Dine primære arbejdsopgaver inkluderer børnefaglige undersøgelser og afdækninger, indstillinger til UNK og Børn- og ungeudvalget, udarbejdelse af barnets/unges plan med tydeligt formål og målbare, løsningsfokuserede mål. Du vil også være ansvarlig for at udarbejde forældrehandleplaner og iværksætte støtte til forældre under anbringelser, afdække netværk samt finde venskabsfamilier og støttepersoner til vores anbragte børn og unge.

Du bliver ansat i afdelingen Job & Uddannelse, hvor sagsbehandlere for unge, jobparate kontanthjælpsmodtagere, dagpengemodtagere, integrationsborgere samt skolevejlederne og UU-vejlederne, er tætte kollegaer. Jobcenter Stevns er dog ikke større end, at kollegaerne fra de øvrige fagområder er tæt på. Du vil således altid have mulighed for bred faglig sparring og nuanceret perspektivering fra dine kollegaer.

Sammen med dine nye kollegaer vil du deltage i løsningen af en mangfoldig palet af opgaver, der alle fokuserer på at etablere sikre rammer for udsatte børn i deres eget hjem. Dette indebærer engagement i vagtordning i forbindelse med vold og overgrebssager samt gennemførelse af fremskudte børnesamtaler med fokus på kommunikation om sikkerhedstiltag inden for overgrebsgruppen.

Solrød Kommune lægger vægt på, at du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler med erfaring inden for socialområdet i en kommune. Det forventes, at du har kendskab til og erfaring med anvendelsen af VUM-metoden. Desuden ønskes det, at du har interesse for, og gerne erfaring med, handicap-, misbrugs- og psykiatriområdet. Det er vigtigt, at du er nysgerrig på andres faglighed såvel som din egen.

I samarbejde med dine nye kollegaer vil du være med til at håndtere en bred vifte af opgaver, der alle drejer sig om at etablere sikre rammer for udsatte børn i deres eget hjem. Dette inkluderer deltagelse i vagtordning ved vold og overgrebssager samt gennemførelse af fremskudte børnesamtaler med kommunikation til overgrebsgruppen om sikkerhedstiltag.

Som afdelingsleder hos os vil dine primære opgaver omfatte screening og fordeling af henvisninger, herunder administration i forhold til oprettelse i sagsstyringssystem. Du vil være ansvarlig for at opretholde et ressourceoverblik og sikre, at kravene i forhold til opgaveløsning overholdes. Derudover vil du være ansvarlig for medarbejderudvikling og -pleje gennem MUS (medarbejderudviklingssamtaler) og andre relevante initiativer.