Ansøgningsfrist: 18. marts 2025
Dine primære opgaver vil omfatte faglig sparring og opfølgning, hvor du understøtter konsulenterne med din viden og erfaring, så I sammen finder de bedste løsninger for familierne. Du vil have ansvar for koordinering og kvalitetssikring, hvilket indebærer at sikre, at indsatserne er velkoordinerede, og at dokumentationen lever op til høje faglige standarder.
Ansøgningsfrist: 31. marts 2025
Som pædagog hos HabitusHuset Sølyst, bliver du tilknyttet et fast team, hvor I på Gyvelvej arbejder med en 2:1 normering og på Hylledevej arbejder med hhv. 2:1 og 1:1-normering omkring borgeren. Her får du mulighed for at fordybe dig i arbejdet med borgeren og arbejde målrettet med de pædagogiske strategier.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
KABS KASA tilbyder en spændende stilling i et metodestærkt og engageret team, hvor du vil få en grundig oplæring og mulighed for faglig udvikling. Du vil arbejde med en kompleks borgergruppe og få mulighed for at udvikle stærke kompetencer inden for psykiatri og misbrug. Arbejdsmiljøet er dynamisk og værdibaseret, og du vil have stor indflydelse på dit arbejde.
Ansøgningsfrist: 18. marts 2025
Center for jobrettede aktiviteter kan tilbyde et fagligt højt niveau og engagerede kollegaer samt et spændende, udviklende og udfordrende job. Der er mulighed for tværfagligt samarbejde med andre faggrupper, og arbejdspladsen er præget af et godt arbejdsmiljø med plads til mangfoldighed og humor. Du vil i høj grad selv kunne tilrettelægge dit arbejde, og ledelsen er nærværende
Ansøgningsfrist: 19. marts 2025
Glostrup Kommune søger efter en faglig stærk ledelsesprofil med indgående kendskab til dagtilbudsområdet. Du skal stå i spidsen for, at den daglige pædagogik på tværs af dagtilbud konstant udvikles og at forældresamarbejdet styrkes. Derudover vil du bygge videre på områdets nuværende fokusområder, der bl.a. omfatter styrkelse af relationskompetence med et helt særligt fokus på ICDP, ledelsesmod, sygefraværshåndtering og fastholdelse af medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 17. marts 2025
Stofrådgivningen Frederikssund søger en rusmiddelbehandler med en sundhedsfaglig baggrund, som skal indgå i behandlingsteamet i Stofrådgivningen. Som rusmiddelbehandler skal du være med til at modtage, udrede og udføre rusmiddelbehandling i samarbejde med de borgere, der henvender sig for at få hjælp til at ændre deres liv. Du skal ligeledes stå for den sundhedsfaglige behandling, som består af medicinadministration, bestille prøver samt vurdere abstinenser for borgere i substitutionsbehandling.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Du vil være en del af et tværfagligt samarbejdende underviserteam, hvor du kommer til at undervise på både grundforløbet samt på pædagogisk assistentuddannelsen. Du bliver en del af en afdeling med et spændende undervisningsmiljø, hvor vidensdeling og samarbejde med andre uddannelser er centralt.
Ansøgningsfrist: 06. marts 2025
Dine opgaver vil være varierede og alsidige, men de primære ansvarsområder omfatter undervisning af børn med udtale- og sproglige vanskeligheder samt gennemførelse af sproglige udredninger. Derudover vil du have en central rolle i at implementere og facilitere anvendelsen af alternative og supplerende kommunikationshjælpemidler i barnets hverdag.
Ansøgningsfrist: 02. marts 2025
Som pædagogisk leder varetager du den daglige ledelse, hvor medarbejderne forventer, at du træder ind i jobbet med en nysgerrighed på deres praksis, og at du vil engagere dig og udøver nærværende ledelse, hvor du har en finger på pulsen og viden om praksis. Stillingen som pædagogisk leder indebærer at du sammen med klyngeleder, vores andre pædagogiske ledere samt alle medarbejdere kan være med til at skabe den bedste trivsel, læring, udvikling og dannelse for alle børn.
Ansøgningsfrist: 15. maj 2025
Arbejdsopgaverne omfatter individuel støtte og vejledning i hverdagen samt et struktureret pædagogisk arbejde, der tager udgangspunkt i den enkeltes behov. Derudover indebærer stillingen at støtte personlig udvikling og selvstændighed, samarbejde med pårørende og relevante fagpersoner samt planlægge og gennemføre aktiviteter både individuelt og i grupper.
Ansøgningsfrist: 04. marts 2025
Den overordnede opgave som centermedarbejder er at bidrage til ro og tryghed på centret samt sikre stabile og forudsigelige rammer for beboerne. Dette indebærer blandt andet at modtage og indlogere asylansøgere samt sikre, at døgnrytme og centerets regler overholdes, så beboerne er bekendt med deres pligter og rettigheder.
Ansøgningsfrist: 13. marts 2025
Som tilbudskonsulent får du en central rolle i at sikre de bedste løsninger for borgere med komplekse behov. Arbejdsopgaverne omfatter socialfaglig forhandling af indsatser, herunder takster, med leverandører på det specialiserede voksenområde. Derudover indebærer stillingen kvalitetssikring af den økonomiske og faglige sammenhæng mellem sociale indsatser og gældende kontrakter.
Ansøgningsfrist: 07. marts 2025
I din rolle vil du sikre kontinuitet og tryghed for beboerne i alle døgnets timer. Du vil etablere og opretholde opsøgende kontakt til beboerne og samarbejde med dem og deres team om at udarbejde og følge op på delmål. En vigtig opgave vil være at sikre beboernes inddragelse i beslutninger omkring deres eget liv, så de føler sig set og hørt.
Ansøgningsfrist: 10. marts 2025
I din rolle vil du arbejde tæt sammen med beboerne og skabe en tillidsfuld kontakt, så de føler sig trygge og støttede i deres udvikling. Du vil arbejde ud fra en recovery- og rehabiliteringstilgang, hvor fokus er på at sætte beboernes ønsker og mål for fremtiden i centrum. Din opgave bliver at være både motiverende og støttende i beboernes daglige liv, samtidig med at du hjælper dem med at nå deres personlige mål.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
De vigtigste opgaver består i at se og forstå den enkelte borgers behov og tilrettelægge en indsats, der er koordineret på tværs af Ballerup Kommunes sundheds-, social- og beskæftigelsesfaglige tilbud. Der skal være fokus på borgerens ressourcer, potentialer og muligheder, samtidig med at arbejdet foregår inden for rammerne af sygedagpenge- og beskæftigelseslovgivningen med et virksomhedsrettet fokus.
Ansøgningsfrist: 03. marts 2025
Hovedopgaverne indebærer personaleansvar for 6-7 ansatte i Ungeteamet samt ansvar for at gennemføre ansættelser i overensstemmelse med gældende retningslinjer. Derudover indgår faglig sparring som en central del af arbejdet, ligesom planlægning og afholdelse af teammøder, udviklingsdage og strategisk udviklingsarbejde er en vigtig del af rollen.
Ansøgningsfrist: 16. marts 2025
I dit ledelsesrum vil du blandt andet have ansvar for økonomien i Ungeenheden, herunder budgetstyring og -opfølgning. Du vil lede både Ungeenhedens ledere og medarbejdere samt varetage formandskabet for eget LokalMED, være repræsentant i SektorMED og fungere som formand for STU Visitation. Derudover vil du have det overordnede ansvar for udviklingen af arbejdsmiljøet i Ungeenheden samt være lønansvarlig, hvilket omfatter ansættelser, afskedigelser og lønforhandlinger.
Ansøgningsfrist: 06. marts 2025
Dine opgaver vil omfatte personaleledelse af cirka 15 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, hvor du både varetager den daglige ledelse og bidrager til udviklingen af medarbejdere og grupper i tæt samarbejde med den anden afdelingsleder. Du vil indgå i et tæt ledersamarbejde med din lederkollega og centerchefen, hvor du medvirker til at udvikle en organisation i vækst og implementere nye indsatser og tiltag.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold