Ansøgningsfrist: 21. marts 2025
Fredensborg Kommune tilbyder et stærkt læringsmiljø og en seriøs arbejdsplads med fokus på medarbejdertrivsel og faglig udvikling. Co-teaching og den gode relation til eleverne er kompetenceområder, som teamet dyrker. Ledelse og medarbejdere er sammen om at sikre den gensidige tillid i det udgangspunkt, at man har de samme mål.
Ansøgningsfrist: 21. marts 2025
Dine vigtigste opgaver vil være at være nærværende sammen med børnene, tage dem alvorligt og tale med dem ved at lytte først. Det vil også indebære at sætte ord på det svære, udvikle børnenes ordforråd, sociale kompetencer og mestringsevner. Der lægges vægt på at kunne se og forstå børnenes intentioner. Det er også vigtigt at have forståelse for børns behov for voksne, der er nærværende i leg og aktiviteter.
Ansøgningsfrist: 24. marts 2025
Klintegården søger en arbejdstidsplanlægger med et stærkt socialfagligt fokus, op til 37 timer i dagtimerne på hverdage pr. 1. maj 2025, til en selvstændig funktion med stort ansvar og i en stabsfunktion, der samarbejder med engagerede, kompetente kollegaer i staben og på tværs af faggrupper. Samarbejder med ledelsen omkring at sikre arbejdstidstilrettelæggelsen og en høj kvalitet og udvikling af fagligheden på Klintegården.
Ansøgningsfrist: 28. marts 2025
Margueritten søger en energisk og positiv pædagogmedhjælper, som er i børnehøjde – en, der formår at arbejde anerkendende og omsorgsfuldt, som gladelig ruller sig i græsset, sidder i sandet, bygger Lego, tager på tur osv. – alt sammen i samarbejdet og samspil med børnene og de andre medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 21. marts 2025
Som pædagogisk medarbejder i Tårnby Kommunes dagtilbud vil du opleve tæt ledelse, da vi prioriterer faglig ledelse højt. Dette afspejles i vores ledelsesstruktur, hvor hvert dagtilbud har en leder og en souschef. Du vil modtage sparring og vejledning i arbejdet med børnegrupperne gennem dagtilbuddets tilknyttede pædagogiske vejleder, og du vil være bindeleddet mellem ledelsen og den pædagogiske praksis.
Ansøgningsfrist: 24. marts 2025
Dine primære arbejdsopgaver vil bestå i myndighedsarbejde indenfor Barnets Lov, hvor du vil samarbejde med og etablere særlig støtte til udsatte børn, unge og deres familier. Arbejdet vil være fokuseret på at styrke borgernes ressourcer og hjælpe dem med at blive agenter i eget liv, med fokus på hjælp til selvhjælpsprincippet.
Ansøgningsfrist: 30. april 2025
Som rekrutteringskonsulent varetager du hele ansættelsesprocessen fra ansøgning til ansættelse, og dine opgaver vil blandt andet inkludere at screene og interviewe ansøgere, indhente referencer samt organisere relevante dokumenter fra vores mange kandidater. Du vil også klargøre dokumenter, så vores personale- og bemandingskonsulenter får de bedste forudsætninger for at booke de rigtige vikarer til opgaverne.
Ansøgningsfrist: 17. marts 2025
Carelink kan tilbyde dig et spændende arbejdsfelt, der, afhængigt af dine kompetencer, kan omfatte udvikling af organisationer gennem forandringsledelse, optimering af arbejdsgange, udvikling af resultatskabende metoder og redskaber samt ledelsesrådgivning. Du vil også få mulighed for at arbejde med undervisning, der bygger på praksisnære refleksioner og et stort fokus på at knytte teori og praksis sammen, gerne i et aktionslæringsformat.
Ansøgningsfrist: 23. marts 2025
Dine vigtigste opgaver består i at tilrettelægge og gennemføre fritidspædagogiske forløb, aktiviteter og værksteder om eftermiddagen. Som primær pædagog for en skoleklasse har du ansvaret for den socialt-faglige del af undervisningen i samarbejde med lærerteamet. Det pædagogiske arbejde er baseret på samarbejdsbaseret problemløsning, aktionslæring og low arousal, hvilket er en central del af tilgangen.
Ansøgningsfrist: 23. marts 2025
Granbohus tilbyder en ledelsesopgave, hvor der er plads til at udfolde både fagligt og personligt lederskab samt et ledelsesmæssigt frirum. Stillingen indebærer en plads i en erfaren og engageret ledergruppe, der vægter ordentlighed og rettidig omhu. Derudover bliver du en del af en engageret organisation og medarbejdergruppe, der arbejder med faglig stolthed og stor omhu i opgaveløsningen.
Ansøgningsfrist: 25. marts 2025
Huset, som du bliver en del af, er et aktivt hus, hvor beboerne nyder at deltage i sociale arrangementer og begivenheder; f.eks. koncerter, udlandsferier, shelter ture, svømmehal, bowling etc. Du kommer til at indgå i en medarbejdergruppe på ni faste medarbejdere, der brænder for pædagogik, og som vægter faglig sparring og godt kollegaskab højt.
Ansøgningsfrist: 28. marts 2025
Som leder sørger du sammen med det øvrige personale for alt omkring den daglige drift af værestedet. Du har det overordnede ansvar for personaleledelse, økonomi, planlægning samt medarbejdernes opgaver og trivsel. Du samarbejder med Herning Kommune og lokale aktører. En central del af arbejdet er at opbygge relationer til brugerne, så de oplever sig rummet i deres svære livsvilkår og at motivere dem til mere livsmestring og livsindhold.
Ansøgningsfrist: 30. marts 2025
Banemarken tilbyder et job med spændende og alsidige ansvarsområder, hvor der er mulighed for faglig udvikling og videreuddannelse. Stillingen indebærer samarbejde med forskellige aktører både internt og eksternt, og der er stor frihed under ansvar. Arbejdet foregår i en værdibaseret organisation med en lille og tæt personalegruppe, hvor der er fokus på psykologisk tryghed og et godt arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: 21. marts 2025
Som pædagog hos Blå Kors bliver du kontaktperson for 3-4 beboere, hvor du i samarbejde med dem udarbejder opholdsplaner og sikrer opfølgning på mål og delmål. Du vil have ansvar for kontakten til beboernes hjemkommuner i forhold til opholdsplaner, statusmøder og andre relevante opgaver. Derudover planlægger og afvikler du pædagogiske aktiviteter, der understøtter beboernes udvikling og trivsel.
Ansøgningsfrist: 17. marts 2025
Du vil i stillingen som teamleder referere til leder af pædagogisk udviklingsteam. I har løbende sparring om ledelsesopgaven samt muligheden for at stille jer sammen i de dele af opgaverne, som kalder på det herunder bl.a. småbørnsvisitationen sammen med PPR. Ledelsesmæssigt vægtes samarbejdet højt, muligheden for at supplere hinanden samt at være kreative og udvikle sammen. Teamet vægter fællesskabet og vores arbejdsmiljø højt, hvor der er plads til det gode kollegaskab og alle har det sjovt sammen.
Ansøgningsfrist: 22. marts 2025
Ønsker du dig en hverdag, hvor du i tæt samarbejde med andre lærer- og pædagogkollegaer, gør en kæmpe forskel på daglig basis? Skolen i Herredet søger pr. 1. maj 2025 en pædagogkollega, i forbindelse med udvidelse af skolen. De søger en fastansat 37 timers kollega, som brænder for at arbejde med det specialiserede felt på en specialskole, og som er særligt nysgerrig, interesseret og kompetent i arbejdet med børn med socioemotionelle udfordringer.
Ansøgningsfrist: 23. marts 2025
Ønsker du dig en hverdag, hvor du i tæt samarbejde med andre lærer- og pædagogkollegaer, gør en kæmpe forskel på daglig basis? Skolen i Herredet søger pr. 1. maj 2025 en pædagogkollega, i forbindelse med udvidelse af skolen. De søger en fastansat 37 timers kollega, som brænder for at arbejde med det specialiserede felt på en specialskole, og som er særligt nysgerrig, interesseret og kompetent i arbejdet med børn med socioemotionelle udfordringer.
Ansøgningsfrist: 25. marts 2025
Jobcenter Odsherred kan tilbyde en teamorganisering, hvor du bliver en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor kollegaer løfter i flok. Du får rig mulighed for vidensdeling, kompetenceudvikling og refleksiv sparring, så du kan udvikle dine færdigheder og bidrage til et dynamisk arbejdsmiljø. Stillingen giver dig desuden frihed til selv at være med til at forme og udvikle dit job, samtidig med at du får en fleksibel arbejdstid tilpasset opgaverne.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold