Ansøgningsfrist: 30. november 2024
De tilbyder en arbejdsplads, hvor faglig udvikling og borgernes livskvalitet vægtes højt. Ledelsen er nærværende, og kollegerne er engagerede med solid viden og erfaring, hvilket giver gode muligheder for sparring. Der tilbydes en god introduktion og onboarding gennem Habitus’ eget uddannelsesakademi samt prioriteret tid til sparring, faglig refleksion og udvikling i teamet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Magnoliahuset er et specialiseret dagtilbud, der drives efter Barnets Lov §82, med 33 ansatte, herunder studerende, leder, souschef og køkkenpersonale. Der lægges stor vægt på et tæt samarbejde med forældrene, da kontinuitet mellem børnehaven og hjemmet er afgørende for børnenes trivsel og udvikling. Forældrene mødes med respekt, og der arbejdes med en åben og nysgerrig tilgang til deres oplevelser omkring deres barn.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som pædagog hos dem bliver du en del af en klynge, der bygger på glæden ved fællesskabet om kerneopgaven, stort engagement og det at have det sjovt, mens man lærer og udvikler sig. I institutionen arbejdes der det meste af dagen i mindre grupper, og planlægning vægtes højt med ugentlig refleksion og løbende planlægning. Forældresamarbejdet anses for at være afgørende for børnenes trivsel, og der bruges mange ressourcer på dette.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Frederiksberg Kommunes Specialskole tilbyder en stor og mangfoldig specialskole med højt til loftet. Her vil du møde kolleger og en ledelse, der brænder for vores børn og unges særlige måde at være i verden på. Skolen er et dejligt arbejdssted midt på Frederiksberg, hvor der er fokus på både hverdagen og udviklingen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Børnehuset Gravhunden arbejder de med en målrettet pædagogisk indsats med engagerede og nærværende personaler, med afsæt i en relations kompetent faglighed. Det betyder hos dem, at det gode samspil mellem personale og barn er i centrum. Derfor arbejder de i små læringsgrupper med pædagogiske læreplaner med udgangspunkt i børnenes spor.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Harmonien tilbyder både personlig og faglig udvikling samt mulighed for medbestemmelse. Du bliver fast voksen på en mindre børnegruppe, som du følger dagen igennem. Du vil blive en del af et meget socialt og kollegialt sammenhold, som også kan fortsætte udenfor Harmoniens åbningstid, hvis du har lyst til at deltage. Lønnen vil blive fastsat efter dine kvalifikationer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du får mulighed for at deltage i en række spændende opgaver, herunder at være med til at udvikle en ny indsats og fungere som et fagligt fyrtårn. Du vil levere fleksibel støtte til borgere i målgruppen og være til rådighed mellem kl. 08-22 på hverdage, samt i weekender og på helligdage. En del af dit arbejde vil også indebære udvikling af metoder og redskaber til fleksibel støtte
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som medarbejder på Amagerfælledvej vil din dag være fyldt med både praktiske og pædagogiske opgaver, hvor du arbejder tæt med seks borgere på en enkelt afdeling. Du vil hjælpe med at skabe en tryg, struktureret og forudsigelig rutine i deres hverdag. Deres tilgang til borgerne bygger på respekt og omsorg, særligt i forhold til personlig pleje.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du kan forvente en stilling, der balancerer mellem administrative og udførende opgaver, som foregår tæt på målgruppernes dagligdag. Arbejdet giver høj grad af indflydelse på indhold og rammer, og du vil blive en del af et engageret og dedikeret team, hvor opgaverne løftes i fællesskab. Teamet vægter samarbejde på tværs af indsatsområder og kompetencer, og der er masser af støtte, opbakning, og ikke mindst grin i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
En af dine opgaver er at sikre den daglige drift af Soltoppen & Opgangsfællesskabet, samtidig med at du indgår i planer og retning for den samlede organisation. Herudover er opgaverne som tilbudsleder vidtfavnende og kan brede sig lige fra vagtplanlægning til facilitering af udviklingsprocesser, og du skal have en sikker hånd i forhold til budget og økonomi.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde dig en forudsigelig årsplan med tematiserede forløb, forberedelsestid og pædagogisk refleksionsrum. Der er personalemøder med fokus på faglig udvikling og et tæt samarbejde på tværs af stuerne. Du vil få støtte og sparring fra ledelsen, som er tæt på den daglige praksis. Derudover er der mulighed for efter- og videreuddannelse samt sociale arrangementer for alle ansatte.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Skolen på Duevej er en velfungerende folkeskole med fokus på god trivsel og flotte faglige resultater. Skolen har omkring 870 elever og over 100 ansatte. Med 3-4 spor fra børnehaveklasse til 9. klasse – og en kommende 0. årgang med 4 spor – arbejder skolen i årgangsteams, som inkluderer både lærere og pædagoger. Organisationen omfatter både skoledelen samt SFO og klub.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som leder bliver du ansvarlig for et velfungerende team af seks dygtige og engagerede afdelingsledere, der arbejder i et forpligtende arbejdsfællesskab med fokus på både stærk faglighed og trivsel i et godt arbejdsmiljø. Som tilbudsleder på Musvågevej skal du lede og videreudvikle et tilbud med et stærkt fokus på kvalitet og ledelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Rosmus Børnehus tilbyder et attraktivt job i et børnehus med dejlige børn og engagerede voksne, hvor du bliver en del af et større fællesskab med gode udviklingsmuligheder. Du vil spille en central rolle i deres ambitiøse bestræbelser på at skabe et fantastisk sted for børn fra 0-16 år og får mulighed for at præge hele organisationen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Der tilbydes rig mulighed for udvikling samt omfattende sparring og feedback. En coach besøger regelmæssigt arbejdspladsen for at give sparring på den pædagogiske praksis, og der er gode muligheder for uddannelse inden for forældresamarbejde og samspil med børnene. I forbindelse med forældresamarbejdet og arbejdet med handleplaner er der desuden afsat ekstra forberedelsestid, som er indregnet i arbejdsplanen til denne opgave.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som ansat i Solhuset bliver du en del af et engageret team. De arbejder ud fra den neuroaffektive tilgang og de tilbyder gode fysiske og psykiske rammer både inde og ude, og du vil få støtte fra en erfaren stedfortræder, der har været i lederrollen tidligere. Der er også omfattende understøttelse tilgængelig, herunder mentorskab, administrativ og teknisk support samt faglig sparring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Magnoliahuset er et specialiseret dagtilbud, der drives efter Barnets Lov §82. Frederiksberg Kommune tilbyder tæt samarbejde med pædagogiske konsulenter og dagtilbudsafdelingen generelt. Man kan deltage i forpligtende ledernetværk og månedlige ledermøder samt få administrativ hjælp fra forvaltningen. Der er også mulighed for kompetenceudvikling.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold