Ansøgningsfrist: 02. februar 2025
Børnehaven Kongeskibet tilbyder et hus, hvor der er fokus på videreudvikling og faglig sparring mellem kolleger. Der er medbestemmelse for medarbejderne, og institutionen har sin egen bus, der kan transportere 15 børn og to voksne, hvilket muliggør daglige ture rundt på Sjælland. Kongeskibet er kendetegnet ved høj faglighed og tilbyder børnene en alsidig hverdag med spændende oplevelser som ture til Zoo, teaterbesøg og udflugter til Kronborg
Ansøgningsfrist: 02. februar 2025
Børnehuset Støberigade har fokus på et godt arbejdsmiljø, et stærkt arbejdsfællesskab og en nærværende ledelse. De seneste år har arbejdsfællesskabet haft stor betydning for alt, hvad der arbejdes med, og tilgangen er baseret på en fælles tankegang og handling ud fra et “vi”. Institutionen ser sig selv som et fælles hus og et fælles team, hvor alle medarbejdere forventes at tage ejerskab og ansvar.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
Du skal være uddannet pædagog og være i stand til at tage det pædagogiske ansvar samt sætte retning for den pædagogiske praksis i tæt samarbejde med kolleger og ledelse. Det er vigtigt, at du brænder for arbejdet med børn i alderen 3-6 år og er nærværende, legende og reflekterende i din tilgang. Du skal være initiativrig, forandringsvillig og omstillingsparat samt have gode samarbejdsevner, der gør det muligt for dig at arbejde på tværs af hele huset.
Ansøgningsfrist: 01. marts 2025
Center for Botilbud tilbyder en grundig introduktion, hvor du vil være på følgevagter med kollegaer, der klæder dig på til praksis og giver dig viden om mennesker med udviklingshæmning. Du vil få mulighed for at arbejde på en arbejdsplads, der har plads til at være ny, og du vil få løbende opfølgningssamtaler med ledelsen. Jobbet giver spændende muligheder for både faglig og personlig udvikling samt efteruddannelse, herunder KRAP-uddannelsen.
Ansøgningsfrist: 31. marts 2025
SYDØST i Kalundborg Kommune kan tilbyde en personalegruppe i udvikling samt et godt arbejdsmiljø. Her vil du møde fagligt dygtige, engagerede, samarbejdsorienterede og imødekommende kolleger, som skaber en positiv og inspirerende arbejdsdag. Derudover er der dejlige børn og forældre, som bidrager til en tryg og meningsfuld hverdag.
Ansøgningsfrist: 19. februar 2025
Børnehuset Grantoften er et børnehus med 128 børn og ca. 27 medarbejdere. De har et mangfoldigt team, der værdsætter humor og samarbejde. Huset arbejder med tidlig tilknytning og udvidet forældresamarbejde, som en del af projektet “Sammen om børn” i Ballerup Kommune. De tilbyder en arbejdsplads med fokus på udendørs aktiviteter og spændende ture.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Som ressourceperson på Fredensborg Skole bliver du en del af skolens ressourcecenter, hvor du vil samarbejde tæt med læringsvejledere, AKT-vejledere og faglige vejledere. Du vil arbejde med inklusion i en 8. årgangs udskolingsklasse og støtte elever med diagnoser som ADHD og autisme. Du vil være en vigtig sparringspartner for lærere og forældre i det daglige.
Ansøgningsfrist: 10. februar 2025
Som souschef bliver du en central del af ledelsen med ansvar for at udvikle faglige og organisatoriske tiltag i tæt samarbejde med lederen og personalegruppen. Fokus er på trygge læringsmiljøer, personalets trivsel og pædagogisk kvalitet. Med en engageret forældregruppe og et varieret personale er der mulighed for at styrke kultur og praksis i hverdagen.
Ansøgningsfrist: 05. februar 2025
Store Magleby Skole SFO søger en energisk kollega til et humoristisk team, hvor fokus er på børns trivsel, leg og læring. Her arbejdes ud fra et ressourcetænkende fundament med mangfoldighed som en styrke. Du får mulighed for at præge aktiviteter som sport, krea og science og skabe små sejre for børnene i en arbejdsplads præget af fællesskab og åbenhed.
Ansøgningsfrist: 15. februar 2025
På Lions Neurocenter prioriteres beboernes selvstændighed og inddragelse gennem hverdagsrehabilitering, Low Arousal og neuropædagogik. Med støtte fra ergoterapeuter og fysioterapeuter sættes beboernes ressourcer i fokus. Der er mulighed for kurser og supervision, og et stærkt teamsamarbejde sikrer struktur, trivsel og en nærværende ledelse.
Ansøgningsfrist: 26. februar 2025
Billingland er normeret til 90 børn og vægter udelivet højt med egen sø og store udearealer. Personalet arbejder med et højt fagligt niveau og prioriterer tæt forældresamarbejde. Forskellighed ses som en styrke, og der er fokus på barnets perspektiv, motorik, bevægelsesglæde og faglig udvikling gennem kompetenceforløb om tilknytning og dannelse.
Ansøgningsfrist: 06. februar 2025
Else Hus tilbyder en grundig introduktion og mentorordning. Arbejdspladsen prioriterer kvalitet og udvikling højt, med engagerede kollegaer og ledere, der samarbejder om den faglige udvikling. Der er løbende uddannelse, faglig supervision og fokus på beboernes behov og ressourcer.
Ansøgningsfrist: 20. februar 2025
Hos Habitus Åkandehuset er værdierne åben dialog, respekt, ansvar, faglighed og udvikling. Der arbejdes efter faste strukturer, men ingen dage er ens. Du får en nærværende ledelse som sparring, engagerede kolleger, og der er fokus på faglig udvikling. Med overenskomst og ordnede forhold trives både medarbejdere og borgere.
Ansøgningsfrist: 20. februar 2025
Der er nu mulighed for at blive pædagog på én af de tre børnehavestuer i Dalgas Have, en integreret daginstitution på Frederiksberg. Her arbejder de med en spændende proces om at skabe ensartet pædagogisk kvalitet. Børnene får både lokale oplevelser på Frederiksberg og naturoplevelser i Skovhuset i Svaneparken.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Du får en fantastisk børne- og personalegruppe, der nyder aktiviteter både ude og inde. Her er engagerede og humoristiske kolleger med respekt for opgaven, et stærkt forældresamarbejde og smukke grønne omgivelser. SFO’en byder på varme, nærvær og frihed under ansvar med fokus på arbejdsglæde og højt fagligt niveau, hvor dine kompetencer kan blomstre.
Ansøgningsfrist: 20. februar 2025
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor du kan præge den faglige retning og gøre en forskel for borgerne. Med et anerkendende og relationsbåret miljø er der fokus på faglig udvikling, medbestemmelse og indflydelse. Ekstern supervision og faste personalemøder understøtter det professionelle fællesskab.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Firkantens specialbørnehave tilbyder et innovativt arbejdsmiljø med engagerede kolleger, hvor du kan se frem til en arbejdsdag fyldt med faglige udfordringer og variation. Normeringen giver mulighed for at levere en målrettet pædagogisk indsats, og du vil indgå i tæt samarbejde med fysio- og ergoterapeuter samt et eksternt fagteam, der blandt andet består af en logopæd, psykolog og specialpædagogisk småbørnskonsulent.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Hos Søstjernen kan du bidrage til at videreudvikle dagsstrukturen og praksis i samarbejde med erfarne kolleger og en ny daglig leder. Med skov og strand i gåafstand skabes alsidige udendørs oplevelser for børnene. Søstjernen tilbyder faglig udvikling, efteruddannelse, sparring og refleksion som en del af Børnehusene Humlebæk.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold