Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Rubinen er et unikt fritidscenter, hvor pædagogerne har stor medindflydelse og mulighed for at udvikle rollespil-, brætspil- og fordybelseskulturen med økonomisk opbakning. Her arbejdes med ansvar, kreativitet og sparring i et højt fagligt miljø, hvor engagerede børn bidrager til hverdagens aktiviteter og projekter.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Basen KBH og Basen Nord i Birkerød søger vikarer til et alsidigt job med støtte til eleverne og tæt samarbejde med faste undervisere. Her arbejder engagerede og kreative kollegaer sammen med respekt for hinandens fagligheder. Du vil bidrage som støtte og forberede eleverne i et ambitiøst og udviklende miljø.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Rombakken er en specialafdeling, der tilbyder skræddersyede læringsforløb til folkeskoleelever med ADHD og autisme. Målet er at skabe et trygt og stimulerende miljø, hvor hver elev kan trives og udvikle sig i sit eget tempo. Skolen er en del af Thisted Kommunes skole- og SFO-tilbud til børn og unge med ADHD og ASF og er placeret i selvstændige bygninger ved Snedsted Skole.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som leder af Huset på Grækenlandsvej vil du få den unikke mulighed for at opbygge og lede en ny institution fra bunden. Du vil være ansvarlig for at sikre, at huset etableres som et trygt og udviklende miljø, samtidig med at du skal skabe et velfungerende samarbejde med kommuner, skoler, familier og medarbejdere. Din rolle vil være både strategisk og operationel, og du vil være en nøgleperson i at sikre trivsel og fællesskab i huset.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som sundhedsfaglig tilkaldevikar vil dine primære arbejdsopgaver være at stå til rådighed for kvinderne i stofindtagelsesrummet og i værestedet. Du vil fungere som et tværfagligt bindeled, hvor dit sundheds- eller socialfaglige blik skal bidrage til vores helhedsorienterede indsats i samarbejde med dine kollegaer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På Børneambassaden tilbydes en arbejdsplads, der sikrer, at du kan fokusere på kerneopgaven. Der er en høj grad af både faglig ledelse og ledelse, der er tæt på hverdagen. Institutionen prioriterer et sundt arbejdsmiljø og medarbejdernes trivsel, og der lyttes til dine ønsker vedrørende kurser og uddannelser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Østermølle er en del af Rolighedsskolen, som også omfatter en stor almenafdeling samt Rolighedsklasserne for elever med generelle indlæringsvanskeligheder. Østermølle tilbyder et skoletilbud til børn med varige og betydelige psykiske og/eller fysiske funktionsnedsættelser. Her kan man som ansat forvente en spændende og travl hverdag med mange forskellige udfordringer, samt et godt fagligt fællesskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du skal behandle konkrete arbejdsskadesager og sager om erstatningsansvar. Du får ansvaret for din egen sagsportefølje og skal rådgive og vejlede medlemmerne undervejs i sagerne. Arbejdet sker i samarbejde med det enkelte medlem og indebærer klageskrivning, hjælp til besvarelse af spørgeskemaer, udarbejdelse af partshøringssvar mv. Du bliver en del af et team med fem arbejdsskadekonsulenter og en advokat.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et godt arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der lægges vægt på trivsel og kompetenceudvikling. Som ny tilsynskonsulent får du en grundig oplæring i tilsynsarbejdet og myndighedsansvaret, samt en mentor, der følger dig tæt det første halve år. Du vil også have mulighed for at deltage i kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Stillingen er primært i SFO’en, men vil også omfatte enkelte timer i undervisningstiden. Som skole og SFO fokuserer de på et tillidsfuldt fællesskab og værner om et godt arbejdsmiljø for både børn og voksne. De tror på, at involvering og anerkendelse er nøglen til trivsel, læring og udvikling for alle. Deres tilgang er ressourceorienteret, og sammen arbejder de på at udvikle inkluderende læringsmiljøer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et fagligt stærkt arbejdsfællesskab i et hus, hvor tempoet til tider kan være højt. Her vil man opleve en uhøjtidelig omgangstone med masser af humor. Der er mange forskellige arbejdsopgaver i et specialfagligt område i konstant udvikling. Samarbejdet med kompetente kolleger og fantastiske unge er en central del af arbejdet. Der afholdes personalemøder for vikarer fire gange årligt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor der er plads til både nyuddannede og erfarne pædagoger, med fokus på høj pædagogfaglig praksis. Med en medarbejdergruppe bestående af mange uddannede pædagoger og medhjælpere (PAU), er der gode muligheder for kvalitetssparring og feedback. Arbejdsmiljøet præges af en nysgerrig feedbackkultur, hvor man aktivt undersøger og udvikler praksis for at opretholde et højt fagligt niveau.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Vandpytten, med opsamling i Rosahaven og placering ved Spanagervej mellem Ejby og Bjæverskov, tilbyder fantastiske indendørs og udendørs områder, herunder en stor legeplads og en lille skov. Personalet består af både mænd og kvinder, der skaber en rar og humoristisk atmosfære. De arbejder i små børnegrupper med faste voksne hver formiddag for at sikre tryghed og trivsel.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som viceleder for UngiAarhus VEST bidrager du til at skabe et meningsfuldt fritidsliv for børn og unge i Aarhus Kommune. UngiAarhus er en eftertragtet samarbejdspartner med fokus på kriminalpræventivt og forebyggende arbejde i udsatte boligområder. Rollen giver mulighed for innovation og spændende samarbejder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med nysgerrige og engagerede kollegaer, der aktivt undersøger og reflekterer over børns og hinandens praksis. Du vil blive en del af et team af professionelle og inkluderende medarbejdere og arbejde sammen med velfungerende og engagerede forældre. Desuden bliver du en del af en klynge bestående af seks andre institutioner, som alle prioriterer pædagogik og udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende arbejdsplads med ansvarlige og engagerede kollegaer samt en synlig og engageret ledelse. Det er en skole i udvikling, hvor du har mulighed for at få indflydelse, og hvor der er et højt fokus på trivsel og arbejdsmiljø. Skolen prioriterer både elevernes faglige og sociale udvikling, og der er en god stemning med stort engagement fra alle.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Alle ansatte i huset fungerer som relationspersoner for de unge og har en vigtig rolle i at lytte, udfordre og støtte deres empowerment-proces. De primære arbejdsopgaver omfatter planlægning, udvikling, afvikling og kvalitetssikring af det pædagogiske arbejde i samarbejde med afdelingslederen i Ungeværket samt bemanding af åbningstiderne i eftermiddags- og aftentimerne.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold