Ansøgningsfrist: 01. marts 2025
Center for Botilbud tilbyder en grundig introduktion, hvor du vil være på følgevagter med kollegaer, der klæder dig på til praksis og giver dig viden om mennesker med udviklingshæmning. Du vil få mulighed for at arbejde på en arbejdsplads, der har plads til at være ny, og du vil få løbende opfølgningssamtaler med ledelsen. Jobbet giver spændende muligheder for både faglig og personlig udvikling samt efteruddannelse, herunder KRAP-uddannelsen.
Ansøgningsfrist: 13. februar 2025
Du kommer til at samarbejde med den anden uddannelseskonsulent om en bred vifte af opgaver inden for fagområdet. Dette indebærer at planlægge, gennemføre og evaluere opkvalificeringsforløb samt holde oplæg for grupper af ledige borgere og samarbejdspartnere. En del af arbejdet vil også være at drive og deltage i interne netværk for “uddannelsesagenter” og samarbejde på tværs af alle målgrupper på beskæftigelsesområdet.
Ansøgningsfrist: 05. februar 2025
Kerteminde Kommune har brug for at tilføje dig og dine kompetencer til det team, der i dag løser drifts- og udviklingsopgaver på tværs af det specialiserede børneområde, dagtilbudsområdet og skoleområdet, hvor du vil arbejde med skoleområdet. Du vil blandt andet være en del af at understøtte og implementere ”Fremtidens skole” samt varetage betjeningen af skoleledergruppen.
Ansøgningsfrist: 29. marts 2025
Du er en tydelig leder, som kan vægte mellem at stille krav til høj faglighed, samtidig med at der tages omsorgsfuldt hensyn til børn og voksne. Du er ærlig, ansvarlig, igangsættende og det gode forbillede. Du er loyal og vi bakker hinanden op i et stærkt fællesskab. Du har gode kommunikative evner både i skrift og tale, og du har lyst til at være proaktiv i lokalsamfundet for at få forældre og børn til at vælge vores børnehave.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Dine opgaver vil omfatte politisk betjening samt understøttelse af ledelsen i forskellige sammenhænge. Du vil arbejde med projektledelse og stå for styring og koordinering af både store og små opgaver. Derudover vil du have ansvar for analyse- og evalueringsopgaver, der bidrager til udvikling og beslutningsgrundlag. Planlægning og facilitering af møder og processer, herunder workshops og dialogmøder, vil også være en central del af dit arbejde.
Ansøgningsfrist: 14. februar 2025
Rørby børnehave søger en pædagogisk assistent eller medhjælper som har et anerkendende børnesyn, som ser barnets muligheder og er villigt til at hjælpe dem på vej ud i livet. De børn der skal guides, får den hjælp de har brug for, for at udvikle sig. Du skal have lyst til samarbejde både internt i børnehave og i vores symbiose med skole og sfo-delen.
Ansøgningsfrist: 31. marts 2025
SYDØST i Kalundborg Kommune kan tilbyde en personalegruppe i udvikling samt et godt arbejdsmiljø. Her vil du møde fagligt dygtige, engagerede, samarbejdsorienterede og imødekommende kolleger, som skaber en positiv og inspirerende arbejdsdag. Derudover er der dejlige børn og forældre, som bidrager til en tryg og meningsfuld hverdag.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
I børnehaven Svalereden har man en vision om, at skabe et legende og lærerigt univers, som børnene elsker at komme tilbage til. Et univers, som giver børnene mod på livet og lyst til at gå på opdagelse i nye eventyrer. Et univers hvor børnene mærker, at de udvikler sig og hvor de kan noget i dag, som de ikke kunne i går.
Ansøgningsfrist: 20. februar 2025
Som en del af stillingen vil du varetage myndighedsopgaver, herunder at sikre opfølgning og dokumentation i henhold til gældende lovgivning. Du bliver en vigtig brik i at sikre en koordineret og helhedsorienteret indsats, hvor både beskæftigelse og den enkelte borgers behov er i fokus.
Ansøgningsfrist: 09. februar 2025
For stillingen gælder, at de overordnede opgaver vil omfatte myndighedsarbejde, rådgivning og vejledning samt jobformidling. Mere detaljeret indebærer dette etablering af småjob og fleksjob fremfor praktikker og løntilskudsordninger. Du vil være ansvarlig for din egen borgerstamme inden for fleksjob, ledighedsydelse og fastholdelse, herunder at afholde fastholdelsessamtaler med borgere og arbejdsgivere.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
Dine opgaver bliver at facilitere workshops og undervisningsforløb, der styrker borgernes kompetencer og jobparathed. Du vil samarbejde tæt med virksomhedskonsulenter og sagsbehandlere for at sikre en helhedsorienteret indsats, der tager højde for borgernes behov og muligheder. Det er også vigtigt, at du holder dig opdateret på arbejdsmarkedets behov og trends, så indsatsen altid er målrettet og relevant for de ledige borgere.
Ansøgningsfrist: 11. februar 2025
Som børne- og ungerådgiver i Familiecenter Køge arbejder du indenfor Barnets Lov, men primært med flygtningefamilier, uledsagede børn og unge samt æresrelaterede problemstillinger. Du modtager sagen, når screeningen er foretaget og der enten skal ske en afdækning eller udarbejdes en børnefaglig undersøgelse. Du iværksætter støttende indsatser, laver opfølgning, faciliterer netværksmøder og sørger ikke mindst for en systematisk og løbende inddragelse af barnet.
Ansøgningsfrist: 06. februar 2025
De primære arbejdsopgaver omfatter at give råd og vejledning samt inddrage børn, forældre og samarbejdspartnere i arbejdet. Derudover indebærer opgaverne udarbejdelse af afdækninger og børnefaglige undersøgelser. Det forventes også, at man deltager i interne og eksterne møder, hvor man i visse tilfælde skal fungere som mødeleder. En væsentlig del af arbejdet er at iværksætte og følge op på indsatser samt dokumentere sagens processer, afgørelser og indsatser grundigt.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Altiden Landerupgaard søger én medarbejder til borgergruppen med primært psykiatrisk diagnose og misbrug i mindre omfang, samt én medarbejder til borgergruppen med primært psykiatrisk diagnose. Landerupgaards vision er at gøre verden lidt bedre ét menneske ad gangen. I det daglige betyder det, at hver enkelt borger – ung som ældre, lever et så godt liv som muligt og mødes med respekt og nærværende omsorg
Ansøgningsfrist: 19. februar 2025
Børnehuset Grantoften er et børnehus med 128 børn og ca. 27 medarbejdere. De har et mangfoldigt team, der værdsætter humor og samarbejde. Huset arbejder med tidlig tilknytning og udvidet forældresamarbejde, som en del af projektet “Sammen om børn” i Ballerup Kommune. De tilbyder en arbejdsplads med fokus på udendørs aktiviteter og spændende ture.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Som ressourceperson på Fredensborg Skole bliver du en del af skolens ressourcecenter, hvor du vil samarbejde tæt med læringsvejledere, AKT-vejledere og faglige vejledere. Du vil arbejde med inklusion i en 8. årgangs udskolingsklasse og støtte elever med diagnoser som ADHD og autisme. Du vil være en vigtig sparringspartner for lærere og forældre i det daglige.
Ansøgningsfrist: 24. februar 2025
På Skovboskolen kombineres faglig undervisning med inklusionsopgaver gennem metoder fra True North læringssystem, der fremmer fordybelse, klasseledelse og positive relationer. Skolen har 480 elever, en specialklasserække og et kompetencecenter, hvor vejledere bl.a. arbejder med co-teaching for at styrke inklusion og faglighed.
Ansøgningsfrist: 10. februar 2025
Som souschef bliver du en central del af ledelsen med ansvar for at udvikle faglige og organisatoriske tiltag i tæt samarbejde med lederen og personalegruppen. Fokus er på trygge læringsmiljøer, personalets trivsel og pædagogisk kvalitet. Med en engageret forældregruppe og et varieret personale er der mulighed for at styrke kultur og praksis i hverdagen.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold