Ansøgningsfrist: 29. januar 2025
Botilbuddet Skovgården tilbyder en arbejdsplads med fokus på traditioner, sociale arrangementer med beboerne og et udviklingsorienteret miljø med engagerede kollegaer. Der er løbende kompetenceudvikling, et grundigt introprogram, intern undervisning og faglig sparring. Arbejdsdage er spændende og uforudsigelige med tværfagligt samarbejde og forventninger til faglighed og etik.
Ansøgningsfrist: 29. januar 2025
I Junior- og Ungdomsklubben i Vallensbæk Kommune bliver du en del af et energifyldt og kreativt team, der gør en forskel for børn og unge. Her får du frihed til at tænke kreativt og sætte dit præg i en arbejdsdag præget af samarbejde, humor og masser af muligheder for udvikling og sjove oplevelser.
Ansøgningsfrist: 28. januar 2025
I Brøndby arbejder PPR for at fremme børn og unges trivsel, udvikling og deltagelse i samarbejde med skoler og dagtilbud. Med fokus på sprog og pædagogiske læringsmiljøer understøtter de både børn og fagpersoner gennem kurser og praksisnære forløb. Logopædgruppen udvikler indsatser for flersprogede elever og elever med DLD.
Ansøgningsfrist: 12. februar 2025
Artibus er en institution med tre vuggestue- og tre børnehavegrupper, der arbejder tæt sammen på tværs. Fokus er på kunst, mindfulness og eksperimenterende pædagogik, som fremmer børns trivsel og kreativitet. Med gode fysiske rammer, et stærkt samarbejdsmiljø og løbende faglig udvikling skabes optimale betingelser for børns læring og udvikling.
Ansøgningsfrist: 29. januar 2025
Børnehaven Tejn Alle, en del af vuggestuen Corneliusmindevej, har to stuer og arbejder aldersintegreret med fokus på tværgående samarbejde. Med nærhed til grønne områder, strande og byens tilbud skabes spændende ture for børnene. De prioriterer læringsmiljøer, legeudvikling og sansemotorik, hvor faglige ambitioner og barnets trivsel er i centrum.
Ansøgningsfrist: 28. januar 2025
Huset værdsætter mangfoldighed og har en bred kulturel sammensætning. Med store legearealer, en rytmiksal og elcykler til ture prioriteres leg, læring og børneperspektivet i pædagogiske miljøer. Medarbejdere har frihed til at præge deres stuer, og fokus er på samarbejde, projekter og faglig udvikling gennem ICDP og Sprogklar.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Allinge Børnehus tilbyder en arbejdsplads præget af faglig styrke og refleksion, hvor du får mulighed for at bruge og styrke dine kompetencer. Du vil have frihed til at bidrage med dine idéer og skabe nye læringsmiljøer, der understøtter børnenes udvikling og trivsel. Børnehuset er fyldt med glade og nysgerrige børn samt et engageret forældreråd og personale, der arbejder tæt sammen for at sikre, at alle oplever “den bedste dag.”
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Vennepunktet tilbyder dig en spændende og alsidig arbejdsplads, hvor du vil være i kontakt med mange forskellige mennesker og få mulighed for at gøre en forskel i et levende miljø. Du vil få det primære ansvar for Kulturhuset, hvor der løbende afholdes mange spændende arrangementer, og du bliver en del af en god arbejdsplads med stærke faglige fællesskaber. Samtidig vil du have stor selvstændighed i udførelsen af dit arbejde.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Oasen søger en kollega, der er fagligt velfunderet, gerne med erfaring i at arbejde med målgruppen, og som har stor tålmodighed og evnen til at skabe ro i samværet med borgerne. Arbejdet kræver en person, der kan håndtere situationer, hvor borgerne til tider kan udvise problemskabende adfærd. Det er vigtigt, at du kan bevare overblikket og roen, selv når hverdagen byder på uforudsete ændringer i planerne.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
Dagtilbudsområdet i Brøndby Kommune tilbyder en arbejdsplads med et fagligt og attraktivt arbejdsmiljø, hvor du bliver en del af et team af dygtige og engagerede kollegaer, der altid er klar til dialog. Der er en imødekommenhed og lydhørhed over for dine faglige input, hvilket skaber en ramme for samarbejde og udvikling
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå i at hjælpe borgeren med at identificere deres egne færdigheder, job- og uddannelsesønsker samt støtte dem i aktivt at søge efter job eller uddannelse. Du vil støtte borgeren i at udarbejde CV, ABC-planer og lignende, samt deltage i jobcenterets eget tilbud, “Job i fokus,” hvor du sammen med borgerne arbejder med udarbejdelse af CV og planer.
Ansøgningsfrist: 14. januar 2025
Du tilbydes en stilling med mulighed for både at arbejde selvstændigt og samarbejde med kollegaer om opgaverne. Arbejdet byder på afvekslende og spændende opgaver, hvor nogle kan ligge udenfor almindelig arbejdstid, herunder weekend- og aftenarbejde. Du har en vis frihed til selv at tilrettelægge din arbejdstid og vil få en plads på et delekontor med mulighed for at arbejde hjemmefra.
Ansøgningsfrist: 14. januar 2025
For at arbejde i teamet, er det en forudsætning at du kan arbejde struktureret og detaljeorienteret med dagsrutiner og ugeplan som er planlagt for beboerne. En del af arbejdsopgaven indebærer personlige pleje af beboer. Det er nødvendigt, at du kan samarbejde stærkt og loyalt med dine kollegaer i teamet og bidrage med din faglighed og konstruktive løsningsforslag til opståede problemstillinger.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Dit arbejde vil blandt andet bestå i at støtte den enkelte beboer i hverdagen og sikre, at de har mulighed for at have indflydelse på deres eget liv. Du vil planlægge og udføre både fysiske og pædagogiske aktiviteter samt samarbejde tæt med beboernes pårørende. Det er vigtigt, at du kan formulere dig skriftligt og anvende CURA til borgerrelateret dokumentation.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Du vil være ansat i bofællesskabet Røbo gruppe 2, men det forventes at du orienterer dig i samarbejdet i alle tre huse samt på Rø aktivitets- og samværstilbud. Du skal trives i, at arbejde alene og på tværs af grupper. Du skal trives i at arbejde pædagogisk med struktur og forudsigelighed. Du skal trives i, at arbejde med alternativt supplerende kommunikation.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Syvhøjvænge tilbyder et arbejdsfællesskab med omstillingsparate og ansvarstagende kollegaer, der hjælper hinanden og deler børnekrammere. Du får faglig sparring, medindflydelse og mulighed for at tage et diplommodul inden for de første 3 år. Der er også mulighed for at arbejde med sprogvurderinger og deltage i digitale legemiljøer, hvor du lærer undervejs.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Vallensbæk Dagpleje tilbyder en spændende arbejdsplads med mulighed for personlig og faglig udvikling. Du vil arbejde tæt sammen med engagerede kolleger og leder, hvor du får indflydelse på opgaver og udvikling. Der er mulighed for sparring, kompetenceudvikling og medbestemmelse i dagplejens videre udvikling.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Lundegård tilbyder et arbejdsfællesskab med 17 dedikerede kolleger, hvor samarbejde og høj faglighed er i fokus. Børnesyn og værdier danner rammen for arbejdet med børnegrupper og forældresamarbejde. Der er mulighed for faglig udvikling, feedback og kurser, bl.a. omkring børn med særlige forudsætninger.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold