Ansøgningsfrist: UDLØBET
Regnbuen tilbyder en spændende rolle med rige muligheder for at bidrage til børns udvikling, trivsel og læring. Fokus er på et stærkt barnesyn og på at møde børns behov med refleksion og faglig udvikling. Der er engagerede forældre, der ønsker at støtte børnenes trivsel og udvikling, og et dedikeret team af kolleger, som bringer energi og positivitet til hverdagen.
Ansøgningsfrist: 27. november 2024
Dine opgaver vil omfatte strategisk og faglig udvikling i Familieafdelingen, hvor du bidrager med faglig sparring og understøtter medarbejdere og faglige ledere ved at udfordre og støtte dem. Du vil have ansvar for personaleledelse, herunder afholdelse af personalemøder, MUS, trivselssamtaler, sygesamtaler og ansættelser. Økonomi og daglig drift vil også være en del af dine opgaver, herunder budgettering og budgetopfølgning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De primære opgaver bliver at lede og udvikle værkstederne i samarbejde med medarbejderne og stedets øvrige interessenter. Medarbejderne er engagerede og fagligt dygtige og du skal lede flere faggrupper, da der er ansat socialpædagoger, SSA, og omsorgs- og pædagogmedhjælpere. Derudover er værkstederne også uddannelsessted for pædagogstuderende samt PAU elever.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil arbejde med opgaver inden for flere områder. Først og fremmest indebærer det en opsøgende indsats, hvor du møder de unge på gaden eller ved UngHernings aktiviteter som klubber, events og camps. Her opbygger du en umiddelbar kontakt og relation til de unge. Derudover vil du arbejde med formidling til elever og forældre på udvalgte klassetrin: 3. klasse om digital dannelse, 7. klasse om social pejling og 8. klasse om trivsel.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine opgaver vil blandt andet omfatte opsøgende arbejde med henblik på at etablere lønnede timer, ordinære ansættelser og virksomhedsrettede tilbud til ledige på kontanthjælp. Du skal fokusere på at skabe et godt match mellem virksomheder og borgere og samtidig servicere samt bistå virksomheder med deres rekrutteringsbehov. En vigtig del af dit arbejde vil være at skabe individuelle løsninger, der tager hensyn til eventuelle skånebehov, så borgerne kan opnå fremskridt i retning af ordinære og lønnede timer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
UCN act2learn tilbyder en stilling i en stor og spændende organisation med mange kolleger både i UCN og i efter- og videreuddannelsen, act2learn velfærd. Man bliver en del af et stærkt team med fokus på børne- og ungeområdet og får et job med stor selvstændighed i et innovativt miljø præget af anerkendelse og tillid. Arbejdspladsen er uformel, hvor humor er en del af hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Arbejdsopgaven består primært i at skabe en tryg og forudsigelig dag for beboerne, samtidig med at støtte deres udvikling og assistere med pleje og personlig hygiejne efter individuelle behov. Der tilbydes to vikariater med fastansættelse på op til 37 timer ugentligt, afhængigt af eget ønske, samt mulighed for at arbejde som tilkaldevikar med fleksibel arbejdstid.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med et stærkt arbejdsfællesskab og gode kolleger i et mindre center, hvor opgaver løses helhedsorienteret, og samarbejde på tværs af afdelinger er en naturlig del af hverdagen. En eksperimenterende tilgang værdsættes, hvor opgaven afgør teamet, og fleksible løsninger er en selvfølge. Der gives høj grad af indflydelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte udvikling og formidling af forebyggende indsatser, herunder arbejdet med SSP-læseplanen og aktiviteter, som sker i tæt samarbejde med relevante aktører. Du vil afholde oplæg for børn, unge og forældre på skoler og være ansvarlig for at koordinere og facilitere samarbejdet mellem skoler, socialforvaltning og politi, med særligt fokus på forebyggelse af kriminalitet og mistrivsel. Derudover vil du tilbyde rådgivning og støtte til børn, unge, forældre, lærere og andre omkring forebyggelse af risikoadfærd, både i fysiske og digitale kontekster.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde en arbejdsplads, hvor fagligt fællesskab vægtes højt, og der er højt til loftet. Der er stor indflydelse på den enkelte hverdag, samt mulighed for at skræddersy løsninger til den enkelte unge. Arbejdsmiljøet er positivt og støttende, med ret og pligt til supervision. Desuden er der åbenhed over for de bidrag, man kan tilføre organisationen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde en alsidig og selvstyrende hverdag, hvor du arbejder direkte hos familierne eller med børn og unge i forskellige aktiviteter. Der er fokus på tværfagligt samarbejde med sagsbehandlere, psykologer, PPR og andre aktører, hvilket sikrer et fælles sprog om “vores sag.” Du får rig mulighed for sagssparring med dit team bestående af 10 unge- og familiekonsulenter samt fast sparring med andre fagprofessionelle kolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som teamleder vil dine opgaver blandt andet omfatte at understøtte medarbejderne i deres opgaveløsning, hvilket indebærer hjælp til planlægning, prioritering og faglig sparring i det daglige arbejde. Du skal kommunikere klart omkring kerneopgaven og være i stand til at omsætte strategiske og udviklingsmæssige indsatsområder til meningsfulde og konkrete opgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine hovedopgaver vil være at gennemføre motiverende samtaler, gruppebehandling og individuelle samtaleforløb samt psykoedukation. Derudover vil du stå for journalføring og dokumentation. Du vil også samarbejde med medarbejdere fra Assens arrest og Søbysøgård med fokus på at understøtte en helhedsorienteret behandlingsindsats.
Ansøgningsfrist: 24. november 2024
De tilbyder faglige fællesskaber med fokus på skolens kerneopgave: elevernes læring og trivsel. Arbejdspladsen er spændende og består af gode børn og dygtige kolleger samt et stærkt teamsamarbejde. Skolen er udviklingsorienteret og prioriterer løbende forbedring og innovation. Du bliver en del af et ledelsesteam, hvor ordentlighed, respekt og teamsamarbejde er nøgleord i et loyalt samspil med både humor og seriøsitet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Center for Børn, Unge og Familie tilbyder engagerede og kompetente kollegaer, der har viden og erfaring i arbejdet med børn og familier i udsatte positioner. Det er en arbejdsplads præget af god energi og et højt fagligt niveau, hvor opgaveløsningen sker i et tværfagligt miljø. Her er fleksible arbejdstider og en hverdag, hvor der trods travlhed er plads til grin mellem kolleger.
Ansøgningsfrist: 30. november 2024
Arbejdsmiljøet er spændende og aktivt med nysgerrighed, fællesskab og mod som centrale værdier, som man forventes at efterleve i praksis. Der er engagerede og erfarne kollegaer samt et arbejdsmiljø, der prioriterer både personlig og faglig udvikling højt. Man får mulighed for ansvarsområder indenfor udviklende målarbejde, der understøtter borgernes indsatsmål og den socialpædagogiske indsats.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Bolbro Børnehus fokuserer de deres arbejde ud fra børnenes perspektiv, hvilket indebærer, at alt, de planlægger og udfører, skal gavne børnene. Den pædagogiske læreplan udgør rammerne for deres arbejde og sikrer en systematisk tilgang til kvalitet. Derudover anvender de Pia Thomsens Sprogtrappe for at støtte det pædagogiske personale i at identificere både det enkelte barns og børnegruppens nærmeste sproglige udviklingszone.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Grønnedalen tilbyder dig en masse helt fantastiske børn, der er vilde med voksne, som gider lege og være nærværende. Her er der leg og aktiviteter på tværs af hele huset, især med Frøerne, som er den anden børnehavegruppe. Du vil blive en del af en arbejdsplads med stort fokus på et godt arbejdsmiljø. Der afholdes pædagogmedhjælpermøder ca. hver anden måned, hvor ledelsen deltager, og hvor der er fokus på kerneopgaven og kompetenceopbygning.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold