Ansøgningsfrist: UDLØBET
Arbejdsopgaverne spænder bredt og dækker både det forebyggende arbejde samt meget komplekse problemstillinger. Du vil have samtaler med de unge og håndtere underretninger, afhøringer, retsmøder og nævnsmøder. Derudover vil du føre tilsyn med domme, herunder ungdomssanktioner og domme til udviklingshæmmede. Du vil også udarbejde både børnefaglige og ungefaglige undersøgelser samt indstillinger til ungdomskriminalitetsnævnet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine opgaver indebærer, at du skal holde de lovpligtige 1-til-1 samtaler med medlemmerne, hvor du sikrer, at de overholder reglerne for at modtage dagpenge. Du skal også vejlede dem individuelt for at hjælpe dem tilbage på arbejdsmarkedet. Derudover skal du afvikle karrieresamtaler, som medlemmerne selv kan booke hos os.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Norddjurs Kommune tilbyder en spændende og dynamisk arbejdsplads med fokus på udvikling, hvor du bliver en del af et engageret og kompetent team med gode kollegaer, der har en positiv tilgang til arbejdet. Der er rig mulighed for faglig udveksling af perspektiver, faglige holdninger, dilemmaer og etik, og du får en høj grad af ansvar for dit eget arbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du skal kunne fungere som leder i en meget omskiftelig hverdag, hvor der er mange forskellige arbejdsopgaver. Du er tydelig, troværdig og robust. Og du kan bevare overblikket i en hektisk hverdag. Du er empatisk og rummende, og du har let ved at kommunikere dine budskaber til såvel medarbejdere som brugere. Du skal også være i stand til at håndtere konflikter.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du skal bl.a. via jobrettede samtaler og udarbejdelse af ”Min Plan” understøtte, at borgerne bliver afklaret om egne jobmål, være med til at skabe en bærende relation til den enkelte ledige og koordinere indsatser, som understøtter den lediges vej til beskæftigelse på kortest mulig vis. Samarbejde på tværs i organisationen er en nødvendighed for at lykkes med opgaven. Du vil få ansvaret for egen sagsstamme og skal overholde de rettidige krav, der gælder på området.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
En del af opgaverne i trivselsteamet er at udvikle og udarbejde redskaber, skabeloner og materiale til teamets arbejde. Derudover skal trivselsteamet gennemføre samtaler med barnet, familien, skolen og eventuelle samarbejdspartnere for at afdække årsagerne til trivselsproblematikken og fremlægge anbefalinger til det videre forløb gennem status- og netværksmøder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du får ansvaret for at drifte de længerevarende opgaver på børn og ungeområdet, i et tæt samarbejde med Børn og unge forvaltningen. Du vil få indsigt i barnet/den unges liv, og nære relationer, og du vil være garant for at de pædagogiske handleplaner og indsatsmål der er udarbejdet altid følges. Derudover vil du hver dag have ansvaret for at distancelede de medarbejdere der er på teamet, og sikre at alle er engageret, trives, og er fagligt klædt på, til at yde deres bedste.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din rolle bliver at varetage opgaver som fleksjobkonsulent, hvor du får ansvar for at sikre en håndholdt og systematisk indsats med henblik på at sikre borgerens vej i fleksjob, hvilket bl.a. kræver viden om jobmulighederne i lokalområdet og evnen til hurtigt at skabe et netværk af virksomheder. Det er din opgave at bidrage til, at fleksjobvisiterede finder deres plads på arbejdsmarkedet, og at virksomhederne får den arbejdskraft, de har brug for.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en organisation, der prioriterer tidlig indsats og udviklingen af sammenhængende indsatser. Deres børnesyn baserer sig på en systemisk forståelse og tilgang. Arbejdsmiljøet er præget af åbenhed, dialog og et fællesskab, hvor arbejdsmæssig trivsel har høj prioritet. Man vil arbejde sammen med engagerede og inspirerende kolleger, der støtter hinanden i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Thisted Kommune kan tilbyde dig en arbejdsplads med flekstid og mulighed for hjemmearbejdsdage. Du vil blive en del af en afdeling, hvor værdier som respekt, anerkendelse, åbenhed, tillid og høj faglighed er i fokus. Du får engagerede kolleger i alle aldre, og arbejdsmiljøet prioriterer både trivsel og faglighed, kombineret med en god portion humor. Derudover vil du have en mentor i opstartsperioden, som vil støtte dig i at komme godt ind i jobbet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afdelingschef for den nyoprettede landsdækkende afdeling Rådgivning og Forhandling, vil du spille en central rolle i at sikre professionel rådgivning til DS’ medlemmer og tillidsvalgte. Afdelingen håndterer alt fra simple til komplekse medlemssager, herunder lønforhandlinger, arbejdsskadesager og juridiske problemstillinger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine primære arbejdsopgaver vil bestå af at afholde gennemsnitligt 12 individuelle samtaler med borgere om ugen samt almindeligt sagsarbejde. Du vil arbejde systematisk og struktureret med borgeren, med fokus på progression og tilbagevenden til beskæftigelse. Derudover skal du iværksætte beskæftigelsesrettede indsatser og deltage i tværfagligt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver vil primært bestå af udarbejdelse af screeninger, afdækninger, børnefaglige og ungefaglige undersøgelser samt indstillinger til Børne- og ungeudvalget og Ungdomskriminalitetsnævnet. Derudover vil du udarbejde barnets plan og den unges plan, iværksætte relevante indsatser og følge op på disse. Forældre- og børnesamtaler vil også være en central del af arbejdet, ligesom du vil stå for behandling og opfølgning på underretninger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Familierådgivningen får du et job med mening og masser af udfordringer, hvor din indsats har betydning for de mest udsatte børn og familier i Esbjerg Kommune. Du får mulighed for at tage en lederuddannelse på diplomniveau, og du vil blive en del af en arbejdsplads, hvor der ikke er fokus på en nulfejlskultur, men i stedet på at lære af hinandens gode og mindre gode erfaringer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med nærværende ledelse i hverdagen og spændende, udfordrende opgaver. Der er mulighed for faglig udvikling gennem et stærkt fagligt miljø og løbende kompetenceudvikling, blandt andet gennem personalemøder, supervision og Blå Kors’ medarbejderkonference. Arbejdspladsen har en fri og humoristisk omgangstone, hvor gensidig respekt er i fokus.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine opgaver vil blandt andet omfatte at være kontaktperson for 2-4 beboere. Du vil udarbejde og følge op på dine kontaktborgeres opholdsplaner, mål og delmål, samt tage ansvar for samarbejdet med relevante offentlige instanser i relation til dine kontaktborgere. Derudover vil du facilitere daglige hverdagsaktiviteter sammen med beboerne, som for eksempel rengøring, madlavning og havearbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver vil omfatte den faglige og personalemæssige ledelse af det førnævnte område, herunder fordeling af ressourcer og rekruttering i samarbejde med lederteamet. Du vil være ansvarlig for implementeringen af Barnets Lov og udføre ledelsestilsyn med et læringsperspektiv. Derudover skal du sikre arbejdsgange, der skaber rammerne for en inddragende praksis.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som sagsbehandler i team Ydelse, Job og Ressourcer skal du primært arbejde med kontanthjælpsmodtagere, borgere i ressourceforløb over 30 år samt selvforsørgende integrationsborgere, og du kommer til at veksle mellem opgaver med og uden myndighedsansvar. Myndighedsopgaverne består af sagsbehandling, hvor du med motiverende samtaler med borgerne udarbejder målrettede planer, der understøtter borgernes vej mod job eller uddannelse.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold