Ansøgningsfrist: UDLØBET
Stillingen er primært i SFO’en, men vil også omfatte enkelte timer i undervisningstiden. Som skole og SFO fokuserer de på et tillidsfuldt fællesskab og værner om et godt arbejdsmiljø for både børn og voksne. De tror på, at involvering og anerkendelse er nøglen til trivsel, læring og udvikling for alle. Deres tilgang er ressourceorienteret, og sammen arbejder de på at udvikle inkluderende læringsmiljøer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På arbejdspladsen får tilkaldevikarer et stort ansvar og bliver en vigtig del af huset. Ledelsen er nærværende og fungerer som en god sparringspartner i det daglige. Man vil arbejde sammen med engagerede og professionelle kolleger, der brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser. Desuden er der ofte mulighed for, at tilkaldevikarer kan ende i faste stillinger, når det rette match opstår.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor naturen er en central del af det pædagogiske arbejde. Du vil have gode muligheder for at udvikle dine egne idéer inden for natur- og dyrepædagogik, samt arbejde tæt sammen med dygtige og engagerede kolleger i både SFO- og skoleafdelingen. Der er fokus på faglig udvikling, og du bliver en aktiv medskaber af en udviklingsorienteret kultur.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor der er plads til både nyuddannede og erfarne pædagoger, med fokus på høj pædagogfaglig praksis. Med en medarbejdergruppe bestående af mange uddannede pædagoger og medhjælpere (PAU), er der gode muligheder for kvalitetssparring og feedback. Arbejdsmiljøet præges af en nysgerrig feedbackkultur, hvor man aktivt undersøger og udvikler praksis for at opretholde et højt fagligt niveau.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder fagligt stærke kolleger og et godt kammeratskab, hvor der altid er fokus på et sikkert og godt arbejdsmiljø. En grundig introduktion sikres, og den primære opgave er at understøtte beboernes gode liv. Derfor søges kolleger, der finder det interessant at arbejde med kerneopgaven, som handler om at give beboerne mulighed for at leve et meningsfuldt og selvstændigt liv på deres egne præmisser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som viceleder for UngiAarhus VEST bidrager du til at skabe et meningsfuldt fritidsliv for børn og unge i Aarhus Kommune. UngiAarhus er en eftertragtet samarbejdspartner med fokus på kriminalpræventivt og forebyggende arbejde i udsatte boligområder. Rollen giver mulighed for innovation og spændende samarbejder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende arbejdsplads med ansvarlige og engagerede kollegaer samt en synlig og engageret ledelse. Det er en skole i udvikling, hvor du har mulighed for at få indflydelse, og hvor der er et højt fokus på trivsel og arbejdsmiljø. Skolen prioriterer både elevernes faglige og sociale udvikling, og der er en god stemning med stort engagement fra alle.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Alle ansatte i huset fungerer som relationspersoner for de unge og har en vigtig rolle i at lytte, udfordre og støtte deres empowerment-proces. De primære arbejdsopgaver omfatter planlægning, udvikling, afvikling og kvalitetssikring af det pædagogiske arbejde i samarbejde med afdelingslederen i Ungeværket samt bemanding af åbningstiderne i eftermiddags- og aftentimerne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en mangfoldig gruppe af engagerede unge, der aktivt deltager i klubbens hverdag og bidrager med ideer og projekter, som de selv udvikler og gennemfører. Klubben er nyindrettet og tilbyder derfor en spændende mulighed for at forme kulturen og sætte nye rammer i spil. Der er forberedelsestid til at planlægge dagen og forberede aktiviteter, samt fast ugentlig mødevirksomhed.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor du får mulighed for at præge den faglige retning og gøre en direkte forskel for borgerne. De arbejder i et fagligt miljø, der er baseret på en anerkendende og relationsbåret tilgang. Der er fokus på kontinuerlig faglig udvikling, samtidig med at der gives plads til medbestemmelse og indflydelse. Ekstern faglig supervision og fastlagte personalemøder er en integreret del af arbejdskulturen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som tilkaldevikar på denne arbejdsplads får du et stort ansvar og bliver en vigtig del af teamet. Selvom de arbejder efter faste dagsstrukturer, er ingen dage ens, hvilket skaber en dynamisk hverdag. Ledelsen er nærværende og fungerer som en værdifuld sparringspartner i det daglige arbejde. Arbejdsglæde og et stærkt kollegialt fællesskab er højt prioriteret, og kollegerne er engagerede og professionelle.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende arbejdsplads med et personale, som er fagligt stærkt og reflekterende, og der er et tæt samarbejde med kollegaer, ledelse og konsulenter som psykologer, ergoterapeuter, fysioterapeuter og logopæder. Supervision foregår i grupper på tværs af huset med en tilknyttet psykolog, og der er møder med plads til refleksion. Desuden får du 1 times forberedelsestid hver uge.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som medarbejder bliver du en del af et engageret og visionært miljø, hvor kolleger samarbejder på tværs af grupper og afdelinger for at udvikle det pædagogiske arbejde. Der er et godt samarbejde med både bestyrelse og forældregruppen, og du får mulighed for at præge og videreudvikle pædagogikken i huset. Din daglige arbejdsplads vil være i et spændende og moderne hus, beliggende i smukke omgivelser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De er en levende distriktsskole med et velfungerende samarbejde mellem personlige assistenter, pædagoger og lærere. Skolen har høje ambitioner og forventninger til alle børn og arbejder målrettet på at være den bedste skole for både elever og de voksne omkring dem. Skolen er kendt for at tage godt imod nye kolleger, og de tilbyder et godt arbejdsmiljø og et inspirerende arbejdsfællesskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Fritidscenter Indre Valby tilbyder et stærkt fællesskab, hvor alle forpligter sig til at tage ansvar for den frihed, de har, samtidig med at de værner om det gode sammenhold og passer på hinanden med en god portion humor. Fritidscenteret omfatter seks fritidsklubber, et UngeVærk, UnderVærk samt et opsøgende team, og centret modtager primært børn fra de nærliggende skoler.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De har et velfungerende inklusions-/AKT-team med fire kompetente medarbejdere, men de mangler en ny kollega til at styrke teamet og tage del i de mange alsidige opgaver. Opgaverne er varierende og fokuserer primært på elevernes trivsel. Det inkluderer inklusion af enkelte elever, supervision af klasseteams, støtte til elever med visitationstimer, og AKT-arbejde med grupper af elever eller hele klasser i forbindelse med mobbesager.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold