Ansøgningsfrist: 03. december 2024
De tilbyder et arbejdsmiljø præget af nysgerrighed og høje faglige forventninger, hvor man hjælper hinanden og sætter hinandens styrker i spil. Teamet har et godt sammenhold med plads til faglige debatter og humor. Derudover tilbydes mentorordning, faglig sparring, ekstern supervision, fleksibilitet, hjemmearbejde og en økologisk kantine.
Ansøgningsfrist: 04. december 2024
Dyssegårdsskolen tilbyder et engageret og humoristisk arbejdsmiljø med dygtige kolleger og et udviklingsorienteret undervisningsmiljø med høj faglighed og ICDP som fundament. Skolen har stolte elever, en nærværende ledelse, og en engageret forældregruppe. Beliggenheden er tæt på naturskønne områder og Dyssegård Station.
Ansøgningsfrist: 28. november 2024
Som teamleder bliver du del af et nyt ledelsesteam med institutionsleder og to teamkoordinatorer, hvor du får stor indflydelse på mål og strategier, så de lever i hele huset. I Engesvang Børnehus, et nybygget dagtilbud med 33 vuggestuebørn, 120 børnehavebørn og 30 ansatte, er nærvær, tryghed, handlekraft og fællesskab centrale værdier, og de søger en samlende leder, der kan styrke disse værdier i en travl hverdag.
Ansøgningsfrist: 21. november 2024
De tilbyder en grundig introduktion og en spændende arbejdsplads med fokus på udvikling inden for specialpædagogik. Her får du varierede opgaver, kolleger med bred erfaring, og muligheder for både faglig og personlig vækst. Samarbejdet i ledergruppen er tæt, hvor du bliver en del af et team på otte personer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Stillingen som afdelingschef for Ældre, Sundhed og Social i Albertslund Kommune indebærer ansvar for tre centrale velfærdsområder. Hvert område har sin egen politiske dagsorden og spændende reformprocesser, men der er også mulighed for at skabe synergier ved at tænke tværfagligt. Den samlede økonomi for hele området beløber sig til ca. 700 mio. kr.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Børnehaven Kamerunvej er der fokus på børns udvikling, læring og dannelse gennem en aktiv hverdag, hvor naturen bruges som et centralt læringsrum. De to huse og den unikke beliggenhed skaber gode muligheder for at arbejde med de pædagogiske læreplanstemaer i uderummet. Personalet arbejder målrettet på at skabe en indholdsrig hverdag for børnene, med plads til fordybelse, omsorg og leg.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som ny leder af PPR vil du lede den tværfaglige indsats og samarbejde med skoler og dagtilbud med fokus på tidlig indsats og inklusion af flere børn og unge i fællesskaberne. Du får ansvaret for den strategiske udvikling af PPR’s indsatser og for at styrke det tværgående samarbejde, så der skabes sammenhængende løsninger for børn og unge i Brøndby Kommune.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere på et højt fagligt niveau samt nysgerrige børn. Der er et godt samarbejde med forældregruppen, og hverdagen er præget af humor og smil. Sammenhold og samarbejde på tværs af funktioner er i fokus, og ledelsen arbejder med en åben dialog. Du vil være en del af en organisation, hvor der er mulighed for at være tæt på og aktivt præge den pædagogiske og didaktiske udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Arbejdet består blandt andet i at modtage kvinder, så de føler sig trygge og velkomne. Du skal foretage en socialfaglig udredning samt koordinere og støtte kvinderne i at handle på alle relevante aspekter af deres opholdsplaner, herunder kontakt til myndigheder, beskæftigelse/uddannelse, opholdsgrundlag, familieretlige forhold m.m.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine kerneopgaver vil blandt andet bestå i at sparre med kollegaer og ledelsen, samtidig med at du fungerer som bindeled mellem afdelingerne og lederen. Du vil være ansvarlig for at organisere faglige eftermiddage og supervision samt deltage i pædagogiske vagter på afdelingerne. Derudover vil du være med til at skabe og opretholde en praktisk struktur i forhold til vores faglighed og opgaveløsning, herunder sikre en god vagtplanlægning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med et højt fagligt niveau og en helhedsorienteret tilgang til både kvinders og børns livssituation og livsvilkår. Arbejdsmiljøet er præget af både stabilitet og udvikling, hvor medarbejderne har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af deres arbejdsdag. Der er en åben indstilling til læring, hvor de opfordrer til at lære af hinanden.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I det daglige vil du arbejde tæt sammen med ledelsen, herunder botilbudslederen, hvilket giver mulighed for tæt sparring og samarbejde om opgaverne. Der er et fælles mål om at sikre god ledelse af tilbuddet. Dine opgaver vil blandt andet omfatte at sikre et godt samarbejde med nøglepartnere som kommuner, tilsyn og pårørende, samt at følge op på udviklingspunkter fra tilsynsmyndigheder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en stilling i en økonomisk stabil organisation med gode udviklingsmuligheder. Du vil arbejde på to bosteder med henholdsvis 6 og 7 beboere og blive en del af en arbejdsplads, der fokuserer på medindflydelse, et godt arbejdsmiljø, faglig udvikling og beboerinddragelse. Du vil lede et team på omkring 8 medarbejdere, med mulighed for at få flere ansvarsområder i takt med udviklingen i Ballerup Kommune.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende arbejdsplads med fokus på fortsat udvikling af den specialpædagogiske praksis, særligt med hensyn til opkvalificering af den faglige dokumentation. Her er en mangfoldighed af opgaver og en bredt fagligt sammensat personalegruppe. Der er mulighed for både faglig og personlig udvikling, samarbejde med fire teamlederkollegaer, ledersparring og mulighed for at præge udviklingen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder engagerede og fagligt stærke behandler- og lederteams, der arbejder tæt sammen med fokus på at støtte og lære af hinanden. Du vil have mulighed for at gøre en forskel for udsatte børn og familier med komplekse problemstillinger, samtidig med at du får stor frihed i planlægningen af din arbejdstid. Der er gode muligheder for supervision og videreuddannelse, samt et spændende udviklingsmiljø på Poppelgården Familiecenter.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De støtter og samarbejder med mennesker, der er udfordret af dobbeltdiagnoser, psykisk sårbarhed og psykiatriske udfordringer, for at hjælpe dem med at få en ny begyndelse og leve det liv, de ønsker. Som teamleder vil du være til stede og synlig på begge afdelinger for at sikre sammenhæng og synergi i den daglige drift. Arbejdet foregår tværfagligt, hvor du bliver leder for pædagoger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver vil omfatte iværksættelse af indsatser efter Barnets Lov §32 samt iværksættelse af anbringelser og opfølgning på disse. Du vil også stå for udarbejdelse af afdækninger, børnefaglige undersøgelser samt barnets eller den unges plan. Der vil være en høj grad af inddragelse af barnet og tættere kontakt med familierne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som pædagogisk leder vil du arbejde i et miljø, der fokuserer på børns motoriske udvikling og bevægelse, hvor aktiviteterne dagligt afspejler Trille-Tumles faglige fokus på krop, sanser og bevægelse. Du bliver en del af et lederteam, der prioriterer fællesskabet højt. Det betyder, at svære beslutninger træffes sammen, ledelsesdilemmaer deles, og der samarbejdes på tværs af hinandens huse.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold