Ansøgningsfrist: 17. december 2024
Børnehuset Irlandsvej tilbyder en arbejdsplads med fokus på anerkendende samarbejde, en engageret personalegruppe og støtte til nye initiativer. Huset er i udvikling med børneperspektivet i centrum, og både børn og voksne deler glæden ved sang, dans og kreativitet på alle niveauer.
Ansøgningsfrist: 03. december 2024
De tilbyder et arbejdsmiljø præget af nysgerrighed og høje faglige forventninger, hvor man hjælper hinanden og sætter hinandens styrker i spil. Teamet har et godt sammenhold med plads til faglige debatter og humor. Derudover tilbydes mentorordning, faglig sparring, ekstern supervision, fleksibilitet, hjemmearbejde og en økologisk kantine.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Center for Familie tilbyder en arbejdsplads med høje faglige ambitioner, hvor du får dygtige og omsorgsfulde kolleger. Her er der gode muligheder for faglig sparring med både kolleger og socialfaglig koordinator samt en mentorordning gennem hele perioden. Derudover er der fleksibilitet i eksamensperioder og hensyn til dit studie.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Brøndby Kommune tilbyder en arbejdsplads med et fagligt miljø, hvor du vil møde dygtige kollegaer, der værdsætter dialog og faglige input. Arbejdet er alsidigt og varierer mellem selvstændig tilrettelæggelse og samarbejde med kolleger og dagtilbud. Du vil få faglig sparring, supervision og mulighed for opkvalificering.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Vilsund Børnehus bliver du del af en engageret og dygtig medarbejdergruppe, der bidrager aktivt til en positiv hverdag præget af anerkendelse, humor og gode relationer. Samarbejde er centralt, både internt og med forældrene, så vi sammen skaber de bedste rammer for børns trivsel og udvikling. Her vægtes en pædagogisk tilgang, der støtter barnets selvværd, selvstændighed og evne til at klare sig selv.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Børnehuset Petra tilbydes faglig udvikling. Personalet værdsætter et inkluderende miljø, hvor samarbejde, arbejdsglæde, høj faglighed og masser af smil er i fokus. Der er desuden stor vægt på faglig sparring og refleksion. Børnehuset har mange nysgerrige og læringsparate børn, og forældrene inddrages aktivt i hverdagen. Den synlige dagtilbudsleder arbejder med inddragelse gennem procesledelse og høj faglighed.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med et fagligt og attraktivt arbejdsmiljø, hvor gode og dygtige kolleger altid er klar til dialog. Der er en imødekommende og lydhør tilgang til faglige input, hvilket skaber et spændende, udfordrende og alsidigt job, der varierer mellem selvstændig tilrettelæggelse og tæt samarbejde med kolleger og de enkelte dagtilbud.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som en del af et stærkt samarbejde med kolleger vil den nye pædagog få en central rolle i at skabe trygge rammer for skolens nye børn. Skolen står foran en udvidelse i skoleåret 2025/26, hvor seks børnehaveklasser skal modtages, hvilket betyder en spændende udviklingsproces, hvor selvstyrende teams arbejder sammen for at styrke både den pædagogiske og faglige kvalitet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På Børneambassaden tilbydes en arbejdsplads, der sikrer, at du kan fokusere på kerneopgaven. Der er en høj grad af både faglig ledelse og ledelse, der er tæt på hverdagen. Institutionen prioriterer et sundt arbejdsmiljø og medarbejdernes trivsel, og der lyttes til dine ønsker vedrørende kurser og uddannelser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en kommende kollega en spændende arbejdsplads med mange udfordringer og muligheder, i gode rammer på og omkring Fjordmark. Du bliver en del af en privat organisation med en unik tradition og kultur, hvor arbejdet er både meningsfuldt og aktivt. Der er et tæt samarbejde på tværs af hele huset, hvor opgaverne løses i fællesskab. Arbejdstiden vil være skiftende, med både dag- og aftenarbejde samt begrænset weekendarbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en børne- og personalegruppe, som er engageret i aktiviteter både ude og inde. Personalet består af en bredt sammensat gruppe med forskellige kompetencer, erfaringer, aldre og køn. Arbejdspladsen er kendetegnet ved stort engagement, humor og gensidig respekt for både opgaven og hinanden. Derudover er der et stærkt forældresamarbejde, skønne grønne arealer lige uden for døren.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Kildevængets børnehave vil du primært være tilknyttet to stuer, men samtidig indgå i samarbejdet på tværs af hele institutionen. Du vil arbejde tæt sammen med stuepersonalet, men også have ansvar for selvstændige opgaver med en mindre gruppe børn. Arbejdet foregår både på stuerne og på tværs af huset, hvor hverdagen rummer planlagte aktiviteter, udflugter, faste traditioner samt plads til spontanitet og impulsive initiativer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Vorupparken vil du blive en del af et team af fantastiske kolleger, hvor høj faglighed, humor og grin er en naturlig del af hverdagen. Her ses forskellighed som en styrke, og der lægges vægt på at skabe forståelse og kendskab på tværs af kulturer, samtidig med at det gode forældresamarbejde prioriteres højt. Som DGI-certificeret institution er der desuden fokus på at inddrage motorik og bevægelse i dagligdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som ansat får du mulighed for at igangsætte de projekter og aktiviteter, du brænder for, hvis du lægger den rette indsats. Der er gode kolleger og mulighed for faglig sparring, og hver dag byder på nye udfordringer, så to dage ikke er ens. Jobbet er spændende og giver afveksling samt medindflydelse på opgaveløsningen. Der vil også være tid og plads til at dokumentere kontaktpersonsopgaverne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor der er plads til både nyuddannede og erfarne pædagoger, med fokus på høj pædagogfaglig praksis. Med en medarbejdergruppe bestående af mange uddannede pædagoger og medhjælpere (PAU), er der gode muligheder for kvalitetssparring og feedback. Arbejdsmiljøet præges af en nysgerrig feedbackkultur, hvor man aktivt undersøger og udvikler praksis for at opretholde et højt fagligt niveau.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som viceleder for UngiAarhus VEST bidrager du til at skabe et meningsfuldt fritidsliv for børn og unge i Aarhus Kommune. UngiAarhus er en eftertragtet samarbejdspartner med fokus på kriminalpræventivt og forebyggende arbejde i udsatte boligområder. Rollen giver mulighed for innovation og spændende samarbejder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende arbejdsplads med ansvarlige og engagerede kollegaer samt en synlig og engageret ledelse. Det er en skole i udvikling, hvor du har mulighed for at få indflydelse, og hvor der er et højt fokus på trivsel og arbejdsmiljø. Skolen prioriterer både elevernes faglige og sociale udvikling, og der er en god stemning med stort engagement fra alle.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Alle ansatte i huset fungerer som relationspersoner for de unge og har en vigtig rolle i at lytte, udfordre og støtte deres empowerment-proces. De primære arbejdsopgaver omfatter planlægning, udvikling, afvikling og kvalitetssikring af det pædagogiske arbejde i samarbejde med afdelingslederen i Ungeværket samt bemanding af åbningstiderne i eftermiddags- og aftentimerne.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold