Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Specialskolen Kærholm tilbyder en levende skole med et velfungerende samarbejde mellem de mange faggrupper, der løbende efteruddannes. Skolen vægter tværprofessionelt samarbejde og faglig refleksion højt. De ønsker, på alle niveauer i organisationen, at arbejde som et professionelt læringsfællesskab.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Din primære opgave vil være at sikre kvalitet og faglighed i arbejdet ved at vurdere målgrupper og visitationer samt udarbejde kontrakter. Du vil stå for faglige oplæg til forhandling af særlige ydelser og have en løbende dialog og samarbejde med rådgivere, anbringelseskonsulenter og andre relevante samarbejdspartnere. Derudover vil du vejlede medarbejdere og ledere i forhold til lovgivning, bekendtgørelser og borgernes rettigheder
Ansøgningsfrist: 20. februar 2025
Som leder i Børnecenteret i Ringsted Kommune får du en mentor, der guider dig i din første tid som leder i kommunen, samt et ledernetværk bestående af fem ledere inden for det specialiserede børne- og ungeområde samt Sundhedstjenesten. Hvis du ikke allerede har en diplomuddannelse i ledelse, tilbydes du en lederuddannelse. Du får desuden en grundig indføring i Ringsted Kommunes tværfaglige udviklingsmodel, der sikrer nem og systematiseret adgang til tværfaglig sparring.
Ansøgningsfrist: 02. marts 2025
Hos Basthøj kan du som pædagog arbejde i strukturerede arbejdsmiljøer med rig mulighed for udforskning og fordybelse. Du kan arbejde refleksivt med sparring fra dine kollegaer og arbejde selvstændigt i tæt samarbejde med personale og forældre. Du har som pædagog en ugentlig refleksions- og planlægningstime som du selv planlægger og en månedlig 1×1 samtale med din leder.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Dine opgaver vil blandt andet omfatte at understøtte skolernes arbejde med aktuelle indsatsområder samt Greve Kommunes skolepolitiske fokusområder. Du vil være med til at implementere Greves børne- og ungepolitik samt Folkeskolens kvalitetsprogram. Derudover vil du fungere som tovholder på projekter og styregrupper samt støtte skoler og klubber i tidsregistrering, klagesagsbehandling og andre administrative opgaver.
Ansøgningsfrist: 25. februar 2025
Børnehuset Mælkebøtten tilbyder en engageret personalegruppe, der brænder for at gøre en forskel for børnene og tør afprøve nye tilgange i praksis. Derudover samarbejder medarbejderne i huset med en aktiv og engageret forældregruppe. Ledelsen er tæt på praksis og sætter en tydelig retning for personalet.
Ansøgningsfrist: 21. februar 2025
De tilbyder en meningsfuld rolle, hvor du direkte gør en forskel for både beboere og medarbejdere. Der er mulighed for faglig udvikling gennem innovative metoder og samarbejde i Forebyggelsesteamet. Fleksibilitet med selvstyring i arbejdstider og opgaver samt elbil og elcykler til kørsel.
Ansøgningsfrist: 25. februar 2025
Rollen som pædagog med særlige opgaver og en koordinerende funktion indebærer faste børnetimer på omkring 30 timer samt en tæt forældrekontakt i afleverings- og afhentningssituationer. Du vil have et tæt samarbejde med ledelsen samt den faglige koordinator i vuggestueafdelingen. En del af koordinatortimerne er som udgangspunkt placeret mandag efter kl. 13, men der er mulighed for at lægge yderligere timer hjemme, hvilket giver fleksibilitet og mulighed for selv at planlægge tiden.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Den boligsociale medarbejder støtter unge med sociale udfordringer og indlæringsvanskeligheder i at opbygge rutiner og mestre hverdagen i egen bolig. Stillingen omfatter samarbejde med kommune og civilsamfund, koordination af Get2sport og kriminalitetsforebyggelse. Arbejdstiden er fleksibel med aften- og weekendvagter, og der indgås i et landsdækkende Startbolig-netværk.
Ansøgningsfrist: 21. februar 2025
Dine opgaver indebærer ansvaret for to boligområder i samarbejde med skoler, ungdomsklubber og i bybilledet. Du vil skulle koordinere og facilitere netværksmøder for samarbejdspartnere, herunder også forældrenetværk. Derudover vil du arbejde forebyggende i forhold til kriminalitet og uhensigtsmæssig adfærd blandt børn og unge samt planlægge projekter og aktiviteter for dem.
Ansøgningsfrist: 14. februar 2025
Et hyggeligt børnehus med 50 børn fordelt på tre stuer søger en pædagog, der vil være en del af et inspirerende læringsmiljø, hvor natur og legeplads bruges aktivt. De arbejder i små grupper med børns medbestemmelse, har et stærkt fællesskab med forældre og kollegaer, vægter faglig udvikling højt og skaber en hverdag præget af humor, arbejdsglæde og socialt samvær.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Sneppevej er et bo- og rehabiliteringstilbud for mennesker med komplekse psykiske lidelser. Med 38 borgere i egne boliger samt afdelinger for afklaring og akutstøtte tilbyder de recovery-orienteret hjælp til et selvstændigt liv. De arbejder tværfagligt med social- og sundhedsfaglige indsatser og prioriterer læring, udvikling og borgernes aktive deltagelse i eget liv.
Ansøgningsfrist: 21. februar 2025
Holmeagerskolen ligger centralt i Greve og rummer ca. 740 elever og 90 medarbejdere, der skaber en hverdag med fokus på trivsel, udvikling og fællesskab. Skolen forener humor med ambitiøs faglighed og har en stærk tradition for samarbejde. Stillingen er tilknyttet en klasse på a-sporet, hvor visiterede børn med ASF indgår i co-teaching-forløb på næsten alle årgange.
Ansøgningsfrist: 19. februar 2025
Du vil blive tilknyttet udvalgte dagtilbud på tværs af Holbæk Kommune. Du skal være indstillet på at turde gå foran i den pædagogiske praksis og bruge dig selv som rollemodel, og det forventes at du kan facilitere f.eks. opstarts, sparrings- og evalueringsmøder i samarbejde med dagtilbuddets pædagoger og leder.
Ansøgningsfrist: 27. februar 2025
Her får du en alsidig hverdag med varierede opgaver i et arbejdsfællesskab i udvikling. Der er fokus på kerneopgaven, stor respekt for borgerne og plads til omsorg. Du får indflydelse på den pædagogiske udvikling samt adgang til ekstern supervision og kurser. Stillingen inkluderer sundhedsforsikring, pension og særlig opsparing efter SL’s overenskomst.
Ansøgningsfrist: 11. februar 2025
Her får du en arbejdsplads, der prioriterer trivsel for både børn, ansatte og forældre. Børnehuset har faglige ambitioner og en nysgerrig tilgang til at forfine praksis. De værdsætter nye idéer og kreative løsninger, har en alsidig personalegruppe og et stærkt pædagogisk fokus på børns trivsel, udvikling og læring. Samarbejde, refleksion og forældreinvolvering er i højsædet.
Ansøgningsfrist: 18. februar 2025
På Stokholtbuen får du en grundig introduktion, der sikrer viden og tryghed i arbejdet med beboerne. De fokuserer på løbende udvikling og gode rammer for både beboere og medarbejdere. Supervision, læringsværksteder og interne kurser styrker fagligheden. Du skal have et ressourcefokuseret blik og kunne se udviklingspotentialer bag beboernes adfærd.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Her får du spændende og varierende opgaver i en fagligt stærk medarbejdergruppe med dialogbaseret ledelse. Du får ekstern supervision, fast sparringsgruppe og fleksibel arbejdstid. Arbejdspladsen vægter faglighed, fællesskab og trivsel – og et godt grin. Der er åbent kontormiljø med flyverpladser og gode muligheder for sparring. Odsherred Kommune er en røgfri arbejdsplads.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold