Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Børnehusene i Hårslev tilbyder et trygt ledelsesfællesskab, onboardingprogram for nye ledere og kollegial sparring på tværs af distrikter og kommunen. Arbejdspladsen fokuserer på psykologisk tryghed og har en engageret personalegruppe med høj faglighed.
Ansøgningsfrist: 20. februar 2025
Hos Camillehusene får du en arbejdsplads med høj faglighed og fokus på både pædagogisk, pleje- og sundhedsfagligt arbejde. Du vil deltage i opkvalificering med kurser som neuropædagogik og alternativ kommunikation. Der tilbydes medicinkursus og grundig introduktion af sygeplejerske samt et omfattende introduktionsforløb.
Ansøgningsfrist: 14. februar 2025
Dine opgaver vil overordnet bestå i både personale- og faglig ledelse samt udvikling. Du vil have ansvar for kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af den faglige indsats samt tilrettelæggelse, optimering og vedligeholdelse af arbejdsgange i Schultz. Derudover vil du stå for implementering af lovændringer og organisationsændringer samt udvikling og vedligeholdelse af skabeloner og andre redskaber til sagsarbejdet.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Du får en fantastisk børne- og personalegruppe, der nyder aktiviteter både ude og inde. Her er engagerede og humoristiske kolleger med respekt for opgaven, et stærkt forældresamarbejde og smukke grønne omgivelser. SFO’en byder på varme, nærvær og frihed under ansvar med fokus på arbejdsglæde og højt fagligt niveau, hvor dine kompetencer kan blomstre.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Din opgave bliver at bidrage med stærk socialfaglighed ind i familien, både i forhold til at identificere og nuancere risiko – og beskyttelsesfaktorer samt finde ressourcer og mulige veje at gå. I din opgave skal du dermed have fokus på løsningsfokuseret tilgang, netværksinddragelse og motivationsarbejde herunder at støtte familierne i at mobilisere egne ressourcer og opnå ejerskab og ansvar for eget liv.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Hos Billingland får du skønne kolleger, der bidrager til et højt fagligt niveau og et godt arbejdsmiljø. Fokus er på barnets perspektiv og medbestemmelse. Institutionen arbejder med motorik og bevægelsesglæde, og alle deltager i et kompetenceforløb om tilknytning og neuropsykologisk udviklingsleg. Der er et stærkt samarbejde på tværs af området.
Ansøgningsfrist: 02. februar 2025
Farveladen tilbyder en spændende hverdag med fokus på børns trivsel, læring og udvikling. Omsorg, tillid og en anerkendende tilgang vægtes højt, og engagerede forældre inddrages aktivt. Med skøn natur, en støttende by, glade kolleger og fokus på gode overgange mellem vuggestue, børnehave og skole er fællesskabet stærkt.
Ansøgningsfrist: 03. marts 2025
Center for Handicap tilbyder en unik mulighed for at være med til at opbygge et nyt botilbud helt fra bunden. Du får chancen for at udvikle dine ledelsesmæssige kompetencer og vil indgå i et tæt samarbejde og sparring med afdelingslederen samt øvrige ledelseskollegaer. Derudover er der mulighed for både faglig og personlig udvikling i en organisation, der arbejder målrettet mod ambitiøse mål.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Som en del af dine opgaver vil du løbende afholde kontaktsamtaler, herunder fællessamtaler med a-kasser, hvor normen for fuldtidsansatte er 28 samtaler om ugen. Du vil også stå for afholdelse af informationsmøder og tilbyde sparring og rådgivning vedrørende Jobnet og jobsøgning. Dine opgaver inkluderer udarbejdelse af planer og igangsættelse af relevante tilbud samt samarbejde med eksterne aktører om aktuelle tilbud.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Torsted tilbyder en sund arbejdsplads med en stærk og positiv kultur, hvor ledelsen er tæt på og altid tilgængelig. Der er gode muligheder for sparring, både med ledelsen, i teams og med vejledere, hvilket sikrer et solidt fagligt fundament. Forældresamarbejdet er tæt og understøttes af en engageret og aktiv forældregruppe. På arbejdspladsen er der en let og humoristisk tilgang til hinanden, og vi har fokus på at spille hinanden gode i det daglige.
Ansøgningsfrist: 19. februar 2025
Børnehuset Bjergby kan tilbyde en hverdag fyldt med fantastiske børn og fagligt dygtige, engagerede kolleger, der brænder for at gøre en forskel. Du vil have muligheder for medansvar, medbestemmelse og faglig udvikling, samtidig med at du får frihed til at afprøve dine gode ideer i praksis. Børnehuset ligger i et naturskønt område med mange muligheder inden for rækkevidde.
Ansøgningsfrist: 19. februar 2025
Opgaverne indebærer opsøgende arbejde med henblik på at etablere ordinære ansættelser og virksomhedsrettede tilbud for forsikrede ledige. Du vil fokusere på at skabe det gode match mellem virksomheder og borgere samt servicere og bistå virksomheder med rekruttering. Derudover handler opgaverne om at skabe individuelle løsninger, der tager højde for eventuelle skånebehov, samtidig med at der arbejdes mod fremskridt i form af ordinære og lønnede timer.
Ansøgningsfrist: 13. februar 2025
Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab på tværs af afdelinger og et ambitiøst ledelsesteam med fokus på udvikling. Arbejdsmiljøet er præget af glæde og engagement, og målet er at støtte borgere i at udvikle kompetencer til et selvstændigt liv gennem tværfagligt samarbejde og relationsarbejde, der skaber omsorg, tryghed og udvikling.
Ansøgningsfrist: 14. februar 2025
Arbejdsmiljøet er sundt og uhøjtideligt med stærkt kollegialt sammenhold og fokus på faglig udvikling. Du får daglig sparring, debriefing og mulighed for personlig vækst gennem supervision, kurser og temadage. Der tilbydes en 1-årig terapeutisk grunduddannelse og intern oplæring i Kirkens Korshærs arbejde for at styrke dine kompetencer.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
Børnehaven Kamerunvej, beliggende ved Kalvebod Fælled i Tårnby, åbnede i 2020 og rummer 70 børn fordelt på to huse. Naturen spiller en central rolle i det pædagogiske arbejde og fremmer livsglæde, robusthed og nysgerrighed. De er et engageret team, der arbejder med læringsmiljøer og pædagogiske læreplaner.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Vejen Kommune etablerer et Børn og ungehjem i Gamst for at skabe trygge rammer tæt på børnenes nærmiljø. Målet er at sikre kontinuitet, minimere afbrudte relationer og gøre anbringelser mere nænsomme ved at bevare lokale skoletilbud og netværk. Fokus er på fleksible løsninger, der understøtter børns og familiers ressourcer og behov.
Ansøgningsfrist: 07. februar 2025
Børnehuset Villa Himmelblå er en nyere, udviklingsorienteret institution, hvor du kan præge den pædagogiske hverdag. Huset har et tæt tværgående samarbejde på tværs af stuerne, og der arbejdes med dialog, prøvehandlinger og refleksion. Med familier fra hele verden sker kommunikationen både på dansk og engelsk. Fokus er på trivsel, læring og høj faglighed.
Ansøgningsfrist: 07. februar 2025
Skovvænget søger en leder, der kan videreudvikle et moderne dagtilbud med fokus på børns trivsel, udvikling og læring. Med ansvar for faglighed, personale og økonomi bliver du en del af et stærkt team og et engageret ledelsesfællesskab i Hørsholm Kommune, hvor børnesyn og børneperspektivet vægtes højt.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold