Ansøgningsfrist: 27. januar 2025
Ejby Børnehus tilbyder en ambitiøs arbejdsplads med skønne børn, engagerede familier og en fagligt stærk personalegruppe, der værdsætter samarbejde. Her er fokus på udvikling, fleksibel forberedelsestid og mulighed for at afprøve nye idéer i et støttende og kreativt miljø.
Ansøgningsfrist: 03. januar 2025
Børnehuset Lundegården er en arbejdsplads med faglige ambitioner og fokus på konstant at udvikle pædagogisk praksis. Med stærkt kollegialt fællesskab, engageret ledelse og et godt forældresamarbejde understøttes børns trivsel og læring i velindrettede miljøer. Der er fokus på barneperspektivet og tæt samarbejde med PPR og socialrådgivere.
Ansøgningsfrist: 01. januar 2025
Hos Distrikt Hedegården får du tid til forberedelse og bliver en del af et lille, fagligt stærkt distrikt med tæt og udviklende samarbejde mellem børnehuse, dagpleje og distrikt. Deres pædagogik bygger på grundmotorik, neuroaffektiv pædagogik, Theraplay, tilknytning og mentalisering, med to årlige pædagogiske uddannelsesdage.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Østervangskolen, med ca. 430 elever, vægter trivsel, faglighed og dannelse højt og kombinerer akademiske, praksisfaglige og kreative læringsformer. Du får ansvar for pædagogisk ledelse af indskoling, SFO og klub, hvor fokus er sammenhæng mellem undervisning og fritid, samarbejde og udvikling for børnenes trivsel og læring.
Ansøgningsfrist: 24. januar 2025
Børnehuset Tornholms Ager er et trygt og nærværende sted, hvor børn, forældre og medarbejdere trives. Pædagogerne deltager aktivt i børnenes lege og skaber inkluderende miljøer, der fremmer udvikling og legemuligheder. Med stærkt samarbejde planlægges og gennemføres spændende aktiviteter, der styrker børnenes trivsel og læring.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
Vesterskovvej er en fagligt velfunderet og harmonisk personalegruppe, som gennem sparring og refleksion kontinuerligt arbejder med udviklingen af vores pædagogiske praksis. De har udarbejdet et årshjul, som sikrer, at de kommer omkring alle læreplanstemaerne. De har fokus på hinandens praksis og vægter et godt arbejdsmiljø, der er kendetegnet ved respekt for hinandens hverdag.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Ådalens Børnehus tilbyder en spændende og alsidig hverdag med mange forskellige opgaver og muligheder, hvor du bliver en del af et lærende fællesskab, som du både kan bidrage til og være med til at udvikle. Institutionen har en pædagogisk praksis med stor fokus på kvalitet og et arbejdsmiljø præget af gode kollegaer, der er fagligt dygtige, motiverede og respektfulde over for hinandens synspunkter.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Som daglig leder vil du, i tæt samspil med Orions ledergruppe, have løbende fokus på at sikre, at beboere og dagbrugere oplever et meningsfuldt og aktivt hverdagsliv med indsatser, der tager afsæt i individuelle behov og ønsker. Du vil have væsentlige opgaver i at sikre, at alle ansatte arbejder ud fra fælles faglige metoder og forståelser samt styrke personalets høje faglige niveau gennem kompetenceudvikling, sparring og samarbejde.
Ansøgningsfrist: 07. januar 2025
Sekretariatet i Social- og Arbejdsforvaltningen tilbyder en spændende lederstilling med stor indflydelse på afdelingens fremtidige udvikling. Du vil få tæt ledelsessparring og opbakning fra sekretariats- og udviklingschefen samt blive en del af et arbejdsmiljø, hvor work/life-balance også gælder for ledere.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Dine opgaver vil omfatte planlægning og gennemførelse af pædagogiske aktiviteter, der understøtter børnenes udvikling og trivsel. Du skal skabe en tryg og omsorgsfuld atmosfære, hvor hvert barn føler sig set og hørt, og hvor deres individuelle behov bliver taget alvorligt. Samarbejde med kolleger og forældre er en central del af arbejdet for at sikre en helhedsorienteret indsats omkring det enkelte barn.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Fantasihaven tilbyder en unik mulighed for at være med til at sætte retning og bidrage med nytænkning i det pædagogiske arbejde. Du bliver en del af et stærkt teamfællesskab, der styrker den pædagogiske forståelse og tilgang gennem faglige dialoger, refleksioner og tværfaglig sparring. Arbejdsdagen er præget af daglige smil og opmærksomhed fra kolleger, hvor fokus på høj social kapital skaber et positivt arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Egedal Skole og SFO Bækkegården tilbyder en sjov og fantastisk personalegruppe, hvor samarbejdet er præget af glæde og fællesskab. Her er humor og sjov en naturlig del af hverdagen, og der er masser af plads til leg og aktiviteter, både i de store udearealer og i den fantastiske hal. Du får muligheden for at gøre en forskel, både for børnene og for dine kolleger, og bliver en del af en SFO, der tænker nyt og arbejder målrettet på at skabe de bedste rammer for børnene.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Som afdelingsleder får du en central rolle i at samle ledelsesteamet og skabe sammenhængskraft i Familieafdelingen. Du skal lede den strategiske og faglige udvikling og sikre følgeskab blandt de faglige ledere, den faglige koordinator og medarbejderne. Som personaleleder vil du stå for at drive personalemøder, gennemføre ansættelser, afholde MUS, trivsels- og sygesamtaler samt balancere økonomien og den daglige drift, herunder budgetter og budgetopfølgning.
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
Den primære opgave består i at støtte borgerne i en god døgnrytme, en struktureret og forudsigelig hverdag samt varetage de behov som opstår. Man følger den enkelte borgers dagsrytme, når man er på arbejde med den enkelte borger. Herunder støtte til at komme op om morgenen, deltage i samspil og aktiviteter samt afslutte dagen.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Den nye faglige teamleder vil få ansvaret for en række centrale opgaver, der spænder fra delt personaleledelse, herunder afholdelse af MUS-samtaler, til at være en nøgleperson i faglig sparring med personalet. En væsentlig del af arbejdet består i at give feedback på statusrapporter og andet skriftligt arbejde samt at deltage i svære borgersamtaler.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Piletræet er en daginstitution i Vallensbæk Nord for børn 0-6 år. Med 110 børn og 24 medarbejdere tilbyder de trygge rammer, både indendørs og udendørs. Sprogarbejde og ICDP er i fokus, og medarbejderne er i gang med et uddannelsesforløb i “Sprogklar”. De søger engagerede voksne, der kan skabe trygge og udviklende miljøer for børnene.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
UngRingsted tilbyder en arbejdsplads med fokus på de unge og udvikling af tilbud til målgruppen. Her er engagerede kolleger, der arbejder sammen på tværs af områder og ser dine styrker. Du får indflydelse på egen arbejdstid og bliver en del af et dynamisk miljø med mange spændende opgaver og stor opbakning fra ledelsen.
Ansøgningsfrist: 20. januar 2025
Snurretoppen er en selvejende integreret institution med plads til 60 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn. Institutionen er fordelt på to huse med tæt samarbejde. Med en mangfoldig børnegruppe og pædagogisk profil baseret på ”Den styrkede læreplan”, LUN, Sprog og Cos-P, vægtes et inkluderende børnesyn, hvor forskellighed er en styrke.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold