Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
Jobcenter Frederiksberg tilbyder et stærkt fagligt netværk, hvor du vil blive en del af et miljø med løbende grundig oplæring, supervision og faglig sparring med engagerede kollegaer, fagkonsulenter og teamleder. Du vil blive ansat i en organisation, der har fokus på effektstyring i løsningen af kerneopgaverne, og hvor indsatser vælges ud fra viden om, hvad der virker.
Ansøgningsfrist: 27. februar 2025
De søger en hjælper til praktisk-fysisk støtte til en 40-årig kvinde med muskelsvind. Arbejdet inkluderer husholdning, indkøb, personlig hygiejne, hjælp med børn, kørsel og havearbejde. Der er 4 vagter i et fast 4-ugers rul (14 timer pr. uge). Stillingen passer til dem, der ønsker et bijob og gøre en forskel i hverdagen.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Arbejdspladsen prioriterer kvalitet og udvikling med en nærværende og anerkendende ledelse, der støtter dig i dagligdagen. Du får en grundig introduktion til huset og borgerne, og tilkaldevikarer har mulighed for fastansættelse ved det rette match. Med fokus på refleksion, vidensdeling og nysgerrighed værdsættes forskellighed som en styrke.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
Et mindre børnehus med 45 børn fordelt på vuggestue og børnehave søger en engageret medhjælper/assistent. Her er fokus på nærvær, relationer, hjælpsomhed og faglighed. Med tæt samarbejde og et stærkt fællesskab blandt børn og voksne får du mulighed for at arbejde på tværs af aldersgrupper med startbase i børnehaven.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Du bliver en del af Center for Pædagogik, som er fordelt på fem af Absalons campusser. På pædagoguddannelsen i Roskilde er der ca. 40 dygtige medarbejdere, der arbejder sammen om at uddanne fremtidens pædagoger og styrke nuværende pædagoger og ledere. Campus Roskilde ligger tæt på Trekroner Station.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Klub Toppen søger en vikar i tre uger i januar til eftermiddagsarbejde kl. 13.30-17.00. Opgaven er at skabe aktiviteter og fællesskaber for unge fra 4. til 7. klasse med fokus på en aktiv fritid. Der kan være mulighed for vikararbejde efter perioden.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På Skovvang vægtes ordentlig kommunikation, åbenhed og refleksion højt. Som afløsning vil du få indsigt i fagligheden bag opgaveløsningen gennem månedlige workshops ved sygeplejersker, omfattende introduktion og samarbejde med et tværfagligt team bestående af både ufaglærte og fagpersoner.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Jobbet giver dig et meningsfuldt arbejde med stor betydning for børns trivsel og udvikling, samarbejde med dygtige kolleger i et stærkt netværk, og frihed til at planlægge din arbejdsdag hjemmefra. Du får mulighed for faglig udvikling, adgang til et gæstehus for børnene og fast løn med fordelagtige betingelser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Albertslund Kommune tilbyder en individuelt tilpasset introduktion, tværfagligt samarbejde og mulighed for udvikling af dine faglige og personlige kompetencer. Du vil arbejde med udfordrende opgaver i tæt samarbejde med en sygeplejerske som natkollega og blive en del af et fagligt kompetent og imødekommende team.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Tønder Kommune tilbyder et spændende og udfordrende job med fokus på kvalitet og faglig udvikling i dagtilbudsområdet. Med et tæt samarbejde på tværs af dagplejen og forskellige institutionstyper får du alsidige opgaver og rig mulighed for at bringe dine kompetencer i spil.
Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Arbejdspladsen tilbyder en engageret bestyrelse, der rådgiver lederen og sikrer værestedets drift i overensstemmelse med vedtægter. Der er stort råderum og frihed under ansvar i et fællesskabsorienteret miljø med brugere og frivillige, hvor latter og smil er en del af hverdagen. Desuden indgår værestedet i udviklingsprojekter og KFUM’s netværk.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Hos dem tilbydes du muligheden for at arbejde i en dygtig og imødekommende personalegruppe, hvor der er fokus på børns læring og udvikling. Her kan du sætte dit aftryk på børnenes fritid, sparre om pædagogiske udfordringer og blive en del af en udviklingsorienteret praksis med gode faciliteter og ressourcer til kreative aktiviteter.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
Krisecentret tilbyder et spændende og alsidigt job med mulighed for at præge udviklingen. Du får stor selvstændighed i planlægning og udførelse af arbejdet, løbende supervision og kompetenceudvikling, samt et stærkt kollegialt fællesskab i en værdibaseret NGO med engagerede og dygtige kolleger.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Som aktivitetsmakker støtter du borgere med demens i at genoptage og vedligeholde meningsfulde aktiviteter og et aktivt socialt liv. Aktiviteterne kan foregå i borgerens hjem eller lokalområdet og spænder fra samtaler til ledsagelse til arrangementer eller motion. Du sætter mål, planlægger og evaluerer aktiviteter i samarbejde med familien og koordinatoren.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Enggården er et socialpsykiatrisk arbejds- og bofællesskab for mennesker med psykisk sårbarhed. Formålet er at skabe en struktureret hverdag, hvor medlemmerne kan afklare egne ressourcer og udvikle mestringskompetencer. Arbejdet sker validerende og ud fra KRAP-metoden.
Ansøgningsfrist: 02. februar 2025
Kamager tilbyder en arbejdsplads med 40 beboere, der har funktionsnedsættelser som autisme, Downs og CP. Beboerne har brug for forskellig grad af støtte i deres dagligdag. Du bliver grundigt oplært og får mulighed for faste weekender samt ekstra timer ved behov. Der er gode muligheder for studerende at supplere deres SU.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Børnehuset Rosenhøj er en velfungerende institution med 85-90 børn, engagerede forældre og 23 dedikerede medarbejdere fordelt på fire vuggestue- og tre børnehavegrupper. Med gode fysiske rammer og en stor legeplads som naturligt samlingssted arbejder de sammen for at skabe et godt børneliv, præget af erfaring, samarbejde og glæde i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et meningsfuldt job i et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger. Der er fokus på supervision, kurser og efteruddannelse samt et fællesskab med plads til både grin og udfordringer. Arbejdsmiljøet prioriteres højt, og alle bidrager til en tryg, sund og udviklende arbejdsplads med trivsel og samarbejde i fokus.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold