Ansøgningsfrist: 09. februar 2025
Børnehuset Haven i Aarhus søger en pædagogisk leder til en fagligt stærk medarbejdergruppe, der arbejder med NEST og er åbne for nye idéer. Som leder bliver du en del af lederteamet i Møllevang Dagtilbud, hvor du sammen med dagtilbudslederen og kollegaer skaber retning og samarbejde. Du skal have sans for overblik, systematik og relationel ledelse, og bringe dine idéer i spil i et miljø med høj psykologisk tryghed og lavt sygefravær.
Ansøgningsfrist: 07. februar 2025
Institutionen ansætter mennesket først og giver gode muligheder for efter- og videreuddannelse. Der er fokus på kerneopgaven, faglig ledelse og et sundt arbejdsmiljø. Med et stærkt personalesamarbejde og støtte fra Julie, der håndterer praktiske opgaver, kan du koncentrere dig om børnene og trives på arbejdspladsen.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Som pædagogisk leder i Hoppeland bliver du en del af et ambitiøst lederteam i Risskov Dagtilbud, kendetegnet ved psykologisk tryghed og hjælpsomhed. Du får mentorstøtte og faglig sparring fra dagtilbudslederen. Samarbejdet omfatter ressourcegrupper inden for natur, motorik, skoleovergange og sprog, med fokus på positiv og konstruktiv udvikling.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Som pædagogisk leder i Under Bøgen bliver du en del af et ambitiøst lederteam i Risskov Dagtilbud. Teamet er præget af psykologisk tryghed, hjælpsomhed og faglig sparring. Du får støtte fra en mentor og din dagtilbudsleder, og du indgår i ressourcegrupper om natur, motorik, skoleovergange og sprog.
Ansøgningsfrist: 02. februar 2025
Farveladen tilbyder en spændende hverdag med fokus på børns trivsel, læring og udvikling. Omsorg, tillid og en anerkendende tilgang vægtes højt, og engagerede forældre inddrages aktivt. Med skøn natur, en støttende by, glade kolleger og fokus på gode overgange mellem vuggestue, børnehave og skole er fællesskabet stærkt.
Ansøgningsfrist: 05. februar 2025
Her får du et arbejdsmiljø med trivsel, stærkt kollegialt fællesskab og fokus på faglig sparring. Du får forberedelsestid, refleksionsmøder og plads til idéer. Medarbejderne arbejder anerkendende og udvikler praksis gennem leg, bevægelse og sprog. Der er også et introprogram for nye, så du får en god start.
Ansøgningsfrist: 03. marts 2025
Center for Handicap tilbyder en unik mulighed for at være med til at opbygge et nyt botilbud helt fra bunden. Du får chancen for at udvikle dine ledelsesmæssige kompetencer og vil indgå i et tæt samarbejde og sparring med afdelingslederen samt øvrige ledelseskollegaer. Derudover er der mulighed for både faglig og personlig udvikling i en organisation, der arbejder målrettet mod ambitiøse mål.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Som en del af dine opgaver vil du løbende afholde kontaktsamtaler, herunder fællessamtaler med a-kasser, hvor normen for fuldtidsansatte er 28 samtaler om ugen. Du vil også stå for afholdelse af informationsmøder og tilbyde sparring og rådgivning vedrørende Jobnet og jobsøgning. Dine opgaver inkluderer udarbejdelse af planer og igangsættelse af relevante tilbud samt samarbejde med eksterne aktører om aktuelle tilbud.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Torsted tilbyder en sund arbejdsplads med en stærk og positiv kultur, hvor ledelsen er tæt på og altid tilgængelig. Der er gode muligheder for sparring, både med ledelsen, i teams og med vejledere, hvilket sikrer et solidt fagligt fundament. Forældresamarbejdet er tæt og understøttes af en engageret og aktiv forældregruppe. På arbejdspladsen er der en let og humoristisk tilgang til hinanden, og vi har fokus på at spille hinanden gode i det daglige.
Ansøgningsfrist: 19. februar 2025
Børnehuset Bjergby kan tilbyde en hverdag fyldt med fantastiske børn og fagligt dygtige, engagerede kolleger, der brænder for at gøre en forskel. Du vil have muligheder for medansvar, medbestemmelse og faglig udvikling, samtidig med at du får frihed til at afprøve dine gode ideer i praksis. Børnehuset ligger i et naturskønt område med mange muligheder inden for rækkevidde.
Ansøgningsfrist: 19. februar 2025
Opgaverne indebærer opsøgende arbejde med henblik på at etablere ordinære ansættelser og virksomhedsrettede tilbud for forsikrede ledige. Du vil fokusere på at skabe det gode match mellem virksomheder og borgere samt servicere og bistå virksomheder med rekruttering. Derudover handler opgaverne om at skabe individuelle løsninger, der tager højde for eventuelle skånebehov, samtidig med at der arbejdes mod fremskridt i form af ordinære og lønnede timer.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Dine opgaver vil omfatte flere ansvarsområder. Du vil bidrage til projektledelsen, herunder udvikling og drift af vores partnerskaber med byens ungdomsuddannelser. Derudover vil du undervise og vejlede om søvn og sundhed på ungdomsuddannelserne samt afholde samtaler med elever om deres sundhed. En anden vigtig del af dine opgaver vil være at have medansvar for udvikling af indhold i og opfølgning på kommunens samarbejdsaftaler med eksterne partnere.
Ansøgningsfrist: 13. februar 2025
Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab på tværs af afdelinger og et ambitiøst ledelsesteam med fokus på udvikling. Arbejdsmiljøet er præget af glæde og engagement, og målet er at støtte borgere i at udvikle kompetencer til et selvstændigt liv gennem tværfagligt samarbejde og relationsarbejde, der skaber omsorg, tryghed og udvikling.
Ansøgningsfrist: 01. februar 2025
Institutionen tilbyder et stærkt fællesskab med fokus på samarbejde, faglig udvikling og nærvær. Arbejdet sker i små grupper med plads til individuelle læringsmiljøer. Refleksion og praksisnær læring prioriteres, understøttet af ugentlige refleksionstimer og forberedelsestid. Der er fokus på KIDS, løbende efteruddannelse og et solidt forældresamarbejde.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
Børnehaven Kamerunvej, beliggende ved Kalvebod Fælled i Tårnby, åbnede i 2020 og rummer 70 børn fordelt på to huse. Naturen spiller en central rolle i det pædagogiske arbejde og fremmer livsglæde, robusthed og nysgerrighed. De er et engageret team, der arbejder med læringsmiljøer og pædagogiske læreplaner.
Ansøgningsfrist: 14. februar 2025
På Skovlund møder du fantastiske beboere, dygtige kolleger og en lydhør ledelse, der værdsætter dine input. Du får stor selvstændighed, indflydelse og bliver en del af et engageret team, der vægter faglig udvikling, dialog og arbejdsglæde. Grundig oplæring sikrer, at både erfarne og nyuddannede føler sig godt klædt på.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Natur- og miljøbørnehuset Viben huser 30 vuggestue- og 40 børnehavebørn fordelt på fire aldersgrupper. Efter en fusion styrker de samarbejde og kvalitet, med fokus på deres profil som natur- og miljøinstitution. Med 20 dedikerede medarbejdere, en mangfoldig børnegruppe og engagerede forældre skaber de trygge, udviklende rammer i fantastiske faciliteter.
Ansøgningsfrist: 07. februar 2025
Børnehuset Villa Himmelblå er en nyere, udviklingsorienteret institution, hvor du kan præge den pædagogiske hverdag. Huset har et tæt tværgående samarbejde på tværs af stuerne, og der arbejdes med dialog, prøvehandlinger og refleksion. Med familier fra hele verden sker kommunikationen både på dansk og engelsk. Fokus er på trivsel, læring og høj faglighed.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold