I din rolle vil du blive pålagt forskelligartede arbejdsopgaver, herunder visitation af medlemmer og rådgivning med fokus på at sikre en sammenhængende indsats for dem, der er ramt af kræft. Dette omfatter udarbejdelse af fastholdelsesplaner i samarbejde med arbejdsgiveren for at støtte den kræftramte medlem. Du vil også have ansvaret for at rådgive og støtte arbejdsgiveren i løbet af forløbet med den pågældende ansatte

Ungeguidernes hovedansvar og primære opgaver omfatter et tæt samarbejde med den unge for at realisere målene, der er fastsat i den unges individuelle plan. Dette indebærer en engageret indsats for at identificere og overvinde eventuelle barrierer, der kan påvirke unges muligheder inden for uddannelse og beskæftigelse. Samarbejdet strækker sig til alle relevante aktører på ungeområdet, både interne og eksterne.

I dit arbejde vil du have ansvar for at håndtere opgaver relateret til “Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats” og “Lov om aktiv socialpolitik”. Dine primære ansvarsområder inkluderer motivation, afklaring og vejledning af både uddannelsesparate og aktivitetsparate unge, der står over for komplekse sociale og psykiatriske udfordringer i relation til uddannelse og beskæftigelse.

Som enhedsleder sætter du den faglige kurs, organiserer arbejdet og har fokus på effekt og overholdelse af den økonomiske ramme. Du sikrer den daglige drift og organisering af arbejdet, herunder afholdelse af sagsmøder, teammøder og visitationsmøder og du er til rådighed for personalet, der udgør 14 medarbejdere på rådhuset og fem medarbejdere i den boligsociale indsats.

Under en vagt forventes det, at du primært varetager relations- og omsorgsarbejde med kvinderne. Dette inkluderer også at arbejde skadesforebyggende og -reducerende med kvinderne. Faglig refleksion, både i samarbejde med kollegaer og selvstændigt, udgør en vigtig del af opgaverne. Du forventes desuden at arrangere og deltage i aktiviteter for kvinderne samt udføre brobyggende arbejde, herunder følgeskaber og netværksmøder.