Ansøgningsfrist: 24. januar 2025
Dine opgaver inkluderer blandt andet at være kontaktperson for 2-4 beboere og sikre, at deres opholdsplaner, mål og delmål udarbejdes og følges op på. Du tager ansvar for samarbejdet med relevante offentlige instanser, der er relateret til dine kontaktborgere, og faciliterer daglige hverdagsaktiviteter sammen med beboerne, såsom rengøring, madlavning og havearbejde.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Du vil få ansvaret for at sikre en stabil og velfungerende drift af tilbuddet med fokus på både kvalitet og trivsel for alle involverede. Dette indebærer at udvikle tilbuddet strategisk i tæt samarbejde med Habitus’ øvrige ledelse, administration og kvalitetsafdeling for at sikre, at det fortsat lever op til organisationens høje standarder.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Som centermedarbejder får du en vigtig rolle i at skabe ro og tryghed på centret. Du vil hjælpe beboerne med at navigere i deres nye hverdag og give dem støtte til at opbygge fællesskaber og følelsen af handlekraft – med aktiv inddragelse af beboere i livet på centret. Det indebærer blandt andet at tage imod og indlogere nye beboere, sikre at de kender deres rettigheder og pligter, og håndtere krise- og konfliktsituationer med en rolig og professionel tilgang.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
En central del af dit arbejde vil være at koordinere de tværfaglige indsatser og sikre en tæt dialog med relevante samarbejdspartnere for at skabe den bedst mulige støtte til borgerne. Sammen med dit team vil du have beslutningskompetence og være ansvarlig for at træffe afgørelser omkring støtte. Derudover vil du deltage i rehabiliteringsmøder i Jobcentret hver tredje måned eller efter behov for at sikre en sammenhængende indsats.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Som frivillighedskoordinator bliver din opgave at opbygge, koordinere og udvikle frivillige indsatser både i og uden for centret, hvor beboerne aktivt inddrages i arbejdet. Du skal rådgive og vejlede andre faggrupper på centret om, hvordan de frivillige kan bidrage bedst muligt til indsatsen. En vigtig del af din rolle bliver også at rekruttere nye frivillige, arrangere informationsmøder og undervise på kurser for at sikre, at de frivillige er klædt på til deres opgaver.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Dine primære opgaver vil være at sparre med konsulenter og sikre kvalitet i indsatserne. Du vil håndtere henvendelser fra kommuner og udarbejde tilbud samt opretholde relationer til alle interessenter. Derudover skal du sikre korrekt dokumentation og kvalitetssikring af indsatserne.
Ansøgningsfrist: 13. januar 2025
Dine primære opgaver vil være at koordinere den tværsektorielle indsats i sagerne, herunder at facilitere og deltage i sagssamrådsmøder med børnehusets øvrige samarbejdspartnere. Du vil yde konsultativ bistand i form af rådgivning og vejledning i sager om vold og overgreb til kommunernes myndighedsrådgivere samt til børnehusets øvrige samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Cafe Paraplyen tilbyder en stilling med et stort ansvar i en forgrenet civilsamfundsorganisation, hvor der aldrig er tvivl om meningen og formålet med indsatsen. Du bliver en del af en veldrevet arbejdsplads i nye og velrenoverede lokaler og vil arbejde i et tæt samarbejde med både de frivillige, de ansatte og styregruppen. De engagerede frivillige yder en stor indsats og er med til at skabe hjerterum for både hinanden og brugerne/gæsterne.
Ansøgningsfrist: 13. januar 2025
Du kommer til at stå i spidsen for afdelingen, som primært arbejder med jobparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Afdelingen består af et visitationsteam, som er den samlede indgang for kontanthjælpsmodtagere i Aarhus Kommune. Derudover består afdelingen af job- og virksomhedskonsulenter, administrative medarbejdere samt et lille team, som samarbejder med offentlige arbejdsgivere blandt andet med fokus på opkvalificering.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Arbejdspladsen tilbyder en engageret medarbejdergruppe med fokus på trivsel, samarbejde og faglig udvikling. Du får mulighed for at præge retningen for et dagtilbud, hvor både børn og voksne trives og udvikles, samt et arbejdsfællesskab fyldt med både læring og gode grin.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
Skolen tilbyder en spændende arbejdsplads i et udviklingsorienteret miljø med engagerede elever, der udfordrer og inspirerer. Her får du stor indflydelse på egne og fælles opgaver i et højt specialiseret fagmiljø. Kreativitet og nytænkning værdsættes, og samarbejdet er præget af humor og tæt kollegialt fællesskab.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Jobbet giver dig et meningsfuldt arbejde med stor betydning for børns trivsel og udvikling, samarbejde med dygtige kolleger i et stærkt netværk, og frihed til at planlægge din arbejdsdag hjemmefra. Du får mulighed for faglig udvikling, adgang til et gæstehus for børnene og fast løn med fordelagtige betingelser.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Børnehuset Kastanjen er et integreret hus med ca. 160 børn og 35 medarbejdere, hvor natur, science og udeliv er i fokus. De arbejder ud fra et anerkendende børnesyn og certificeringen “De grønne Spirer”. Der er indflydelse på aktiviteter og pædagogiske rammer, og samarbejdet med Specialinstitutionen Træet styrker fælles opgaveløsning.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Institutionen tilbyder et hus med hjemlig atmosfære, dygtigt og engageret personale samt fokus på det gode børneliv. Traditioner kombineres med nytænkning, og børnesynet bygger på at tilpasse sig det enkelte barn for optimal trivsel. Målet er at give børnene tillid til sig selv og andre samt lyst til leg og læring gennem omsorg, viden og sociale fællesskaber.
Ansøgningsfrist: 01. januar 2025
Albertslund Kommune tilbyder en meningsfuld lederstilling i et rusmiddelcenter kendt for høj kvalitet og stærke samarbejdsrelationer. Du bliver en del af et engageret team med støtte fra et erfarent ledernetværk. Arbejdspladsen ligger centralt i Albertslund med gode transportmuligheder, tæt på Sundhedshus, Rådhus og bymidte.
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
Albertslund Kommune tilbyder en individuelt tilpasset introduktion, tværfagligt samarbejde og mulighed for udvikling af dine faglige og personlige kompetencer. Du vil arbejde med udfordrende opgaver i tæt samarbejde med en sygeplejerske som natkollega og blive en del af et fagligt kompetent og imødekommende team.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Tønder Kommune tilbyder et spændende og udfordrende job med fokus på kvalitet og faglig udvikling i dagtilbudsområdet. Med et tæt samarbejde på tværs af dagplejen og forskellige institutionstyper får du alsidige opgaver og rig mulighed for at bringe dine kompetencer i spil.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold