Altiden søger pædagog til nyt tilbud for voksne borgere: Relationen til borgerne er altafgørende

”Relationen er altafgørende, når vi skal hjælpe vores borgere. For hvem har lyst til at åbne for de dybeste sårbarheder, hvis ikke de kender personen og har en tæt relation? Derfor er Maglesølund et sted, hvor vi har fokus på nærværet, og hvor vi lægger stor vægt på respekt og anerkendelse,” siger Ninett Høgedal, der er tilbudsleder på det nyåbnede botilbud Maglesølund, der ligger i naturskønne omgivelser mellem Holbæk og Tølløse i Nordvestsjælland på en 15 hektar stor grund med egen sø, natur og grønne område.

Borgerne på Maglesølund er voksne borgere med svære psykiske vanskeligheder, hvor misbrug kan indgå, og de kan ligeledes være dømt til strafferetslig foranstaltning. 

”Rammerne her på Maglesølund er nærmest terapeutiske i sig selv. Man kan bruge meget tid i naturen, og vi har både egen idrætshal og værksted, så vi har mulighed for at hjælpe borgerne til at skabe en hverdag, hvor de kan bruge naturen og sig selv,” siger Ninett Høgedal, der sammen med afdelingslederne og øvrige ansatte vil skabe et sted, hvor borgerne kan tage ejerskab og mærke, at det er deres eget hjem.

”Maglesølund er først og fremmest borgernes eget hjem. Og vi er netop til stede i deres hjem.

 Den asymmetri er vi meget bevidste om. Vi skal både være tydelige og stille krav, samtidig med at vi skal være åbne, lyttende og spørge ind, så vi i dagligdagen kan hjælpe borgerne med at skabe en struktureret hverdag, så den enkelte borger får mulighed for at udfolde det liv, han eller hun ønsker,” siger Ninett Høgedal.

En høj normering

Maglesølund har de seneste måneder arbejdet på at opbygge medarbejderstaben i et roligt tempo.

”Vi har en klar og tydelig plan for at starte Maglesølund op. Vi skal introducere både borgere og medarbejdere i et roligt tempo, så vi ikke skaber for mange unødige forstyrrelser for dem, der bor her. Vi har en høj normering, og det betyder blandt andet, at man som personale aldrig er alene,” siger Ninett Høgedal og nævner det kollegiale og faglige fællesskab, som en vigtig prioritet både for den samlede ledelse og for hende som tilbudsleder.

”Sparring med kolleger på daglig basis er vigtigt. Det gør vi fast både om morgenen og senere på dagen. Har en borger ændret adfærd? Er der kolleger, der har en særlig erfaring med noget, som andre skal vide? Eller er der en succes, vi skal dele? Det kan også være, at vi skal være flere pædagoger hos en borger for at skabe tryghed for både borger og personale,” siger Ninett Høgedal.

På Maglesølund lægges der vægt på, at man som pædagog har erfaring indenfor psykiatrien og det socialpædagogiske område.

”Erfaring er altid vigtigt i Altiden og på Maglesølund, men erfaringen gør det naturligvis ikke alene. Vi har derfor en fastlagt kompetenceplan, som sikrer, at vi har løbende efteruddannelse i blandt andet en KRAP-inspireret og borgerrettet tilgang samt i den neuropædagogiske tilgang. Som ny medarbejder er der blandt andet efter 12 måneders ansættelse mulighed for at blive tilbudt en neuropædagogisk uddannelse,” siger Ninett Høgedal, der glæder sig til at byde både flere borgere og medarbejdere velkomne i Maglesølund.

For mere information på hjemmesiden om Altiden og på Facebook.