Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor faglig udvikling og borgernes livskvalitet vægtes højt. Ledelsen er nærværende, og kollegerne er engagerede med solid viden og erfaring, hvilket giver gode muligheder for sparring. Der tilbydes en god introduktion og onboarding gennem Habitus’ eget uddannelsesakademi samt prioriteret tid til sparring, faglig refleksion og udvikling i teamet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Ungeområdets primære opgave er at skabe en sammenhængende og koordineret indsats for unge, der står over for forskellige udfordringer. De arbejder målrettet for at sikre, at unge i Kolding Kommune opnår et selvstændigt og meningsfuldt liv, enten gennem uddannelse eller beskæftigelse. Succesen måles på, om de unge formår at finde deres vej og skabe en fremtid for sig selv.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Rosmus Børnehus tilbyder et attraktivt job i et børnehus med dejlige børn og engagerede voksne, hvor du bliver en del af et større fællesskab med gode udviklingsmuligheder. Du vil spille en central rolle i deres ambitiøse bestræbelser på at skabe et fantastisk sted for børn fra 0-16 år og får mulighed for at præge hele organisationen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som ansat i Solhuset bliver du en del af et engageret team. De arbejder ud fra den neuroaffektive tilgang og de tilbyder gode fysiske og psykiske rammer både inde og ude, og du vil få støtte fra en erfaren stedfortræder, der har været i lederrollen tidligere. Der er også omfattende understøttelse tilgængelig, herunder mentorskab, administrativ og teknisk support samt faglig sparring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På Forbrovej bliver du medskaber af et nyere børne- og ungehjem, hvor der fokuseres på at udvikle faglighed og trivsel for både børnene og de ansatte. Som kontaktpædagog får du særligt ansvar for opgaver som tøjindkøb, udarbejdelse af statusrapporter og gennemførelse af udviklingssamtaler. Trivsel prioriteres højt, og der vil være løbende udvikling gennem sparring og supervision.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Vidtskue ligger centralt mellem Viby og Rosenvang Skoledistrikter, omgivet af skøn natur og et nærmiljø, der tilbyder gode muligheder for ture. Huset er kendt for sin åbne og imødekommende tilgang til både børn, forældre og alle, der besøger dem. Her værdsættes et miljø, hvor alle meninger og idéer er velkomne, og hvor der kontinuerligt arbejdes på at finde de bedste metoder til at støtte børns udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som viceleder for UngiAarhus VEST får du mulighed for at være med til at forme fremtiden for fritidspædagogikken, som er et stigende fokusområde både lokalt og nationalt. Du vil være med til at skabe rammerne for et meningsfuldt fritidsliv for børn og unge i Aarhus Kommune, hvor UngiAarhus er en eftertragtet samarbejdspartner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Annekæret får du ledelsesansvaret for en erfaren og engageret personalegruppe og bliver en del af et stærkt lederteam i Skæring Sølyst dagtilbud. Din opgave bliver at videreudvikle læringsmiljøerne i Annekæret med fokus på den pædagogiske læreplan. Aktuelt arbejder institutionen med initiativer fra Dagtilbud for alle, Stærkere læringsfællesskaber og Børn og Ungepolitikken i Aarhus Kommune.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende og udfordrende mulighed for at gøre en forskel for udsatte børn og unge. Som ansat vil du få adgang til Susan Harts 1-årige efteruddannelse i neuroaffektiv udviklingspsykologi. Arbejdspladsen tilbyder supervision samt mulighed for både personlig og faglig udvikling. Du vil blive en del af et team af dygtige og engagerede kolleger i en arbejdsplads med højt til loftet, hvor værdierne tillid, værdighed og faglighed er i centrum.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afdelingsleder for varmestuen vil du have det overordnede ansvar for den daglige drift. Din hverdag bliver afvekslende og inkluderer aktiv deltagelse i opgaverne i varmestuen samt tæt kontakt med både de besøgende og medarbejderne. Du vil blive mødt af fire dygtige og dedikerede medarbejdere, en korshærspræst og et stærkt korshærsråd, som alle ser frem til at tage godt imod dig og sikre en grundig onboarding.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som leder vil du blive mødt af skønne børn, professionelle og passionerede medarbejdere samt en aktiv og støttende forældregruppe. Du bliver en del af et lederteam bestående af syv pædagogiske ledere og en dagtilbudsleder. Teamet er kendetegnet ved et højt fællesskab omkring opgaven, hvor der aktivt udnyttes hinandens kompetencer, og hvor der tages medansvar for udviklingen af hele dagtilbuddet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en organisation, der prioriterer tidlig indsats og udviklingen af sammenhængende indsatser. Deres børnesyn baserer sig på en systemisk forståelse og tilgang. Arbejdsmiljøet er præget af åbenhed, dialog og et fællesskab, hvor arbejdsmæssig trivsel har høj prioritet. Man vil arbejde sammen med engagerede og inspirerende kolleger, der støtter hinanden i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som dagtilbudschef i Sønderborg Kommune vil lede i henhold til byrådets vision og helhedsplanen. Du skal sikre en effektiv drift og udvikling af dagtilbuddene, samarbejde med Børn, Uddannelse og Sundhedsforvaltningen, og bidrage til en sammenhængende udvikling for børn og unge. Din rolle inkluderer at opretholde høj kvalitet i dagtilbuddene, fremme deres attraktion for forældre, børn og medarbejdere, samt formidle resultater og erfaringer internt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et hus fyldt med skønne børn og voksne, hvor du vil arbejde sammen med et team af engagerede og inspirerende personer, der har fokus på faglighed, refleksion, arbejdsglæde og et godt fællesskab. Derudover får du en hverdag fyldt med natur og udeliv.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Arbejdspladsen tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en kommune, der prioriterer det gode arbejdsliv. Du vil blive en del af en dygtig og engageret medarbejdergruppe og få mulighed for både faglig og personlig udvikling i en organisation med højt til loftet. Stillingen indebærer samarbejde med et dynamisk og udviklingsorienteret ledelsesteam, herunder områdeledere og de øvrige 10 tilbudsledere inden for Voksen Socialområdet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder dig en arbejdsplads i et nyt børnehus, hvor der er plads til både det enkelte barn og den enkelte medarbejder. Her er der stor mulighed for at påvirke kulturdannelsen og sætte dit præg på arbejdsmiljøet. Arbejdsopgaverne spænder bredt fra trivsels- og læringsarbejde til sprog- og tværfagligt samarbejde. De vægter humor højt og skaber et miljø, hvor der er højt til loftet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en alsidig og engageret personalegruppe, der er udviklingsparat og empatisk. Arbejdsmiljøet er præget af humor og en kultur, hvor medinddragelse og medindflydelse vægtes højt. Børnehuset har et vedvarende fokus på at udvikle det fælles faglige fundament, og du vil få ansvar i en hverdag, der sjældent er ensformig. De fysiske rammer er funktionelle og vil snart blive ombygget til et supermoderne børnehus.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold