Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
De tilbyder en institution, der ansætter mennesket først, giver mulighed for efter- og videreuddannelse og prioriterer fokus på kerneopgaven. Der er høj faglig ledelse, tæt på ledelse og et sundt arbejdsmiljø med fokus på personalets trivsel. Derudover er der et stærkt personalesamarbejde, hvor praktiske opgaver deles.De tilbyder en institution, der ansætter mennesket først, giver mulighed for efter- og videreuddannelse og prioriterer fokus på kerneopgaven. Der er høj faglig ledelse, tæt på ledelse og et sundt arbejdsmiljø med fokus på personalets trivsel. Derudover er der et stærkt personalesamarbejde, hvor praktiske opgaver deles.
Ansøgningsfrist: 02. januar 2025
Klubben tilbyder en mangfoldig gruppe unge, der bidrager med ideer og projekter, og en nyindrettet klub med plads til at udvikle kulturen. Du får forberedelsestid, ugentlig mødeaktivitet, stort råderum og støtte til nye initiativer. Der er fokus på faglig udvikling gennem sparring, kurser og temadage samt en kultur med tillid og ansvar.
Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Rubinen er et unikt fritidscenter, hvor pædagogerne har stor medindflydelse og mulighed for at udvikle rollespil-, brætspil- og fordybelseskulturen med økonomisk opbakning. Her arbejdes med ansvar, kreativitet og sparring i et højt fagligt miljø, hvor engagerede børn bidrager til hverdagens aktiviteter og projekter.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Basen KBH og Basen Nord i Birkerød søger vikarer til et alsidigt job med støtte til eleverne og tæt samarbejde med faste undervisere. Her arbejder engagerede og kreative kollegaer sammen med respekt for hinandens fagligheder. Du vil bidrage som støtte og forberede eleverne i et ambitiøst og udviklende miljø.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende mulighed for at blive en del af en NGO, hvor engagement og etik er i fokus. Ledelsen er til stede og til rådighed i dagligdagen, og arbejdspladsen er dynamisk med varierende opgaver og ofte akutte udfordringer, som kræver kreative løsninger. Der er kort vej fra idé til handling i medarbejdergruppen. Et grundigt introforløb sikrer, at man bliver godt klædt på til rollen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Rombakken er en specialafdeling, der tilbyder skræddersyede læringsforløb til folkeskoleelever med ADHD og autisme. Målet er at skabe et trygt og stimulerende miljø, hvor hver elev kan trives og udvikle sig i sit eget tempo. Skolen er en del af Thisted Kommunes skole- og SFO-tilbud til børn og unge med ADHD og ASF og er placeret i selvstændige bygninger ved Snedsted Skole.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som leder af Huset på Grækenlandsvej vil du få den unikke mulighed for at opbygge og lede en ny institution fra bunden. Du vil være ansvarlig for at sikre, at huset etableres som et trygt og udviklende miljø, samtidig med at du skal skabe et velfungerende samarbejde med kommuner, skoler, familier og medarbejdere. Din rolle vil være både strategisk og operationel, og du vil være en nøgleperson i at sikre trivsel og fællesskab i huset.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som sundhedsfaglig tilkaldevikar vil dine primære arbejdsopgaver være at stå til rådighed for kvinderne i stofindtagelsesrummet og i værestedet. Du vil fungere som et tværfagligt bindeled, hvor dit sundheds- eller socialfaglige blik skal bidrage til vores helhedsorienterede indsats i samarbejde med dine kollegaer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling vægtes højt, og hvor ledelsen er nærværende og anerkendende, hvilket gør den til en god sparringspartner i det daglige arbejde. Du vil få en grundig introduktion til både huset og borgerne, og der er mulighed for at tilkaldevikarer kan opnå fastansættelse, hvis det rette match opstår.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Harmonien tilbyder både personlig og faglig udvikling samt mulighed for medbestemmelse. Du vil blive en del af et meget socialt og kollegialt sammenhold, som også kan fortsætte udenfor Harmoniens åbningstid, hvis du har lyst til at deltage. Lønnen vil blive fastsat efter dine kvalifikationer. Ved opstart sørges der desuden for et ekstraordinært møde, hvor du bliver grundigt introduceret til værdier og arbejdsgange
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På Børneambassaden tilbydes en arbejdsplads, der sikrer, at du kan fokusere på kerneopgaven. Der er en høj grad af både faglig ledelse og ledelse, der er tæt på hverdagen. Institutionen prioriterer et sundt arbejdsmiljø og medarbejdernes trivsel, og der lyttes til dine ønsker vedrørende kurser og uddannelser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en mulighed for at anvende dine kompetencer til at gøre en forskel for børn og kvinder i vanskelige livssituationer. Du vil få en spændende og meningsfuld hverdag i et tværfagligt team med dedikerede og kompetente kolleger. Der er rig mulighed for faglig udvikling gennem supervision og kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Østermølle er en del af Rolighedsskolen, som også omfatter en stor almenafdeling samt Rolighedsklasserne for elever med generelle indlæringsvanskeligheder. Østermølle tilbyder et skoletilbud til børn med varige og betydelige psykiske og/eller fysiske funktionsnedsættelser. Her kan man som ansat forvente en spændende og travl hverdag med mange forskellige udfordringer, samt et godt fagligt fællesskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et godt arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der lægges vægt på trivsel og kompetenceudvikling. Som ny tilsynskonsulent får du en grundig oplæring i tilsynsarbejdet og myndighedsansvaret, samt en mentor, der følger dig tæt det første halve år. Du vil også have mulighed for at deltage i kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Stillingen er primært i SFO’en, men vil også omfatte enkelte timer i undervisningstiden. Som skole og SFO fokuserer de på et tillidsfuldt fællesskab og værner om et godt arbejdsmiljø for både børn og voksne. De tror på, at involvering og anerkendelse er nøglen til trivsel, læring og udvikling for alle. Deres tilgang er ressourceorienteret, og sammen arbejder de på at udvikle inkluderende læringsmiljøer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et fagligt stærkt arbejdsfællesskab i et hus, hvor tempoet til tider kan være højt. Her vil man opleve en uhøjtidelig omgangstone med masser af humor. Der er mange forskellige arbejdsopgaver i et specialfagligt område i konstant udvikling. Samarbejdet med kompetente kolleger og fantastiske unge er en central del af arbejdet. Der afholdes personalemøder for vikarer fire gange årligt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor der er plads til både nyuddannede og erfarne pædagoger, med fokus på høj pædagogfaglig praksis. Med en medarbejdergruppe bestående af mange uddannede pædagoger og medhjælpere (PAU), er der gode muligheder for kvalitetssparring og feedback. Arbejdsmiljøet præges af en nysgerrig feedbackkultur, hvor man aktivt undersøger og udvikler praksis for at opretholde et højt fagligt niveau.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold