Du skal kunne se dig selv som facilitator for forandring for familierne og som myndighedsudøver. Funktionen som socialrådgiver/-formidler kræver, at du kan arbejde både selvstændigt samt stå på en faglig platform, hvor der arbejdes i makkerpar på opgaverne. Du kan også forvente en kultur hvor man hjælper hinanden på kryds og tværs og at alle er fælles om borgerne.

Dine arbejdsopgaver er virksomhedsrettede opfølgningssamtaler med sygemeldte borgere, samarbejde med arbejdsgivere omkring tilbagevenden til arbejde, samarbejde på tværs af forvaltningerne, tæt samarbejde med læger, faglige organisationer mv. Du skal samarbejde med borgerne om en tæt, virksomhedsrettet og helhedsorienteret indsats, der kan hjælpe dem tilbage på arbejdsmarkedet.

Børne- og Familierådgivningen tilbyder et spændende job med engagerede og dygtige kollegaer, hvor du i høj grad vil få mulighed for at præge udviklingen af Ringsted Kommunes specialiserede børneområde for de 0-15-årige. Der er fokus på faglig kompetenceudvikling i forhold til kerneopgaven, og Børne- og Familierådgivningen vægter tæt kollegial og ledelsesmæssig sparring samt samarbejde højt i det daglige arbejde.

Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser og afdækninger samt igangsættelse og opfølgning på støttende indsatser, anbringelser og UKN-sager. Du vil også skulle udarbejde indstillinger til Børn- og Ungeudvalget samt til UKN. Desuden vil du være ansvarlig for sagsbehandling og koordinering i forbindelse med anbringelses-, UKN-, behandlings- og specialundervisningssager.

Center for Børn, Unge og Familier tilbyder et miljø med dygtige og omsorgsfulde kollegaer, hvor der er fokus på at opbygge en udviklende sparringskultur. Afdelingen lægger vægt på kvalitet, systematik og høj faglighed i sagsbehandlingen, hvilket understøttes af gode muligheder for faglig sparring fra både kollegaer, faglige koordinatorer, jurister og ledelse.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte deltagelse i visitationssamtaler med et særligt fokus på at identificere konkrete jobmuligheder. Du vil skulle koordinere indsatserne omkring borgeren i samarbejde med både interne og eksterne partnere, hvor der lægges vægt på parallelindsatser.

Som medarbejder i Stevns Kommunes jobcenter bliver du en del af en ambitiøs kommune med tydelige mål på beskæftigelsesområdet. Stevns er en kommune, der er kendetegnet ved et meget velfungerende tværgående samarbejde, højt til loftet, en uformel omgangstone og korte beslutningsveje. Du vil få rig mulighed for at være med til at påvirke og øve indflydelse på felter, der er væsentlige og meningsfulde, og som har stor bevågenhed blandt politikere, borgere og virksomheder.

Dine vigtigste opgaver vil omfatte sagsbehandling og rådgivning af unge under 30 år, som ikke har en kompetencegivende uddannelse, og som er omfattet af Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats. Du vil samarbejde med de unge om udarbejdelse af deres CV med det formål at hjælpe dem videre i uddannelse eller opnå fast tilknytning til arbejdsmarkedet.