Kolding Kommune søger afdelingsleder til Familie og Forebyggelse

Ansøgningsfrist: 05. februar 2025

Som leder af Familie og Forebyggelse, vil du have ansvaret for at sikre kapacitetsstyringen af driften, håndtere forespørgsler på nye opgaver og sikre løsning af opgaverne, så man udnytter den faglige kapacitet, samtidig med at økonomien overholdes. Opgaverne til behandlerne og psykologerne i Familie og Forebyggelse kommer primært fra kommunens myndighedsområde – Familierådgivningen, samt fra skole- og daginstitutionssocialrådgiverne SKODA.

SØG JOB

Uddannelseskonsulent til Jobcenter Kolding

Ansøgningsfrist: 13. februar 2025

Du kommer til at samarbejde med den anden uddannelseskonsulent om en bred vifte af opgaver inden for fagområdet. Dette indebærer at planlægge, gennemføre og evaluere opkvalificeringsforløb samt holde oplæg for grupper af ledige borgere og samarbejdspartnere. En del af arbejdet vil også være at drive og deltage i interne netværk for “uddannelsesagenter” og samarbejde på tværs af alle målgrupper på beskæftigelsesområdet.

SØG JOB

2 teamledere til Familierådgivningen – en til Børnegrupperne og Modtagelsen og en til Børnehandicapteamet

Ansøgningsfrist: 05. februar 2025

Kolding Kommune søger én teamleder til Børnegrupperne og Modtagelsen, som arbejder med udsatte børn, unge og familier. Her kræves solid erfaring med myndighedsarbejde inden for børne- og ungeområdet samt kendskab til Barnets Lov. Derudover søger de én teamleder til Børnehandicapteamet, der arbejder med børn og unge med funktionsnedsættelser. For denne stilling kræves indgående kendskab til målgruppen og erfaring med handicapkompenserende ydelser og lovgivning.

SØG JOB

Konsulent til skoleområdet

Ansøgningsfrist: 05. februar 2025

Kerteminde Kommune har brug for at tilføje dig og dine kompetencer til det team, der i dag løser drifts- og udviklingsopgaver på tværs af det specialiserede børneområde, dagtilbudsområdet og skoleområdet, hvor du vil arbejde med skoleområdet. Du vil blandt andet være en del af at understøtte og implementere ”Fremtidens skole” samt varetage betjeningen af skoleledergruppen.

SØG JOB

Leder til behandlingsindsats for børn og unge fra alkoholramte familier

,

Ansøgningsfrist: 17. februar 2025

Lederens rolle er at udvikle og fremtidssikre KFUM’s Sociale Arbejdes behandlingstilbud til børn, unge og voksne sammen med øvrige behandlingsinstitutioner i KFUM’s Sociale Arbejde. Der er tale om en nyoprettet fuldtidsstilling, hvor du bliver en del af ledelsesfællesskabet med andre institutioner i KFUM’s Sociale Arbejde.

SØG JOB

Pædagogisk leder til Børnehusene i Hårslev

Ansøgningsfrist: 16. februar 2025

Børnehusene i Hårslev tilbyder et trygt ledelsesfællesskab, onboardingprogram for nye ledere og kollegial sparring på tværs af distrikter og kommunen. Arbejdspladsen fokuserer på psykologisk tryghed og har en engageret personalegruppe med høj faglighed.

SØG JOB

Sektionsleder til Jobcenter Esbjerg

Ansøgningsfrist: 14. februar 2025

Dine opgaver vil overordnet bestå i både personale- og faglig ledelse samt udvikling. Du vil have ansvar for kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af den faglige indsats samt tilrettelæggelse, optimering og vedligeholdelse af arbejdsgange i Schultz. Derudover vil du stå for implementering af lovændringer og organisationsændringer samt udvikling og vedligeholdelse af skabeloner og andre redskaber til sagsarbejdet.

SØG JOB

Faglig leder søges til nyt botilbud i Center for Handicap

Ansøgningsfrist: 03. marts 2025

Center for Handicap tilbyder en unik mulighed for at være med til at opbygge et nyt botilbud helt fra bunden. Du får chancen for at udvikle dine ledelsesmæssige kompetencer og vil indgå i et tæt samarbejde og sparring med afdelingslederen samt øvrige ledelseskollegaer. Derudover er der mulighed for både faglig og personlig udvikling i en organisation, der arbejder målrettet mod ambitiøse mål.

SØG JOB

Jobcenter Horsens søger en beskæftigelsesrådgiver

Ansøgningsfrist: 30. januar 2025

Som en del af dine opgaver vil du løbende afholde kontaktsamtaler, herunder fællessamtaler med a-kasser, hvor normen for fuldtidsansatte er 28 samtaler om ugen. Du vil også stå for afholdelse af informationsmøder og tilbyde sparring og rådgivning vedrørende Jobnet og jobsøgning. Dine opgaver inkluderer udarbejdelse af planer og igangsættelse af relevante tilbud samt samarbejde med eksterne aktører om aktuelle tilbud.

SØG JOB

Virksomhedskonsulent til forsikrede ledige til Job og Erhverv

Ansøgningsfrist: 19. februar 2025

Opgaverne indebærer opsøgende arbejde med henblik på at etablere ordinære ansættelser og virksomhedsrettede tilbud for forsikrede ledige. Du vil fokusere på at skabe det gode match mellem virksomheder og borgere samt servicere og bistå virksomheder med rekruttering. Derudover handler opgaverne om at skabe individuelle løsninger, der tager højde for eventuelle skånebehov, samtidig med at der arbejdes mod fremskridt i form af ordinære og lønnede timer.

SØG JOB

Socialfaglig medarbejder til herberg i Sønderborg

Ansøgningsfrist: 14. februar 2025

Arbejdsmiljøet er sundt og uhøjtideligt med stærkt kollegialt sammenhold og fokus på faglig udvikling. Du får daglig sparring, debriefing og mulighed for personlig vækst gennem supervision, kurser og temadage. Der tilbydes en 1-årig terapeutisk grunduddannelse og intern oplæring i Kirkens Korshærs arbejde for at styrke dine kompetencer.

SØG JOB

Vejen Kommune søger en leder til et nyt Børne- og Ungehjem

Ansøgningsfrist: 16. februar 2025

Vejen Kommune etablerer et Børn og ungehjem i Gamst for at skabe trygge rammer tæt på børnenes nærmiljø. Målet er at sikre kontinuitet, minimere afbrudte relationer og gøre anbringelser mere nænsomme ved at bevare lokale skoletilbud og netværk. Fokus er på fleksible løsninger, der understøtter børns og familiers ressourcer og behov.

SØG JOB

Pædagogisk leder søges til Børnehuset Kernen

Ansøgningsfrist: 09. februar 2025

Børnehuset Kernen tilbyder et trygt ledelsesfællesskab i distriktet, onboardingprogram for nye ledere, og sparring på tværs af kommunen. Med fokus på psykologisk tryghed og en engageret personalegruppe med høj faglighed får du en arbejdsplads, hvor udvikling og refleksion er i centrum.

SØG JOB

Rusmiddelbehandler til Ringgården

Ansøgningsfrist: 04. februar 2025

Ringgården tilbyder et spændende og alsidigt arbejde på en velrenommeret døgninstitution med tæt samarbejde og faglig opbakning. Du vil lede en behandlingsgruppe sammen med en makker og få intern og ekstern supervision, kurser og sundhedsforsikring. Her prioriteres et godt arbejdsmiljø, fællesskab og en stærk faglig kultur.

SØG JOB

Pædagogisk leder til Dagtilbud Område Midt

Ansøgningsfrist: 28. januar 2025

Som pædagogisk leder for et dagtilbud med både dagpleje, vuggestue og børnehave, vil du arbejde med deltagelsesmuligheder, børnefællesskaber og have fokus på social inklusion og trivsel. Du vil bidrage til både pædagogisk og strategisk ledelse i samarbejde med områdelederen og et dedikeret medarbejderteam.

SØG JOB

Brønderslev Kommune søger Afdelingsleder til Handicapområdet

Ansøgningsfrist: 02. februar 2025

De tilbyder en spændende og velfungerende organisation med dygtige, engagerede medarbejdere, der driver den faglige indsats indenfor det specialiserede voksenområde. Arbejdspladsen lægger vægt på udvikling af både faglighed og ledelse, med et dynamisk lederteam og løbende efteruddannelse.

SØG JOB

Socialfaglig kollega søges til Botilbuddet Kornvangen 3-5

Ansøgningsfrist: UDLØBET

Kornvangen tilbyder en arbejdsplads, hvor medindflydelse prioriteres højt, og hvor der arbejdes målrettet og helhedsorienteret. Du bliver en del af en kollegagruppe, der arbejder anerkendende og tværprofessionelt, hvilket skaber et stærkt fagligt fællesskab. Derudover er der fokus på faglig sparring og løbende udvikling gennem kurser og videreuddannelse, som giver dig mulighed for at styrke dine kompetencer og bidrage til et dynamisk arbejdsmiljø.

SØG JOB

Administrativ medarbejder til Center for Sociale Indsatser

Ansøgningsfrist: UDLØBET

Center for Sociale Indsatser tilbyder en arbejdsplads med varierede og udfordrende opgaver, hvor du vil opleve et godt arbejdsmiljø præget af en ordentlig og uformel tone. Du bliver en del af et tæt kollegialt sammenhold, hvor der er mulighed for flextid og hjemmearbejde efter aftale med lederen. Derudover tilbydes relevante kurser, som understøtter din faglige udvikling, samt oplæring og sparring fra dine kollegaer.

SØG JOB

Ikke mere indhold

Ikke mere indhold