Ansøgningsfrist: 03. januar 2025
Børnehuset Lundegården er en arbejdsplads med faglige ambitioner og fokus på konstant at udvikle pædagogisk praksis. Med stærkt kollegialt fællesskab, engageret ledelse og et godt forældresamarbejde understøttes børns trivsel og læring i velindrettede miljøer. Der er fokus på barneperspektivet og tæt samarbejde med PPR og socialrådgivere.
Ansøgningsfrist: 01. januar 2025
Hos Distrikt Hedegården får du tid til forberedelse og bliver en del af et lille, fagligt stærkt distrikt med tæt og udviklende samarbejde mellem børnehuse, dagpleje og distrikt. Deres pædagogik bygger på grundmotorik, neuroaffektiv pædagogik, Theraplay, tilknytning og mentalisering, med to årlige pædagogiske uddannelsesdage.
Ansøgningsfrist: 24. januar 2025
Børnehuset Tornholms Ager er et trygt og nærværende sted, hvor børn, forældre og medarbejdere trives. Pædagogerne deltager aktivt i børnenes lege og skaber inkluderende miljøer, der fremmer udvikling og legemuligheder. Med stærkt samarbejde planlægges og gennemføres spændende aktiviteter, der styrker børnenes trivsel og læring.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Som daglig leder vil du, i tæt samspil med Orions ledergruppe, have løbende fokus på at sikre, at beboere og dagbrugere oplever et meningsfuldt og aktivt hverdagsliv med indsatser, der tager afsæt i individuelle behov og ønsker. Du vil have væsentlige opgaver i at sikre, at alle ansatte arbejder ud fra fælles faglige metoder og forståelser samt styrke personalets høje faglige niveau gennem kompetenceudvikling, sparring og samarbejde.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Din primære arbejdsopgave vil være at rådgive og vejlede inden for sociale forhold som privatøkonomi, bolig, arbejdsmarked, særlig støtte i henhold til lov om social service, faderskab, samlivsophævelse, forældremyndighed og tvivl om abort. Derudover vil du bistå med at opbygge og styrke samarbejdet med jordemødre og personalet på de enkelte fødesteder, herunder yde socialfaglig sparring og bidrage til kompetenceudvikling
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Piletræet er en daginstitution i Vallensbæk Nord for børn 0-6 år. Med 110 børn og 24 medarbejdere tilbyder de trygge rammer, både indendørs og udendørs. Sprogarbejde og ICDP er i fokus, og medarbejderne er i gang med et uddannelsesforløb i “Sprogklar”. De søger engagerede voksne, der kan skabe trygge og udviklende miljøer for børnene.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Altiden Thorsgade tilbyder en fast stilling på 37 timer med skiftende arbejdstider, der inkluderer dag- og aftenvagter samt weekendvagter hver fjerde weekend. Stillingen giver mulighed for at få indflydelse på den pædagogiske udvikling og byder på fagligt kompetente kollegaer, der støtter op om arbejdet. Der afholdes ugentlige teammøder, og der er supervision en gang om måneden, hvilket sikrer faglig sparring og udvikling.
Ansøgningsfrist: 13. januar 2025
Professionsenheden i BUPL består af 13 medarbejdere og arbejder med politiske udspil, professionsstrategiske indsatser og forskning om pædagogers praksis. Som fagligt leder på skole-fritidsområdet vil du arbejde udgående mod ministerier, rådgive BUPL’s forretningsudvalg og lede faglige projekter i samarbejde med andre organisationer.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Basen KBH og Basen Nord i Birkerød søger vikarer til et alsidigt job med støtte til eleverne og tæt samarbejde med faste undervisere. Her arbejder engagerede og kreative kollegaer sammen med respekt for hinandens fagligheder. Du vil bidrage som støtte og forberede eleverne i et ambitiøst og udviklende miljø.
Ansøgningsfrist: 02. januar 2025
De tilbyder et aktivt og mangfoldigt kollegafællesskab, hvor du bliver en del af et team af 4 inklusionsmedarbejdere i et kompetencecenter. Skolen er præget af traditioner og visionen om at være den forandring, de ønsker at se. Der er sparring, fleksibilitet og medinddragelse i et stærkt, engageret fællesskab.
Ansøgningsfrist: 19. december 2024
VIFU Døgn tilbyder en arbejdsplads, hvor omsorg for både de unge og hinanden er i fokus. Her blandes sjove indfald og positive oplevelser med de unges til tider uforudsigelige adfærd. Arbejdet handler om at hjælpe de unge med at opnå struktur gennem uddannelse, job, sundhed og fritid, og forberede dem på et selvstændigt liv.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
De tilbyder en spændende arbejdsplads med gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Du vil få varierende opgaver som sparringspartner, facilitator og tilsynsførende i et tæt samarbejde med engagerede medarbejdere og leder. Der er stor fleksibilitet og medindflydelse på arbejdsopgaverne og den fortsatte udvikling af dagplejen.
Ansøgningsfrist: 19. december 2024
Hos dem får du varierede opgaver med elever og klassemiljøer i ressourcemiljøer, kompetente kolleger i et stærkt team af ressourcepædagoger og en arbejdsplads, der udvikles sammen. De tilbyder et sundt arbejdsmiljø, dedikeret ledelse og mulighed for en 80%-stilling.
Ansøgningsfrist: 20. januar 2025
Stillingen byder på en unik arbejdsplads i en charmerende villa, der fremmer fællesskab og nærvær. Du bliver del af et innovativt børnehus med stærk faglighed og fokus på børneperspektivet. Der er gode muligheder for faglig udvikling i en kommune, der prioriterer dagtilbud højt, og et tæt samarbejde med søsterinstitutionen Kastaniegården.
Ansøgningsfrist: 20. januar 2025
Som pædagog i det nye børnehus får du mulighed for at præge institutionens udvikling med fokus på natur, bæredygtighed og science. Hverdagen byder på indflydelse, en engageret kultur og mulighed for en 4-dages uge. Du bliver del af et ambitiøst hus med høj faglighed og en nærværende, inddragende ledelse.
Ansøgningsfrist: 03. januar 2025
Som faglig leder kan du forvente et ambitiøst team af pædagoger og medhjælpere, der stiller høje krav til sig selv og dig som leder. Du bliver del af et stærkt ledelsesteam med daglig sparring, fleksible arbejdstider og mulighed for udvikling gennem kurser og internater i et hus med 50 engagerede medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 17. december 2024
Søndermarkskolen, beliggende i Frederiksberg Vest, er en veldreven byskole, der snart afslutter en omfattende renovering for at blive klar til Fremtidens skole 2030. Skolen har ca. 700 elever og 110 ansatte, og den værner om stærke traditioner, læring, trivsel og dannelse. Der er fokus på teamsamarbejde, handlefrihed og et tæt samarbejde mellem børn, forældre og personale.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold