Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Den nye faglige teamleder vil få ansvaret for en række centrale opgaver, der spænder fra delt personaleledelse, herunder afholdelse af MUS-samtaler, til at være en nøgleperson i faglig sparring med personalet. En væsentlig del af arbejdet består i at give feedback på statusrapporter og andet skriftligt arbejde samt at deltage i svære borgersamtaler.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
Dine primære arbejdsopgaver vil bestå i at yde råd og vejledning til familier og børn, samtidig med at du arbejder på at afdække barnets behov. Du vil fungere som koordinator for familierne med fokus på barnets funktionsnedsættelse og sikre, at deres forløb bliver sammenhængende og effektivt. En central del af dit arbejde vil også være at træffe afgørelser om kompenserende ydelser og sørge for opfølgning, så familierne får den rette støtte og hjælp.
Ansøgningsfrist: 07. januar 2025
Stillingen tilbyder en plads i en innovativ organisation, hvor prøvehandlinger sikrer tilpasset pædagogik efter børnegruppen. Med fokus på udvikling og mulighed for rotation mellem ledere er samarbejde og sparring fast praksis. Du bliver del af et engageret lederteam, hvor humor og tæt samspil skaber et stærkt fundament for faglig og personlig vækst.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Er du en kompetent pædagog, som er klar til at arbejde i på det specialiserede område? Tror du på, at “børn gør det godt, når de kan”? Har du erfaring og viden inden for specialpædagogik? Og vil du være en del af en helhedsafdeling, hvor der arbejdes i selvstyrende teams? Så er du måske Aarupskolens nye kollega!
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Østerled tilbyder dig et miljø med masser af fokus på natur, motorik, krop og bevægelse samt sang. Der lægges vægt på det gode samspil og kvaliteten i de relationer, alle indgår i – både med børn, forældre og hinanden. Du vil få adgang til en stor, ny og lækker gymnastiksal, der giver plads til fysisk udfoldelse og leg. Her er faglig ledelse tæt på, hvilket sikrer støtte og sparring i hverdagen.
Ansøgningsfrist: 14. januar 2025
Dine største opgaver bliver den videre udvikling og implementering af faste teams og tværfaglig helhedspleje i en hjemmepleje, der fremadrettet skal agere i tre forskellige lovgivninger, samt den fortsatte udvikling af begge områder omkring tidlig opsporing, rehabilitering og udvikling af nye fleksible løsninger, der kan imødekomme borgernes behov- f.eks. ved hjælp af fysisk/social træning og gennem brug af klinikker/skærmløsninger etc.
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
Borgerne, du møder i projektet, har ofte komplekse og forskelligartede udfordringer, hvilket kræver, at du kan tage et helikopterperspektiv og vurdere, hvilken indsats der bedst hjælper dem videre mod job. Dette kan indebære at håndtere familiemæssige problemstillinger, skabe en bro mellem borger og arbejdsplads samt sikre en god progression hen imod målet om selvforsørgelse.
Ansøgningsfrist: 20. december 2024
De primære arbejdsopgaver vil omfatte udarbejdelse af risikoscreeninger, analyser og risikovurderinger samt udarbejdelse af underretninger. Du vil også afholde tryghedssamtaler med fokus på at vejlede om relevante hjælpe- og beskyttelsesforanstaltninger. Derudover vil du bidrage til politikredsens forskellige enheder ved at tilføre viden om personfarlige forbrydelser i nære relationer, voldtægt og stalking, samt viden om traumer og traumereaktioner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I samarbejde med rehabiliteringslederen vil du varetage den daglige personaleledelse af medarbejdergruppen. Sammen håndterer I sygefravær, afholder 1:1-samtaler og gennemfører MUS-samtaler. Du spiller en central rolle i at sikre den faglige udvikling blandt medarbejderne og bidrager aktivt med din faglige ledelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børneinstitution HCA-Seden-Agedrup består af ni børnehuse, hvor Seden Børnehus er en central del. Med fokus på nytænkning, optimisme og udvikling søger de en legende lederprofil, der kan skabe stærke læringsmiljøer og godt arbejdsmiljø. Seden Børnehus arbejder med læringsgrupper og har en legende profil, hvor legen er omdrejningspunktet for børns udvikling, trivsel og fællesskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et udfordrende lederjob med ansvar for en blandet medarbejdergruppe og mulighed for at balancere ledelsestid og børnetid. Med støtte fra en aktiv forældrebestyrelse, kort vej fra idé til handling og en stærk tilknytning til KFUM’s Sociale Arbejde, får du adgang til netværk, værdifællesskab og faglig support.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Team Unge søger en sagsbehandler til at støtte uddannelses- og aktivitetsparate unge på vej mod uddannelse, job eller afklaring til anden indsats som fleksjob eller ressourceforløb. Du bliver en del af et omsorgsfuldt team med højt humør og stærkt kollegialt fællesskab, hvor faglig udvikling og løbende kompetenceopbygning vægtes højt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Landsbyordningen Tre Ege Skolen, afdeling Ryslinge, tilbyder dig glade og motiverede børn, en engageret personalegruppe og en støttende ledelse. Du får tid til forberedelse og gode muligheder for faglig udvikling, hvor læring af egne erfaringer er i fokus.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Borgerrådgiverens primære ansvar er at bidrage til at sikre borgernes retssikkerhed i forbindelse med kommunens sagsbehandling og faktiske forvaltningsvirksomhed. Desuden arbejder borgerrådgiveren for at gøre det lettere for kommunens borgere, brugere og erhvervsdrivende at komme i dialog med kommunen om disse forhold. Endelig er det en vigtig del af rollen at bruge dialogen med borgerne som et redskab til at forbedre kommunens sagsbehandling og borgerbetjening.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder dig muligheden for at gøre en forskel for udsatte børn og unge i et spændende og udfordrende job. Stillingen inkluderer en fast arbejdsplan, der omfatter dag-, aften-, weekend- og døgnvagter. Du kan se frem til supervision samt gode muligheder for både personlig og faglig udvikling. Medarbejderne er dygtige og engagerede, og arbejdspladsen prioriterer værdier som tillid, værdighed og faglighed højt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde en alsidig og selvstyrende hverdag, hvor du arbejder direkte hos familierne eller med børn og unge i forskellige aktiviteter. Der er fokus på tværfagligt samarbejde med sagsbehandlere, psykologer, PPR og andre aktører, hvilket sikrer et fælles sprog om “vores sag.” Du får rig mulighed for sagssparring med dit team bestående af 10 unge- og familiekonsulenter samt fast sparring med andre fagprofessionelle kolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine hovedopgaver vil være at gennemføre motiverende samtaler, gruppebehandling og individuelle samtaleforløb samt psykoedukation. Derudover vil du stå for journalføring og dokumentation. Du vil også samarbejde med medarbejdere fra Assens arrest og Søbysøgård med fokus på at understøtte en helhedsorienteret behandlingsindsats.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder faglige fællesskaber med fokus på skolens kerneopgave: elevernes læring og trivsel. Arbejdspladsen er spændende og består af gode børn og dygtige kolleger samt et stærkt teamsamarbejde. Skolen er udviklingsorienteret og prioriterer løbende forbedring og innovation. Du bliver en del af et ledelsesteam, hvor ordentlighed, respekt og teamsamarbejde er nøgleord i et loyalt samspil med både humor og seriøsitet.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold