Ansøgningsfrist: 12. december 2024
Dine vigtigste opgaver vil bestå i en grundig udredning af borgernes behandlingsbehov i tæt samarbejde med det tværfaglige team. Du vil afholde støttende, motiverende og behandlingssamtaler og deltage aktivt i de ugentlige tværfaglige teammøder. Arbejdet indebærer også administrative opgaver i forbindelse med sagsbehandlingen samt koordinering og sikring af den samlede indsats på tværs af kommuner og andre relevante samarbejdspartnere som psykiatri og jobcentre.
Ansøgningsfrist: 30. december 2024
Dine arbejdsopgaver vil omfatte at arbejde med borgernes individuelle indsatsmål i mindre teams og bidrage til udarbejdelsen af statusrapporter for vores borgere. Du vil deltage i borgernes daglige aktiviteter, såsom ture ud af huset og lignende, og arbejde med at opbygge en fast struktur for den enkelte borger.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Som daglig leder vil du, i tæt samspil med Orions ledergruppe, have løbende fokus på at sikre, at beboere og dagbrugere oplever et meningsfuldt og aktivt hverdagsliv med indsatser, der tager afsæt i individuelle behov og ønsker. Du vil have væsentlige opgaver i at sikre, at alle ansatte arbejder ud fra fælles faglige metoder og forståelser samt styrke personalets høje faglige niveau gennem kompetenceudvikling, sparring og samarbejde.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Din primære arbejdsopgave vil være at rådgive og vejlede inden for sociale forhold som privatøkonomi, bolig, arbejdsmarked, særlig støtte i henhold til lov om social service, faderskab, samlivsophævelse, forældremyndighed og tvivl om abort. Derudover vil du bistå med at opbygge og styrke samarbejdet med jordemødre og personalet på de enkelte fødesteder, herunder yde socialfaglig sparring og bidrage til kompetenceudvikling
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Dine opgaver vil omfatte planlægning og gennemførelse af pædagogiske aktiviteter, der understøtter børnenes udvikling og trivsel. Du skal skabe en tryg og omsorgsfuld atmosfære, hvor hvert barn føler sig set og hørt, og hvor deres individuelle behov bliver taget alvorligt. Samarbejde med kolleger og forældre er en central del af arbejdet for at sikre en helhedsorienteret indsats omkring det enkelte barn.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Fantasihaven tilbyder en unik mulighed for at være med til at sætte retning og bidrage med nytænkning i det pædagogiske arbejde. Du bliver en del af et stærkt teamfællesskab, der styrker den pædagogiske forståelse og tilgang gennem faglige dialoger, refleksioner og tværfaglig sparring. Arbejdsdagen er præget af daglige smil og opmærksomhed fra kolleger, hvor fokus på høj social kapital skaber et positivt arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Egedal Skole og SFO Bækkegården tilbyder en sjov og fantastisk personalegruppe, hvor samarbejdet er præget af glæde og fællesskab. Her er humor og sjov en naturlig del af hverdagen, og der er masser af plads til leg og aktiviteter, både i de store udearealer og i den fantastiske hal. Du får muligheden for at gøre en forskel, både for børnene og for dine kolleger, og bliver en del af en SFO, der tænker nyt og arbejder målrettet på at skabe de bedste rammer for børnene.
Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Som familieplejekonsulent vil dine primære arbejdsopgaver omfatte supervision af plejefamilier og matchning af støttepersoner til samvær og forældre med anbragte børn. Du vil også være ansvarlig for at matche børn og unge med anbringelsessteder samt støtteophold og deltage aktivt i rekrutteringen af nye plejefamilier.
Ansøgningsfrist: 03. januar 2025
Anbringelsesteamet tilbyder et arbejdsmiljø med tæt faglig sparring fra både ledelsen og kolleger, hvor tillidsbaseret ledelse er i fokus. Arbejdspladsen er præget af et højt fagligt niveau med gode muligheder for både personlig og professionel udvikling. Nye medarbejdere får en god start gennem en mentorordning og et introduktionsforløb, samt adgang til ekstern supervision, der bidrager til en løbende faglig styrkelse.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Altiden Thorsgade tilbyder en fast stilling på 37 timer med skiftende arbejdstider, der inkluderer dag- og aftenvagter samt weekendvagter hver fjerde weekend. Stillingen giver mulighed for at få indflydelse på den pædagogiske udvikling og byder på fagligt kompetente kollegaer, der støtter op om arbejdet. Der afholdes ugentlige teammøder, og der er supervision en gang om måneden, hvilket sikrer faglig sparring og udvikling.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
UngRingsted tilbyder en arbejdsplads med fokus på de unge og udvikling af tilbud til målgruppen. Her er engagerede kolleger, der arbejder sammen på tværs af områder og ser dine styrker. Du får indflydelse på egen arbejdstid og bliver en del af et dynamisk miljø med mange spændende opgaver og stor opbakning fra ledelsen.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Dine opgaver vil blandt andet omfatte beskæftigelsesrettet motivationsarbejde med både jobparate og aktivitetsparate borgere. Du vil stå for koordineringen af indsatser med et jobrettet fokus og en tro på borgerens potentiale. Derudover indebærer rollen gennemførelse af opfølgningssamtaler, hvor der arbejdes med klare mål og konkrete planer.
Ansøgningsfrist: 13. januar 2025
Professionsenheden i BUPL består af 13 medarbejdere og arbejder med politiske udspil, professionsstrategiske indsatser og forskning om pædagogers praksis. Som fagligt leder på skole-fritidsområdet vil du arbejde udgående mod ministerier, rådgive BUPL’s forretningsudvalg og lede faglige projekter i samarbejde med andre organisationer.
Ansøgningsfrist: 20. januar 2025
Snurretoppen er en selvejende integreret institution med plads til 60 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn. Institutionen er fordelt på to huse med tæt samarbejde. Med en mangfoldig børnegruppe og pædagogisk profil baseret på ”Den styrkede læreplan”, LUN, Sprog og Cos-P, vægtes et inkluderende børnesyn, hvor forskellighed er en styrke.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Basen KBH og Basen Nord i Birkerød søger vikarer til et alsidigt job med støtte til eleverne og tæt samarbejde med faste undervisere. Her arbejder engagerede og kreative kollegaer sammen med respekt for hinandens fagligheder. Du vil bidrage som støtte og forberede eleverne i et ambitiøst og udviklende miljø.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Som dagtilbudsleder i Lundebo får du mulighed for faglig og personlig udvikling gennem sparring med enhedschef, ledelsesgruppe og kolleger. Du former pædagogisk praksis ved at omsætte pædagogisk idræt og Greve Kommunes Børne- og Ungesyn til handling. Med støtte fra engagerede medarbejdere og forældre skaber du et trygt læringsmiljø og har ansvar for økonomi, bestyrelse og MED-udvalg.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Troldebo tilbyder en ny kollega en mentorordning, tæt samarbejde på tværs af personale og eksterne partnere, samt mulighed for faglig udvikling. Du bliver inddraget i udviklingstiltag og får årsnom som en del af dit skema. I 2024/2025 fokuseres særligt på det pædagogiske grundlag, hvor dine input og faglighed er vigtige.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Hotherskolen er en overskuelig skole med to spor, nyrenoverede lokaler og skønne udeområder til leg. Med et kompetent personale og et stærkt PLC fokuserer de på fællesskab og trivsel. Skolen er i udvikling med projekter som Fri for Mobberi og Den Ordblindevenlige Skole. De vægter leg og læring i indskolingen og sikrer en tryg overgang fra børnehave til skole.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold