billingland, med plads til 40 børn, værdsætter udendørsliv og benytter dagligt sine skønne omgivelser, herunder en privat sø og store udearealer. Med et stærkt fokus på et godt arbejdsmiljø, får man her engagerede kolleger, der opretholder et højt fagligt niveau. Børnehaven betragter forskelligheder som en styrke og prioriterer forståelse og samarbejde på tværs af kulturer, især gennem et tæt samarbejde med forældrene.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Regnbuen tilbyder en spændende rolle med rige muligheder for at bidrage til børns udvikling, trivsel og læring. Fokus er på et stærkt barnesyn og på at møde børns behov med refleksion og faglig udvikling. Der er engagerede forældre, der ønsker at støtte børnenes trivsel og udvikling, og et dedikeret team af kolleger, som bringer energi og positivitet til hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine primære opgaver vil være at lede og udvikle værkstederne i tæt samarbejde med både medarbejdere og øvrige interessenter. Teamet består af engagerede og fagligt dygtige medarbejdere fra flere faggrupper, herunder socialpædagoger, social- og sundhedsassistenter samt pædagog- og omsorgsmedhjælpere. Værkstederne fungerer desuden som uddannelsessted for både pædagogstuderende og PAU-elever, hvilket kræver fokus på både ledelse og læring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Arbejdsmiljøet er spændende og aktivt med nysgerrighed, fællesskab og mod som centrale værdier, som man forventes at efterleve i praksis. Der er engagerede og erfarne kollegaer samt et arbejdsmiljø, der prioriterer både personlig og faglig udvikling højt. Man får mulighed for ansvarsområder indenfor udviklende målarbejde, der understøtter borgernes indsatsmål og den socialpædagogiske indsats.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Det Specialiserede Døgntilbuds fokuserer på at sikre svært behandlingskrævende børn og unge den bedste mulige udvikling i eget liv og i fællesskaber gennem en relationsorienteret, mentaliserende og miljøterapeutisk tilgang. Du vil indgå i en stærk ledergruppe, hvor der er plads til ledelsesmæssig sparring, humor og højt til loftet. Institutionen har et udviklingsfokus, hvilket giver dig mulighed for at sætte dit præg på arbejdet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
SocialAnsvar tilbyder forebyggende indsatser til alle landets kommuner inden for områder som familiebehandling, bostøtte, misbrugsbehandling, kontaktperson, støtteperson, akutanbringelser og ungestøtte.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Ungeområdets primære opgave er at skabe en sammenhængende og koordineret indsats for unge, der står over for forskellige udfordringer. De arbejder målrettet for at sikre, at unge i Kolding Kommune opnår et selvstændigt og meningsfuldt liv, enten gennem uddannelse eller beskæftigelse. Succesen måles på, om de unge formår at finde deres vej og skabe en fremtid for sig selv.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De er en arbejdsplads, der vægter kvalitet og udvikling højt, og som arbejder efter faste dagsstrukturer, selvom to dage aldrig er ens. Ledelsen er nærværende og fungerer som en god sparringpartner i det daglige. Kollegaskabet består af engagerede og professionelle medarbejdere, der brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold