Ansøgningsfrist: 29. januar 2025
Som tilkaldevikar i Børnehuset Ved Skoven bliver du en del af en hverdag fyldt med leg, fællesskab og fokus på sociale relationer. Med engagerede kolleger og struktureret pædagogik arbejder huset målrettet med børns trivsel, læring og udvikling. Her er plads til humor, kreative læringsmiljøer og stærkt samarbejde i en energisk og social personalegruppe.
Ansøgningsfrist: 01. februar 2025
Distrikt Hedegården søger en engageret medarbejder til arbejdet med 0-5-årige børn. Med fire børnehuse, cirka 70 medarbejdere og fælles ledelse tilbydes et udviklende arbejdsmiljø med fokus på både faglighed og trivsel. Her lægges stor vægt på respekt, samarbejde og fleksibilitet, og du bliver del af et mangfoldigt team.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Arbejdspladsen prioriterer kvalitet og udvikling med en nærværende og anerkendende ledelse, der støtter dig i dagligdagen. Du får en grundig introduktion til huset og borgerne, og tilkaldevikarer har mulighed for fastansættelse ved det rette match. Med fokus på refleksion, vidensdeling og nysgerrighed værdsættes forskellighed som en styrke.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
Et mindre børnehus med 45 børn fordelt på vuggestue og børnehave søger en engageret medhjælper/assistent. Her er fokus på nærvær, relationer, hjælpsomhed og faglighed. Med tæt samarbejde og et stærkt fællesskab blandt børn og voksne får du mulighed for at arbejde på tværs af aldersgrupper med startbase i børnehaven.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Derudover vil dine arbejdsopgaver omfatte samarbejde på tværs af Mødrehjælpens rådgivningsindsatser, hvor du bidrager til at skabe sammenhæng og styrke indsatsen for gravide og børnefamilier. Du vil også spille en aktiv rolle i udviklingen af Mødrehjælpens rådgivningstilbud ved at bidrage med input, der sikrer relevante og effektive løsninger for målgruppen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Arbejdspladsen tilbyder en engageret bestyrelse, der rådgiver lederen og sikrer værestedets drift i overensstemmelse med vedtægter. Der er stort råderum og frihed under ansvar i et fællesskabsorienteret miljø med brugere og frivillige, hvor latter og smil er en del af hverdagen. Desuden indgår værestedet i udviklingsprojekter og KFUM’s netværk.
Ansøgningsfrist: 02. februar 2025
Kamager tilbyder en arbejdsplads med 40 beboere, der har funktionsnedsættelser som autisme, Downs og CP. Beboerne har brug for forskellig grad af støtte i deres dagligdag. Du bliver grundigt oplært og får mulighed for faste weekender samt ekstra timer ved behov. Der er gode muligheder for studerende at supplere deres SU.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Børnehuset Rosenhøj er en velfungerende institution med 85-90 børn, engagerede forældre og 23 dedikerede medarbejdere fordelt på fire vuggestue- og tre børnehavegrupper. Med gode fysiske rammer og en stor legeplads som naturligt samlingssted arbejder de sammen for at skabe et godt børneliv, præget af erfaring, samarbejde og glæde i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor tilkaldevikarer får stort ansvar og bliver en vigtig del af huset. Der arbejdes efter faste dagsstrukturer, men med variation. Ledelsen er nærværende og en god sparringpartner. Der er engagerede kollegaer, og tilkaldevikarer får ofte mulighed for faste stillinger. Trivsel er en prioritet, da det smitter positivt af på borgerne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som vikar skal du modtage kvinderne, samt tilbyde dem de socialfaglige indsatser Reden Aarhus yder. Hvad enten det er et måltid mad, aktiviteter, udlevering af rent værktøj, eller hvis der er brug for rådgivning, en samtale, omsorg eller på anden måde hjælp og støtte. Der vil også være praktiske opgaver omkring køkken- og rengøring, da der dagligt både serveres gratis frokost og aftensmad for kvinderne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et arbejdsmiljø præget af nysgerrighed og høje faglige forventninger, hvor man hjælper hinanden og sætter hinandens styrker i spil. Teamet har et godt sammenhold med plads til faglige debatter og humor. Derudover tilbydes mentorordning, faglig sparring, ekstern supervision, fleksibilitet, hjemmearbejde og en økologisk kantine.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Center for Familie tilbyder en arbejdsplads med høje faglige ambitioner, hvor du får dygtige og omsorgsfulde kolleger. Her er der gode muligheder for faglig sparring med både kolleger og socialfaglig koordinator samt en mentorordning gennem hele perioden. Derudover er der fleksibilitet i eksamensperioder og hensyn til dit studie.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Magnoliagården tilbyder en levende arbejdsplads, hvor du kan være med til at præge udviklingen og hvor behandling og høj faglighed prioriteres. Her møder du store menneskelige udfordringer, skønne børn og gode kollegaer. Arbejdstiderne omfatter dag-, aften- og weekendarbejde, og du får løbende mulighed for faglig sparring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Børnehuset Tårnby stadion kan du forvente et godt arbejdsmiljø, hvor humor spiller en central rolle i det daglige samvær. Arbejdsdagen er forudsigelig, men alligevel varieret på den helt rette måde. Du vil blive en del af et fællesskab med skønne kollegaer, børn og forældre.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På arbejdspladsen får tilkaldevikarer et stort ansvar og bliver en vigtig del af huset. Ledelsen er nærværende og fungerer som en god sparringspartner i det daglige. Man vil arbejde sammen med engagerede og professionelle kolleger, der brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser. Desuden er der ofte mulighed for, at tilkaldevikarer kan ende i faste stillinger, når det rette match opstår.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et fagligt stærkt arbejdsfællesskab i et hus, hvor tempoet til tider kan være højt. Her vil man opleve en uhøjtidelig omgangstone med masser af humor. Der er mange forskellige arbejdsopgaver i et specialfagligt område i konstant udvikling. Samarbejdet med kompetente kolleger og fantastiske unge er en central del af arbejdet. Der afholdes personalemøder for vikarer fire gange årligt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Enheden har fokus på at skabe optimale vilkår for hver beboer, hver dag. Du vil arbejde struktureret med at skabe et meningsfuldt liv for beboerne gennem pædagogiske, praktiske, sociale og plejemæssige opgaver. Beboerne er ressourcefulde og delvist selvhjulpne, men har brug for støtte til specifikke opgaver. Du vil modtage en grundig introduktion til både beboerne og de anvendte metoder for at sikre de bedste forudsætninger for succes i arbejdet.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold