Alle 15-37 timer
Souschef søges til Byggelegepladsen Regnbuen
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Med stillingen tilbyder de et miljø med højt til loftet, i fantastiske omgivelser, med mulighed for at være innovativ og bidrage til den fortsatte udvikling af en allerede velfungerende klub. Det er en stilling der kræver ansvar og fleksibilitet og hvor to dage ikke er ens og hvor der er gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Der venter derudover et velfungerende samarbejde med en engageret personalegruppe, forældresamarbejde samt bestyrelse.
Afdelingsleder til varmestuer i Holbæk og Odsherred
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kirkens Korshær kan tilbyde en spændende arbejdsplads, hvor meningsfulde opgaver løses i samarbejde med kompetente og ansvarsbevidste medarbejdere. Der er et godt og inkluderende arbejdsmiljø, hvor der er plads til humor og smil. Du vil få gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem deltagelse i møder, supervision, temadage, faglige kurser og sparring.
Ballerup Hjemmepleje søger teamleder til aftenvagten
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din ledelsesopgave bliver at lede tæt på praksis og understøtte medarbejderne i de udviklingstiltag, som har til formål at skabe kontinuitet hos borgerne, og skabe fælles målsætninger sammen med borgere, pårørende samt tværfaglige samarbejdspartnere. Ballerup Hjemmepleje er en hjemmepleje i spændende faglig udvikling med et aktivt ledelsesteam, der har en innovativ tilgang til forandringsprocesser.
Varmestuer i Holbæk og Odsherred søger en afdelingsleder
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver leder for to afdelinger. De tilbyder en spændende arbejdsplads, hvor meningsfulde opgaver løses i samarbejde med kompetente og ansvarsbevidste medarbejdere. Her får du et godt og inkluderende arbejdsmiljø præget af humor og smil. Der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Du kan se frem til et godt kollegafællesskab på tværs af Kirkens Korshær, inklusive lederkolleger i dit område.
Afdelingsleder til Center for Voksenstøtte og Mestring
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du skal have blik for opgaven både her og nu og i fremtiden. Udviklingsarbejdet hænger tæt sammen med den daglige drift. Du er en faglig velfunderet og kan være personaleleder for 15-25 medarbejdere. Medarbejderne er fagligt stærke og har brug for en leder, der sætter retning, er faciliterende og coachende i sin tilgang. Du har kendskab til socialpædagogisk støtte og en eller flere af vores målgrupper.
Afdelingsleder til Magnoliegården
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Magnoliegården tilbyder et organisatorisk miljø med højt til loftet og en rigtig god stemning. Medarbejderne og kollegerne er positive og engagerede. Her får du mulighed for ledelsesfaglig og personlig udvikling i et professionelt behandlingsmiljø. Du vil være en del af et ledelsesteam, der prioriterer daglig sparring og samtaler om ledelse.
VISO søger en skarp og engageret leder til team voksen
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver leder for Team Voksen og indgår som en del af den samlede ledergruppe, som består af to kontorchefer og fire ledere. Ledelsesteamet arbejder tæt sammen om de mange tværgående opgaver og har fokus på et tæt samspil om de centrale udfordringer inden for ledelse af personale, fagområder og strategi. Du skal lede et team af 14 engagerede og ambitiøse socialfaglige konsulenter
Græsbakken søger en pædagogisk leder
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver pædagogisk leder i en lille institution med en vuggestuegruppe og to børnehavegrupper. Personalet er begejstrede for børnene og det pædagogiske arbejde med dem. Din primære opgave er ledelse. Du vil have timer på gulvet i samspil med børn og personalet – det indblik du får her, bruger du aktivt i din ledelse. Alle kender alle i huset, og de er stolte af den måde, hvorpå de bruger hinanden fagligt og menneskeligt.
Agerbækhuse søger en udviklingsorienteret afdelingsleder
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afdelingsleder hos Agerbækhusene vil det være din opgave at skabe rammerne for medarbejderne til at løse kerneopgaven med høj kvalitet. Du vil få et job med indflydelse på eget arbejde og med gode faglige og personlige udviklingsmuligheder. Du vil få et tæt samarbejde og faglig sparring med resten af ledelsen. Arbejdsmiljøet er imødekommende, socialt og uformelt med dygtige og hjælpsomme kolleger.
Lær for Livet søger projektleder
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som projektleder i Lær for Livet bliver du en del af et team, der arbejder med at udvikle og planlægge aktiviteter og fællesskaber for børn og unge. Du får mulighed for at eksekvere i tæt samarbejde med et stærkt team bestående af en teamleder, en projektleder og to konsulenter. Hele sekretariatet består af 28 ansatte i alt, der arbejder sammen om skabe de bedste forudsætninger for børn og unges læring, livsduelighed og fællesskaber.
Daglig pædagogisk leder til Børnehuset Midgård
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som daglig pædagogisk leder i Midgård får du ansvar for den faglig ledelse, personaleledelse, strategisk ledelse og driftsledelse. Du vil få et job med stor alsidighed og betydelig indflydelse på formningen af fremtidens Midgård. Her kan du træde ind i et ledelsesteam bestående af både erfarne og nye ledere, hvor du aktivt kan deltage i at sætte retning i et renoveret og udvidet børnehus med moderne faciliteter.
Vuggestuen Gl. Skovvej søger Afdelingsleder
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afdelingsleder skal du være med til at opbygge et nyt ledelsesteam bestående af leder, souschef og dig. Det betyder, at du vil få mulighed for at være med til, sammen med leder og souschef, at udvikle indholdet og sætte præg på, hvordan vi fordeler de ledelsesmæssige arbejdsopgaver imellem os. Du vil derfor også have 1 ugentlig administrativ dag, hvor du har mulighed for at løse dine ledelsesmæssige ansvarsopgaver.
Fritidsklubben Folehaven søger pædagog med lyst til ledelse
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blive en del af et unikt fritidscenter, hvor der er brug for nye ideer, og hvor du vil opleve at få opbakning kollegialt, ledelsesmæssigt og økonomisk. I Folehaven vil du opleve at have et stort råderum og du kan selv være med til at planlægge store dele af din arbejdstid, samt masser af tillid, men at der fra kollegaer og ledelse også forventes, at der tages ansvar og at aftaler bliver overholdt og opgaver bliver løst.
Strandskolen i Karlslunde søger indskolingsleder
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I stillingen får du muligheden for at præge en skole i spændende udvikling inden for pædagogik og fysiske rammer. Ledelse praktiseres tæt på, og der er rig mulighed for indflydelse på egne opgaver. Jobbet indebærer ledelse og udvikling af dygtige medarbejdere med fokus på læringsprocesser tilpasset børns individuelle potentialer.
Chef til Forløb Sindslidelse i Ældre- og Handicapforvaltningen
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som chef for Forløb Sindslidelse er du overordnet ansvarlig for hele forløbet, budget- og regnskabsområdet og den effekt jeres arbejde skaber hos borgerne. Det er dit ansvar, at forløbet og rehabiliteringslederne gennem effektive indsatser og metoder har et kontinuerligt fokus på at optimere og udvikle driftsområdet. Du får ansvaret for at lede og udvikle de nuværende ledere.
Modtagelsen på Herberg i Hillerødgade søger teamleder
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din stilling er delt imellem ledelse og et tæt beboerrettet arbejde. Med samarbejdspartnere skal du sikre hjælp til at opstarte og opretholde forsørgelsesgrundlag for de unge, oprette kontakt til psykiatri og rusmiddelbehandling, udføre følgeopgaver, samt skabe kontakt til kommunens hjemløseenhed og andre relevante tilbud.
Ophold på Herberg i Hillerødgade søger teamleder
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du skal i tæt samarbejde med beboeren finde frem til en anbefaling af en mere permanent boligform end herberget. Din stilling er delt imellem ledelse og et tæt beboerrettet arbejde. Med samarbejdspartnere skal du sikre hjælp til at opstarte og opretholde forsørgelsesgrundlag for de unge, oprette kontakt til psykiatri og rusmiddelbehandling, udføre følgeopgaver, samt skabe kontakt til kommunens hjemløseenhed og andre relevante tilbud.
Ungetilbuddet på Herberg i Hillerødgade søger teamleder
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Fokus i denne stilling vil være at sikre deltagelse i fællesskaber og forbedre livskvaliteten for de unge. Din stilling er delt imellem ledelse og et tæt beboerrettet arbejde. Med samarbejdspartnere skal du sikre hjælp til at opstarte og opretholde forsørgelsesgrundlag for de unge, oprette kontakt til psykiatri og rusmiddelbehandling, udføre følgeopgaver, samt skabe kontakt til kommunens hjemløseenhed og andre relevante tilbud.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold