De er en arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling prioriteres højt, og hvor anerkendende ledelse er en central del af kulturen. Det faglige niveau er højt, og der er plads til at bidrage med viden og erfaring. De tilbyder engagerede og professionelle kolleger, der brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser. Arbejdsmiljøet er godt, og nye kollegaer bliver altid taget imod med åbne arme.

De tilbyder en arbejdsplads, hvor du kan bringe dine kompetencer i spil og få mulighed for at udvikle nye færdigheder. Der er et miljø med højt til loftet og kort afstand til det politiske niveau, hvilket sikrer dig en unik mulighed for indflydelse. Du vil opleve en nærværende ledelse med en åben dør, som giver mulighed for tæt sparring og støtte.

De tilbyder et aktivt hus, hvor tryghed og trivsel er i fokus. Samarbejde med kollegaer præges af sparring og samarbejde på tværs af afdelinger. Du får et selvstændigt job, hvor du er med til at skabe indholdet og oplever faglige udfordringer med varierende dage. Arbejdspladsen vægter tværfagligt samarbejde højt for at sikre en berigende arbejdsmiljø.

De tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en dynamisk virksomhed. De har et specialiseret fagligt miljø og deres afdeling bærer præg af høj faglighed og stor ordentlighed i forhold til deres borgere og samarbejdspartnere. Da de alle arbejder meget selvstændigt, vægter de intern og ekstern sparring højt, og forsøger at prioritere deltagelse i sociale aktiviteter som fælles frokost mm. for at understøtte og styrke vores arbejdsfællesskab.

Botilbuddets værdimæssige afsæt er, at borgeren, uanset handicap og ressourcer er i fokus, med udgangspunkt i de rehabiliterende principper. De vægter alle aspekter af borgerens liv. Det betyder, at du skal være med til at sørge for at give borgerne tilbud om et sundt og værdigt liv, at de får mulighed for at leve et så selvstændigt liv som muligt og ikke mindst, at de modtager varierede tilbud om aktiviteter i det sociale fællesskab.