Ansøgningsfrist: 18. november 2024
Jobcenter Frederiksberg tilbyder dig at blive en del af et stærkt fagligt netværk, hvor der er fokus på grundig oplæring, supervision og faglig sparring med engagerede kollegaer, fagkonsulenter og teamleder. Du vil blive ansat i en organisation, der lægger vægt på effektstyring i løsningen af kerneopgaven og prioriterer indsatser baseret på viden om, hvad der virker.
Ansøgningsfrist: 18. november 2024
De tilbyder faglige udfordringer og muligheden for at påvirke din egen arbejdssituation på en udviklingsorienteret arbejdsplads. Med et team af dygtige og engagerede kollegaer får du løbende supervision, sparring med afdelingslederen omkring opgavehåndtering, og mulighed for faglig udvikling gennem kurser og interne drøftelser.
Ansøgningsfrist: 27. november 2024
Dine opgaver vil omfatte strategisk og faglig udvikling i Familieafdelingen, hvor du bidrager med faglig sparring og understøtter medarbejdere og faglige ledere ved at udfordre og støtte dem. Du vil have ansvar for personaleledelse, herunder afholdelse af personalemøder, MUS, trivselssamtaler, sygesamtaler og ansættelser. Økonomi og daglig drift vil også være en del af dine opgaver, herunder budgettering og budgetopfølgning.
Ansøgningsfrist: 18. november 2024
De primære opgaver bliver at lede og udvikle værkstederne i samarbejde med medarbejderne og stedets øvrige interessenter. Medarbejderne er engagerede og fagligt dygtige og du skal lede flere faggrupper, da der er ansat socialpædagoger, SSA, og omsorgs- og pædagogmedhjælpere. Derudover er værkstederne også uddannelsessted for pædagogstuderende samt PAU elever.
Ansøgningsfrist: 18. november 2024
Du vil arbejde med opgaver inden for flere områder. Først og fremmest indebærer det en opsøgende indsats, hvor du møder de unge på gaden eller ved UngHernings aktiviteter som klubber, events og camps. Her opbygger du en umiddelbar kontakt og relation til de unge. Derudover vil du arbejde med formidling til elever og forældre på udvalgte klassetrin: 3. klasse om digital dannelse, 7. klasse om social pejling og 8. klasse om trivsel.
Ansøgningsfrist: 19. november 2024
Dine opgaver vil blandt andet omfatte opsøgende arbejde med henblik på at etablere lønnede timer, ordinære ansættelser og virksomhedsrettede tilbud til ledige på kontanthjælp. Du skal fokusere på at skabe et godt match mellem virksomheder og borgere og samtidig servicere samt bistå virksomheder med deres rekrutteringsbehov. En vigtig del af dit arbejde vil være at skabe individuelle løsninger, der tager hensyn til eventuelle skånebehov, så borgerne kan opnå fremskridt i retning af ordinære og lønnede timer.
Ansøgningsfrist: 18. november 2024
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte udvikling og formidling af forebyggende indsatser, herunder arbejdet med SSP-læseplanen og aktiviteter, som sker i tæt samarbejde med relevante aktører. Du vil afholde oplæg for børn, unge og forældre på skoler og være ansvarlig for at koordinere og facilitere samarbejdet mellem skoler, socialforvaltning og politi, med særligt fokus på forebyggelse af kriminalitet og mistrivsel. Derudover vil du tilbyde rådgivning og støtte til børn, unge, forældre, lærere og andre omkring forebyggelse af risikoadfærd, både i fysiske og digitale kontekster.
Ansøgningsfrist: 21. november 2024
Som teamleder vil dine opgaver blandt andet omfatte at understøtte medarbejderne i deres opgaveløsning, hvilket indebærer hjælp til planlægning, prioritering og faglig sparring i det daglige arbejde. Du skal kommunikere klart omkring kerneopgaven og være i stand til at omsætte strategiske og udviklingsmæssige indsatsområder til meningsfulde og konkrete opgaver.
Ansøgningsfrist: 14. november 2024
SUF Eremitterne har brug for en kollega, der er særligt god til at arbejde alene og samtidigt være i tæt dialog med de unges primære konsulenter og de øvrige kolleger. Et menneske der er god til at yde omsorg, have flere bolde i luften og som også nyder at bage en omgang boller og være med til at sørge for en god afslutning på dagen. Du giver unge og voksne med psykosociale udfordringer en god afslutning på dagen. Du står stille i vinden og bevarer overblikket, hvis tingene spidser til ud på natten
Ansøgningsfrist: 17. november 2024
Elverhøj er et børnehus skabt med børnene i centrum og har plads til omkring 100 børn fordelt på tre vuggestue- og tre børnehavestuer. Huset er bemandet med flyvere, så personalet aldrig står alene. De udendørs arealer byder på store, grønne legepladser med rig mulighed for fordybelse og leg.
Ansøgningsfrist: 17. november 2024
Sammen med dine 12 dygtige medarbejdere skal du forebygge og understøtte trivslen og udviklingen hos unge, så de hjælpes til selvstændiggørelse og finder deres plads i uddannelse eller arbejde. En af dine første opgaver bliver at implementere FIT som metode og følge op på implementeringen af Barnets Lov. Du er ansvarlig for den faglige ledelse helt tæt på driften og forventes at kunne bedrive sagssparring, sagsgennemgang og være med i de svære borgersamtaler med dine medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 10. november 2024
Center for Børn, Unge og Familie tilbyder engagerede og kompetente kollegaer, der har viden og erfaring i arbejdet med børn og familier i udsatte positioner. Det er en arbejdsplads præget af god energi og et højt fagligt niveau, hvor opgaveløsningen sker i et tværfagligt miljø. Her er fleksible arbejdstider og en hverdag, hvor der trods travlhed er plads til grin mellem kolleger.
Ansøgningsfrist: 17. november 2024
Som huskoordinator skal du bidrage til det interne samarbejde i ”Ved Betty Nansens Plads”, som FFB deler med to lejere af lokalet. Lejerne er foreningen Junkfood, der med overskudsmad producerer mad til gadens folk og den socialøkonomiske virksomhed Kaffe Karma, der driver en café. Du skal være tovholder på regelmæssige husmøder, der skal understøtte hverdagssamarbejdet og du skal facilitere kvartalsvise møder i Visionsgruppen, der skal bidrage til den strategisk ledelse og udvikling af ”Ved Betty Nansens Plads”.
Ansøgningsfrist: 15. november 2024
Valhalla er en stor institution, der prioriterer at arbejde i små enheder for at sikre nærvær og kvalitet i hverdagen. Institutionen er opdelt i teams, og den daglige pædagogik bygger på tryghedscirklen og guidet leg. Børnene deltager dagligt i små læringsgrupper med en fast voksen, hvilket skaber et trygt miljø for udvikling og trivsel.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Grønnedalen tilbyder dig en masse helt fantastiske børn, der er vilde med voksne, som gider lege og være nærværende. Her er der leg og aktiviteter på tværs af hele huset, især med Frøerne, som er den anden børnehavegruppe. Du vil blive en del af en arbejdsplads med stort fokus på et godt arbejdsmiljø. Der afholdes pædagogmedhjælpermøder ca. hver anden måned, hvor ledelsen deltager, og hvor der er fokus på kerneopgaven og kompetenceopbygning.
Ansøgningsfrist: 15. november 2024
Din opgaver vil blandt andet omfatte ledelse og udvikling af det pædagogiske arbejde i børnehaveafdelingen. Derudover skal du som afdelingsleder varetage timer på en stue som pædagog. Du vil også få ansvar for personaleledelse og kompetenceudvikling, samt sikre et godt samarbejde med forældre og eksterne samarbejdspartnere. Dine administrative opgaver vil desuden inkludere at give faglig feedback og sparring.
Ansøgningsfrist: 11. november 2024
Ågård Børnehus er beliggende naturskønt imellem Vejle og Kolding. Huset hører til i en gammel skole med mange muligheder. Til påske er de færdige og klar til at flytte ind i vores nye tilbygning som bl.a. skal huse 2 vuggestuegrupper samt et ekstra rum til diverse aktiviteter. Ågård har en kuperet legeplads og deres beliggenhed giver gode muligheder for udeliv og tæt kontakt med nærmiljøet for de ca. 74 børn som pt er fordelt på 3 børnehavegrupper og 1 vuggestuen.
Ansøgningsfrist: 11. november 2024
Fårupgård Ungecenter tilbyder dig en arbejdsplads med fokus på både din personlige og faglige udvikling. Her vil du få en spændende lederstilling på en stor kommunal døgninstitution i udvikling, hvor der er god faglig opbakning fra både socialrådgiver og psykolog. Du vil være en del af en kompetent ledergruppe, der støtter, guider og videndeler, samt arbejde i en afdeling med erfarne og stabile medarbejdere.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold