Dine opgaver vil blandt andet omfatte en omfattende analyse af den eksisterende faglige praksis og identifikation af potentiale for en mere robust fremadrettet indsats. Dette inkluderer aktiviteter som sagsscreeninger og gennemgang af nuværende ledelsestilsyn samt opfølgningspraksis og lignende. Derudover vil du spille en central rolle i ledelsessparring og bidrage til udviklingen af den faglige ledelse, hvor du vil være med til at styrke og optimere ledelsesprocesser.

I rollen som Børne- og Ungerådgiver indenfor myndighedsarbejde vil dine primære arbejdsopgaver omfatte arbejde inden for rammerne af Barnets Lov. Dette indebærer samarbejde med og etablering af særlig støtte til udsatte børn, unge og deres familier. En central del af dit arbejde vil være at fokusere på borgeres ressourcer og assistere dem i at blive agenter i eget liv i overensstemmelse med hjælp til selvhjælpsprincippet.

Dine opgaver inkluderer udarbejdelse af rehabiliteringsplanens forberedende del og fremlæggelse af sager for rehabiliteringsteamet. Du vil gennemføre samtaler i overensstemmelse med gældende lovgivning og varetage administrative opgaver. Derudover vil du yde rådgivning og vejledning i forbindelse med modtagelse af uddannelseshjælp.

Som kontaktperson er der ansvar for at være bindeleddet mellem centret og særligt sårbare beboere. Dette indebærer udarbejdelse og implementering af individuelle handleplaner samt deltagelse i centerets tværfaglige samarbejde. Der ydes støtte, vejledning og rådgivning til beboere, og der lægges vægt på dybdegående relationsarbejde. En vigtig del af opgaven er også at reflektere over og drøfte den pædagogiske praksis samt at deltage i faglige diskussioner.

Brænder du for at samarbejde med unge med betydelige personlige, psykiske og sociale problemstillinger? Trives du i en hverdag med fleksibilitet, hvor du selv har stor indflydelse på at tilrettelægge din arbejdsuge, men hvor du samtidig er klar, når arbejdet kalder? Synes du stadig, at det er moderne at være en ildsjæl, som brænder for at gøre en reel forskel? Så skal du læse videre her.

Arbejdsopgaverne omfatter at støtte borgere i at overvinde de barrierer, der forhindrer dem i at opnå varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Målgruppen er aktivitetsparate og modtagere af ressourceforløb over 30 år (ikke integrationsborgere). Dine ansvarsområder inkluderer opsøgende virksomhedskontakt med henblik på at placere borgere i job, småjob og virksomhedspraktik, samt jobmatching og udvikling af borgernes arbejdsevne.

Brænder du for at arbejde på et Jobcenter, hvor udvikling, engagement og faglig kvalitet er i centrum? Kan du arbejde målrettet med socialfaglige vurderinger og den ”aktive sygemelding”? Og ønsker du at arbejde inden for et område, hvor din indsats gør en forskel hver dag? Så er det måske dig, Jobcenter Aabenraa har brug for.