Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Vennepunktet tilbyder dig en spændende og alsidig arbejdsplads, hvor du vil være i kontakt med mange forskellige mennesker og få mulighed for at gøre en forskel i et levende miljø. Du vil få det primære ansvar for Kulturhuset, hvor der løbende afholdes mange spændende arrangementer, og du bliver en del af en god arbejdsplads med stærke faglige fællesskaber. Samtidig vil du have stor selvstændighed i udførelsen af dit arbejde.
Ansøgningsfrist: 14. januar 2025
For at arbejde i teamet, er det en forudsætning at du kan arbejde struktureret og detaljeorienteret med dagsrutiner og ugeplan som er planlagt for beboerne. En del af arbejdsopgaven indebærer personlige pleje af beboer. Det er nødvendigt, at du kan samarbejde stærkt og loyalt med dine kollegaer i teamet og bidrage med din faglighed og konstruktive løsningsforslag til opståede problemstillinger.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Dit arbejde vil blandt andet bestå i at støtte den enkelte beboer i hverdagen og sikre, at de har mulighed for at have indflydelse på deres eget liv. Du vil planlægge og udføre både fysiske og pædagogiske aktiviteter samt samarbejde tæt med beboernes pårørende. Det er vigtigt, at du kan formulere dig skriftligt og anvende CURA til borgerrelateret dokumentation.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Du vil være ansat i bofællesskabet Røbo gruppe 2, men det forventes at du orienterer dig i samarbejdet i alle tre huse samt på Rø aktivitets- og samværstilbud. Du skal trives i, at arbejde alene og på tværs af grupper. Du skal trives i at arbejde pædagogisk med struktur og forudsigelighed. Du skal trives i, at arbejde med alternativt supplerende kommunikation.
Ansøgningsfrist: 14. januar 2025
Familieafdelingen byder dig velkommen til en arbejdsplads med skønne teams, der ser frem til at samarbejde med dig. Her finder du teams præget af stor omsorg for hinanden, hvor forskellighed værdsættes, og hvor der er “højt til loftet.” Arbejdsfællesskabet er både uhøjtideligt og tæt, hvilket skaber et miljø, hvor man arbejder effektivt og godt sammen.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Du er uddannet socialrådgiver eller har en tilsvarende uddannelse og har erfaring fra det specialiserede børneområde. Du har enten erfaring med eller lyst til at arbejde inden for det sundhedsfaglige område med familier, der har børn med både fysiske og psykiske handicaps. Din tilgang er løsningsfokuseret, og du er vant til at tænke kreativt og finde nye muligheder, hvilket gør dig i stand til at håndtere komplekse problemstillinger.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Som centermedarbejder får du en vigtig rolle i at skabe ro og tryghed på centret. Du vil hjælpe beboerne med at navigere i deres nye hverdag og give dem støtte til at opbygge fællesskaber og følelsen af handlekraft – med aktiv inddragelse af beboere i livet på centret. Det indebærer blandt andet at tage imod og indlogere nye beboere, sikre at de kender deres rettigheder og pligter, og håndtere krise- og konfliktsituationer med en rolig og professionel tilgang.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Som frivillighedskoordinator bliver din opgave at opbygge, koordinere og udvikle frivillige indsatser både i og uden for centret, hvor beboerne aktivt inddrages i arbejdet. Du skal rådgive og vejlede andre faggrupper på centret om, hvordan de frivillige kan bidrage bedst muligt til indsatsen. En vigtig del af din rolle bliver også at rekruttere nye frivillige, arrangere informationsmøder og undervise på kurser for at sikre, at de frivillige er klædt på til deres opgaver.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Arbejdspladsen tilbyder et stærkt fagligt fokus med muligheder for videreuddannelse og udvikling. Dagsstrukturer sikrer stabilitet, mens hver dag byder på nye udfordringer. Ledelsen er nærværende og støttende, og arbejdsmiljøet er præget af høj arbejdsglæde, stærkt kollegialt fællesskab og dedikation til at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Landsbyen Sølund tilbyder en spændende og varieret hverdag, hvor du kan gøre en forskel i samarbejde med et engageret og støttende team. Der er fokus på trivsel og arbejdsglæde samt gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
Dine primære arbejdsopgaver vil bestå i at yde råd og vejledning til familier og børn, samtidig med at du arbejder på at afdække barnets behov. Du vil fungere som koordinator for familierne med fokus på barnets funktionsnedsættelse og sikre, at deres forløb bliver sammenhængende og effektivt. En central del af dit arbejde vil også være at træffe afgørelser om kompenserende ydelser og sørge for opfølgning, så familierne får den rette støtte og hjælp.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Borgerne, du møder i projektet, har ofte komplekse og forskelligartede udfordringer, hvilket kræver, at du kan tage et helikopterperspektiv og vurdere, hvilken indsats der bedst hjælper dem videre mod job. Dette kan indebære at håndtere familiemæssige problemstillinger, skabe en bro mellem borger og arbejdsplads samt sikre en god progression hen imod målet om selvforsørgelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som kompetenceudvikler bliver du en central del af et beskæftigelsesprojekt i Tarm, hvor du vil besøge både borgere og virksomheder i hele kommunen. Du samarbejder tæt med en nuværende kompetenceudvikler og har sparring med syv kolleger fra Silkeborg-afdelingen. De tilbyder supervision, faglige aktiviteter, relevante kurser og personaledage.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I samarbejde med rehabiliteringslederen vil du varetage den daglige personaleledelse af medarbejdergruppen. Sammen håndterer I sygefravær, afholder 1:1-samtaler og gennemfører MUS-samtaler. Du spiller en central rolle i at sikre den faglige udvikling blandt medarbejderne og bidrager aktivt med din faglige ledelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Borgerrådgiverens primære ansvar er at bidrage til at sikre borgernes retssikkerhed i forbindelse med kommunens sagsbehandling og faktiske forvaltningsvirksomhed. Desuden arbejder borgerrådgiveren for at gøre det lettere for kommunens borgere, brugere og erhvervsdrivende at komme i dialog med kommunen om disse forhold. Endelig er det en vigtig del af rollen at bruge dialogen med borgerne som et redskab til at forbedre kommunens sagsbehandling og borgerbetjening.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde en alsidig og selvstyrende hverdag, hvor du arbejder direkte hos familierne eller med børn og unge i forskellige aktiviteter. Der er fokus på tværfagligt samarbejde med sagsbehandlere, psykologer, PPR og andre aktører, hvilket sikrer et fælles sprog om “vores sag.” Du får rig mulighed for sagssparring med dit team bestående af 10 unge- og familiekonsulenter samt fast sparring med andre fagprofessionelle kolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine hovedopgaver vil være at gennemføre motiverende samtaler, gruppebehandling og individuelle samtaleforløb samt psykoedukation. Derudover vil du stå for journalføring og dokumentation. Du vil også samarbejde med medarbejdere fra Assens arrest og Søbysøgård med fokus på at understøtte en helhedsorienteret behandlingsindsats.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold